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ダイバーシティ、公平性、インクルージョン

従業員は、当社のあらゆる成功の原動力であり、私たちは従業員が成長し、発展し、成功するための道を切り開きます。私たちは、アバイアのグローバルなコミュニティを構成する豊かな民族性、視点、経験、スキルを構築し、称え続けます。

アバイアで、ユニークで、自分らしくあるためのさまざまな方法

私達と一緒に社会に貢献し、成長し続けましょう。当社の従業員向けイベントとプログラムによって、アバイアの内外で皆さんが成長できるよう支援します。

人材交流プログラム

外国で数カ月勤務することによって、異なる文化に身を置いて実体験します。知識を共有し、新しいスキルや視点を学びましょう。そして、当社の多様なグローバルコミュニティや職場環境の構築にご協力ください。

ブラック・プロフェッショナルズ・ERG

アバイア従業員リソースグループの1つであるABLEは、「Avaya Blacks Leading Empowerment」の略です。このグループは、職場におけるアフリカ系プロフェッショナルを認め、結びつけ、育成し、エンパワーすることに専念しています。

女性にインスピレーションを受けたネットワーク

当社のグローバル人事責任者であるフェイ・タイリーが率いる、弊社のWomen's Employeeリソースグループは、アバイアの女性社員がフォーラムや有意義な対話を通じて結びつきを持てるよう支援しています。このグループは、ネットワーキング、成長、学習の機会を提供します。

メンター・プログラム

アバイアの才能ある人材チームは、プロフェッショナル開発の様々な段階にあります。この自主的なプログラムは、従業員の能力開発ニーズや、メンタリング関係を通じてパーソナライズされた学習体験を創出したいという希望を叶えています。

寄付月間

毎年10月には、アバイアの従業員、顧客、サプライヤー、パートナーが協力し、私たちにとって重要な活動に時間、資金、エネルギーを提供します。

従業員Hackathon

天才的なコミュニケーションによって解決できるニーズがありますか? 弊社のビジネスと、弊社がサービスを提供するコミュニティの向上に役立つアプリを構築します。アバイアは、弊社の受賞チームに代わって、選ばれた慈善団体に寄付します。

アバイアの女性をエンパワーする

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Avaya Women in Tech のハイライト

ドーン・グレイ

アバイアセールスイネーブルメントプログラムのマネージャーは、2020年度のAvaya Partner Community Council Star Awardを受賞しました。弊社は、毎年、常に最高レベルの差別化された価値をパートナーコミュニティに提供する個人を表彰しています。

 

 

アバイアセールスイネーブルメントプログラムのマネージャーのドーン・グレイが、2020年度のPCCスター・アワードを受賞

リサ・フレデリック

アバイアのチャネル・プログラム&ストラテジーのシニア・ディレクターは、2020年度のCRN Women of the Channelの1人として表彰されました。

アバイアのリサ・フレデリックが、2020年のCRN Women of the Channelに選出

イマン・ゴライエブ

アバイアマーケティング&コミュニケーションズ、EMEA&APACのディレクターは、Tahawultech.comに、ICT業界における彼女の20年間の歩みについて語っています。

アバイアマーケティング&コミュニケーションズ、EMEA&APAC、イマン・ゴライエブ

ナティ・サンチョン

アバイアラテンアメリカ・マーケティング責任者は、南米のエディトリアルおよびマーケティング企業であるPlayMarkが選ぶ「Top Ten Women in Tech」の1人です。

アバイアインダストリー・アナリスト・リレーション責任者、ジニー・デイビス=リー

The Amazing Power of Teamwork

アバイアのワールドチャンピオン・アドベンチャー・レーシングチームのご紹介

ビデオ

アバイアのワールドチャンピオン・アドベンチャー・レーシングチームのご紹介

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アバイアでの最初の30日間

ブログ

私のアバイアでの最初の30日間

ブログを読む

素晴らしい職場です

アバイアが選ばれました!ForbesとStatistaは、世界58カ国の16万人を超える従業員を対象に、匿名で実施された独立調査に基づき、World's Best Employers 2020(2020年度世界で最高の雇用者)を選出しました。

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素晴らしい職場です
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