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Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion

Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und wir ebnen ihnen den Weg, damit sie sich persönlich weiterentwickeln und erfolgreich sein können. Wir fördern die Vielfalt der ethnischen Zugehörigkeiten, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten, die unsere globale Avaya-Community ausmachen.

Verpflichtung zu Vielfalt in unseren Personalentscheidungen

Qualifizierte Kandidaten

Aus einem vielfältigen Pool von Talenten suchen wir den qualifiziertesten Kandidaten für die Stelle.

Lächelnde Frau mit verschränkten Armen
Qualifizierte Kandidaten

Automatisiertes System

Wir verwenden Technologie, um Vorurteile in unseren Prozessen automatisch zu reduzieren.

Mann mit Kopfhörern, der Tablet betrachtet
Automatisiertes System

Schulungen

Um unbewusste Vorurteile zu minimieren, unterstützen wir unsere Einstellungsteams mit Tools und umfassenden Schulungen.

Frau am Laptop
Schulungen

Employee Resource Groups

Wir arbeiten mit unseren Employee Resource Groups (ERGs) zusammen, um vielfältige Talente zu schätzen und anzuziehen.

Lächelnder Mann auf Skateboard
Employee Resource Groups

Kultur bei Avaya

Podcast

Black history: Honoring the past and creating the future

Avaya employees Roger McDaniel, April Owusu, and Ariel Wilkins, come together to celebrate and highlight Black History Month.

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Blog

What it means to belong

Belonging is a fundamental human need and foundational for a safe and thriving civilization. We all have the power to make a...

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Podcast

Inclusionary experiences

Inspiration4 spaceflight pilot Dr. Sian Proctor discusses her remarkable journey that eventually led to space and the importance of...

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Blog

Avaya associates named as 2022 CRN Women of the Channel

These extraordinary women support customers and partners while bringing innovative concepts, strategic business planning, and...

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Viele Möglichkeiten, einzigartig zu sein. Bei Avaya können Sie so sein, wie Sie sind.

Machen Sie mit, geben Sie etwas zurück und entwickeln Sie sich weiter. Unsere Mitarbeiterveranstaltungen und -programme helfen Ihnen, innerhalb und außerhalb von Avaya erfolgreich zu sein.

Talent-Austauschprogramm

Talent-Austauschprogramm

Tauchen Sie in eine andere Kultur ein, indem Sie einige Monate in einem anderen Land arbeiten. Tauschen Sie Wissen aus, lernen Sie neue Fähigkeiten, entdecken Sie neue Perspektiven und helfen Sie uns dabei, eine globale Gemeinschaft und einen Arbeitsplatz aufzubauen, der so vielfältig ist, wie unsere Welt.

Mentorenprogramm

Mentorenprogramm

Das talentierte Mitarbeiterteam von Avaya befindet sich in verschiedenen Phasen der beruflichen Weiterentwicklung. Dieses freiwillige Programm dient den Mitarbeitern in allen Phasen ihrer beruflichen Weiterentwicklung und ist dazu bestimmt, mithilfe von Mentorbeziehungen personalisierte Lernerfahrungen zu schaffen.

Month of Giving

Month of Giving

Jeden Oktober kommen Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und Partner von Avaya zusammen, um Zeit, Geld und Energie für Anliegen zu spenden, die uns sehr am Herzen liegen.

Mitarbeiter-Hackathon

Mitarbeiter-Hackathon

Sehen Sie ein Problem, das durch geniale Kommunikation gelöst werden könnte? Entwickeln Sie eine App, die sowohl das Geschäft als auch die Gemeinden, denen wir dienen, verbessert. Avaya unterstützt ausgewählte Wohltätigkeitsorganisationen im Namen unserer Siegerteams.

Auszeichnungen und Anerkennung

Forbes 2021 Logo für die weltweit besten Arbeitgeber
HRC-Logo 2022 – Beste Arbeitsplätze
2023 Women of the Channel Award logo

Auszeichnungen und Anerkennung

Forbes 2021 Logo für die weltweit besten Arbeitgeber
HRC-Logo 2022 – Beste Arbeitsplätze
2023 Women of the Channel Award logo

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