Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion

Tauchen Sie in eine andere Kultur ein, indem Sie einige Monate in einem anderen Land arbeiten. Tauschen Sie Wissen aus, lernen Sie neue Fähigkeiten, entdecken Sie neue Perspektiven und helfen Sie uns dabei, eine globale Gemeinschaft und einen Arbeitsplatz aufzubauen, der so vielfältig ist, wie unsere Welt.

ABLE steht für Avaya Blacks Leading Empowerment und ist eine Avaya-Mitarbeitergruppe. Die Gruppe widmet sich der Anerkennung, Vernetzung, Weiterentwicklung und Befähigung von farbigen Fachkräften am Arbeitsplatz.

Unsere Mitarbeitergruppe für Frauen unter der Führung unserer globalen Leiterin für Personalwesen hilft den Avaya-Mitarbeiterinnen dabei, sich über Foren und mit sinnvollem Dialog in Verbindung zu setzen. Die Gruppe bietet Networking-, Weiterentwicklungs- und Lernmöglichkeiten.

Das talentierte Mitarbeiterteam von Avaya befindet sich in verschiedenen Phasen der beruflichen Weiterentwicklung. Dieses freiwillige Programm dient den Mitarbeitern in allen Phasen ihrer beruflichen Weiterentwicklung und ist dazu bestimmt, mithilfe von Mentorbeziehungen personalisierte Lernerfahrungen zu schaffen.

Jeden Oktober kommen Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und Partner von Avaya zusammen, um Zeit, Geld und Energie für Anliegen zu spenden, die uns sehr am Herzen liegen.

Sehen Sie ein Problem, das durch geniale Kommunikation gelöst werden könnte? Entwickeln Sie eine App, die sowohl das Geschäft als auch die Gemeinden, denen wir dienen, verbessert. Avaya unterstützt ausgewählte Wohltätigkeitsorganisationen im Namen unserer Siegerteams.