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Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion

Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und wir ebnen ihnen den Weg, damit sie sich persönlich weiterentwickeln und erfolgreich sein können. Wir fördern die Vielfalt der ethnischen Zugehörigkeiten, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten, die unsere globale Avaya-Community ausmachen.

Verpflichtung zu Vielfalt in unseren Personalentscheidungen

Qualifizierte Kandidaten

Aus einem vielfältigen Pool von Talenten suchen wir den qualifiziertesten Kandidaten für die Stelle.

Lächelnde Frau mit verschränkten Armen
Qualifizierte Kandidaten

Automatisiertes System

Wir verwenden Technologie, um Vorurteile in unseren Prozessen automatisch zu reduzieren.

Mann mit Kopfhörern, der Tablet betrachtet
Automatisiertes System

Schulungen

Um unbewusste Vorurteile zu minimieren, unterstützen wir unsere Einstellungsteams mit Tools und umfassenden Schulungen.

Frau am Laptop
Schulungen

Employee Resource Groups

Wir arbeiten mit unseren Employee Resource Groups (ERGs) zusammen, um vielfältige Talente zu schätzen und anzuziehen.

Lächelnder Mann auf Skateboard
Employee Resource Groups

Viele Möglichkeiten, einzigartig zu sein. Bei Avaya können Sie so sein, wie Sie sind.

Machen Sie mit, geben Sie etwas zurück und entwickeln Sie sich weiter. Unsere Mitarbeiterveranstaltungen und -programme helfen Ihnen, innerhalb und außerhalb von Avaya erfolgreich zu sein.

Talent-Austauschprogramm

Talent-Austauschprogramm

Tauchen Sie in eine andere Kultur ein, indem Sie einige Monate in einem anderen Land arbeiten. Tauschen Sie Wissen aus, lernen Sie neue Fähigkeiten, entdecken Sie neue Perspektiven und helfen Sie uns dabei, eine globale Gemeinschaft und einen Arbeitsplatz aufzubauen, der so vielfältig ist, wie unsere Welt.

Mentorenprogramm

Mentorenprogramm

Das talentierte Mitarbeiterteam von Avaya befindet sich in verschiedenen Phasen der beruflichen Weiterentwicklung. Dieses freiwillige Programm dient den Mitarbeitern in allen Phasen ihrer beruflichen Weiterentwicklung und ist dazu bestimmt, mithilfe von Mentorbeziehungen personalisierte Lernerfahrungen zu schaffen.

Month of Giving

Month of Giving

Jeden Oktober kommen Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und Partner von Avaya zusammen, um Zeit, Geld und Energie für Anliegen zu spenden, die uns sehr am Herzen liegen.

Mitarbeiter-Hackathon

Mitarbeiter-Hackathon

Sehen Sie ein Problem, das durch geniale Kommunikation gelöst werden könnte? Entwickeln Sie eine App, die sowohl das Geschäft als auch die Gemeinden, denen wir dienen, verbessert. Avaya unterstützt ausgewählte Wohltätigkeitsorganisationen im Namen unserer Siegerteams.

Ein großartiger Arbeitsplatz

Avaya schafft es zum zweiten Mal in Folge auf die Liste. Forbes und Statista wählten die besten Arbeitgeber der Welt für das Jahr 2021 aufgrund einer unabhängigen und anonymen Umfrage unter mehr als 150.000 Arbeitnehmern in 58 Ländern auf der ganzen Welt.

Mehr erfahren
Forbes 2021 World's Best Employers Logo

Die beeindruckende Stärke von Teamarbeit

Video

Lernen Sie das Adventure Racing Team von Avaya kennen.

Das Adventure Racing Team von Avaya definiert wahrlich, was großartige Teamarbeit ist und zeigt, was es bedeutet, Hindernisse zu...

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