Pour Avaya, établir des connexions va au-delà de la simple interaction.

Avec une trentaine d’années d’expérience autour de la transformation des entreprises, Patrick Dennis s’engage à mener la stratégie de la société autour de l’innovation, la croissance à long terme et répondre aux besoins en constante évolution des clients alors qu’Avaya est désormais solidement positionnée en tant que leader.

A son poste le plus récent, CEO de Venafi, il a mis l’innovation au cœur de la stratégie de la croissance de l’entreprise. Il a permis la vente de la société à CyberArk pour 1.5 milliard de dollars. Avant Venafi, il a occupé le poste de CEO pour ExtraHop où il a doublé la taille de la société et été récompensé pour sa vision dans l’Intelligence Artificielle. Il a également été CEO d’Aspect Communications (maintenant Alvaria) et Guidance Software. Par ailleurs, il a eu plusieurs rôles de directeurs pour EMC et Oracle Corporations où il a contribué à des initiatives stratégiques et à l’excellence opérationnelle.

Patrick est titulaire d’un B.S en Technology de l’Information du Rochester Institute et il est un contributeur actif du Forbes Technology Council. Il était précédemment Président du Conseil d’administration d’Avaya où il a apporté des conseils stratégiques. A présent, Patrick est Président du conseil de Ripcord, où il continue d’influencer la réussite dans le secteur des technologies.

Marylou Maco occupe le poste de Chief Revenue et Customer Experience Officer d’Avaya. Elle apporte plus de 25 ans d’expérience dans la gestion de la stratégie go–to–market, des canaux de vente, de la réussite des clients et des opérations sur le terrain dans des entreprises de logiciels et de cloud à forte croissance. Maco a été vice-présidente exécutive des ventes internationales et des opérations chez Genesys, où elle a dirigé la transformation SaaS pendant plusieurs années consécutives de forte croissance. Sous sa direction, l’entreprise a vu son chiffre d’affaires passer à plus de 1,9 milliard de dollars, avec une croissance d’une année sur l’autre plus de deux fois supérieure à celle des exercices précédents, alors que l’entreprise achevait sa transition pour devenir une société du cloud.

Avant Genesys, elle a occupé plusieurs postes de direction commerciale, notamment chez Anaplan, CogntiveScale, Hewlett Packard Enterprise, Oracle et Cisco Systems.

Marilou Maco est diplômée de l’université d’État de Pennsylvanie, où elle s’est spécialisée dans la gestion et les services de soutien connexes.

Sherri Moyen est directrice financière chez Avaya, apportant plus de 25 ans d’expérience financière mondiale et de leadership de ses postes précédents dans des entreprises privées et publiques. Sherri a dirigé des activités de fusion et d’acquisition, et levé des capitaux pendant son mandat en tant que directrice financière dans plusieurs sociétés, dont Overhaul Group Inc., Conductor et Aspect Software (aujourd’hui Alvaria, Inc.). 

Avant Avaya, Sherri a passé plus d’une décennie chez Aspect, où elle est finalement devenue directrice financière, aidant à conduire les efforts de transformation qui ont contribué à l’acquisition de cette société pour 1 milliard USD par Abry Partners en 2021. 

Sherri est titulaire d’une licence en administration des affaires de l’Université d’État de Fitchburg et d’un MBA du Nichols College. 

John Hoffman est le Chief People Officer chez Avaya. Il possède plus de 20 ans d'expertise dans la constitution d'équipes performantes qui œuvrent pour le succès organisationnel dans le secteur technologique en constante évolution. Connu pour son approche centrée sur les collaborateurs, John a dirigé des équipes spécialisées dans l'acquisition de talents, le développement des collaborateurs et les initiatives culturelles au sein d'entreprises technologiques de premier plan, notamment ExtraHop, EMC, Oracle, Guidance Software et Alvaria, In

Avant de rejoindre Avaya, John a occupé le poste de Directeur des Ressources Humaines chez ExtraHop, où il a cultivé une culture d'innovation et d'excellence. Il a également été Chief People and Productivity Officer chez Alvaria, Inc., un leader dans l'expérience client et l'engagement des collaborateurs. Chez Guidance Software, John a dirigé les services partagés sur le terrain ainsi que les services professionnels, construisant des équipes solides dans un environnement technologique spécialisé.John est titulaire d'une licence en psychologie et sciences politiques de Hobart and William Smith Colleges, ainsi que d'un master en psychologie de l'Université de Virginie.

Danielle Marino est directrice juridique et de la conformité chez Avaya, apportant une vaste expérience en droit des sociétés et en gestion des contentieux, ainsi qu’une expérience globale en matière de travail et d’emploi. Danielle a occupé divers postes de direction dans les organisations juridiques d’ITT Inc. et d’Avaya, y compris le poste de responsable mondial de l’emploi et des contentieux, et de responsable de l’équipe d’éthique et de conformité. Elle a également été secrétaire adjointe des deux sociétés.  

Avant Avaya, Danielle a occupé le poste de conseillère juridique principale et secrétaire adjointe chez ITT Inc., une société de fabrication hautement spécialisée dans des secteurs tels que l’infrastructure, le transport et la connectivité. Elle a dirigé avec succès la réorganisation interne d’ITT et a mis en place une nouvelle société mère publique, ainsi que plusieurs projets de transformation en lien avec la gestion du personnel et des filiales.  

Danielle est diplômée de l’Université St. Joseph avec mention bien avec une licence en littérature anglaise et un doctorat en droit de la Pace School of Law.  

David Funck est directeur de la technologie chez Avaya. Il apporte plus de 30 ans d’expérience dans le domaine des communications d’entreprise, de la transformation du cloud et de l’innovation des centres de contact. David a occupé des postes de direction technologique chez Edify, Aspect Software et Alvaria, où il a occupé le poste de directeur technique et mené la transition des plateformes existantes vers des architectures modernes basées sur le cloud.   

Avant de devenir directeur technique chez Avaya, David a occupé le poste d’architecte en chef de la société en tant que responsable de l’avancement de la stratégie technologique d’Avaya et de la direction des initiatives Innovation Incubator et AI/ML. David a rejoint Avaya lors de l’acquisition d’Edify, où il était directeur technique et a joué un rôle clé dans le développement de solutions de Contact Center natives de l’IA.   

L’expertise de David couvre l’architecture complète, les déploiements multi-cloud à travers les principaux hyperscalers et la direction d’équipes de développement globales pour fournir des solutions à l’échelle de l’entreprise. Il est reconnu pour sa capacité à impulser des innovations produit à fort impact, conclure des contrats stratégiques avec les clients et accompagner les entreprises dans des transformations techniques complexes. 

Tony Lama est senior vice-président et directeur général des produits chez Avaya. Il a plus de 27 ans d’expérience dans la stratégie produit et l’innovation dans le CCaaS et les communications d’entreprise. Tony supervise la feuille de route produits mondiale et l’exécution de la mise sur le marché d’Avaya en s’assurant que l’entreprise continue à fournir des solutions évolutives et infusées d’IA pour les entreprises et les organisations du secteur public.   

Avant de rejoindre Avaya, Tony a occupé des postes de direction chez AWS, Twilio, Kore.ai, Aspect Software (aujourd’hui Alvaria) et Edify. En tant que PDG d’Edify, il a dirigé la transformation de l’entreprise autour de l’engagement client basé sur l’IA, culminant par son acquisition par Avaya. Il a une grande expérience en matière de transformations cloud, d’augmentation des revenus et d’alignement de l’innovation produit sur les résultats réels des clients.   

Tony est largement reconnu pour sa capacité à relier une vision technologique ambitieuse à une exécution opérationnelle concrète, et pour avoir défini des stratégies produit qui permettent aux organisations de moderniser leurs systèmes existants et d’offrir des expériences client plus connectées. 

David Austin est vice-président senior chargé du développement, de la stratégie et des alliances  David est responsable de l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise en matière d’opérations commerciales et gère plusieurs fonctions stratégiques, notamment le développement de l’entreprise, l’innovation technologique et les alliances commerciales, tout en étant le chef de cabinet du PDG.  David a rejoint Avaya après avoir quitté Xeeva, Inc., un leader de l’approvisionnement en ligne dans le cloud, où il a occupé le poste de directeur de l’exploitation.  Auparavant, David a travaillé dans le domaine du conseil chez PwC et a été cofondateur de Contextware, Inc., une société primée de logiciels de gestion des processus et des connaissances.  Il a occupé plusieurs postes de direction chez Manugistics, Visteon et MCI Communications. David a obtenu sa licence en relations internationales et sa maîtrise en commerce et transactions internationales à l’université George Mason.

Pete Lavache est le CMO d'Avaya, apportant plus de 25 ans d'expérience en marketing et en stratégie produit dans les industries de haute technologie. Pete a occupé des postes de direction dans des entreprises telles qu'EMC, Dell, Venafi, ExtraHop et Aspect Software (aujourd'hui Alvaria, Inc.), où il a dirigé des équipes dans les domaines du marketing, des produits et des opérations.

Avant de rejoindre Avaya, Pete a occupé le poste de Directeur Marketing chez Venafi, une société de CyberArk, ainsi que chez ExtraHop, spécialisées dans les solutions de gestion des identités machines et de sécurité réseau. Chez Aspect, Pete a été Vice-Président Senior de la Gestion des Produits et des Programmes, où il a contribué aux efforts de transformation ayant mené à son acquisition d'un milliard de dollars par Abry Partners en 2021.

Pete est titulaire d'une licence en gestion des affaires et systèmes d'information, ainsi que d'un MBA, tous deux obtenus à l'université de Plymouth State, dans le New Hampshire.

Avec une trentaine d’années d’expérience autour de la transformation des entreprises, Patrick Dennis s’engage à mener la stratégie de la société autour de l’innovation, la croissance à long terme et répondre aux besoins en constante évolution des clients alors qu’Avaya est désormais solidement positionnée en tant que leader.

A son poste le plus récent, CEO de Venafi, il a mis l’innovation au cœur de la stratégie de la croissance de l’entreprise. Il a permis la vente de la société à CyberArk pour 1.5 milliard de dollars. Avant Venafi, il a occupé le poste de CEO pour ExtraHop où il a doublé la taille de la société et été récompensé pour sa vision dans l’Intelligence Artificielle. Il a également été CEO d’Aspect Communications (maintenant Alvaria) et Guidance Software. Par ailleurs, il a eu plusieurs rôles de directeurs pour EMC et Oracle Corporations où il a contribué à des initiatives stratégiques et à l’excellence opérationnelle.

Patrick est titulaire d’un B.S en Technology de l’Information du Rochester Institute et il est un contributeur actif du Forbes Technology Council. Il était précédemment Président du Conseil d’administration d’Avaya où il a apporté des conseils stratégiques. A présent, Patrick est Président du conseil de Ripcord, où il continue d’influencer la réussite dans le secteur des technologies.

Marylou Maco occupe le poste de Chief Revenue et Customer Experience Officer d’Avaya. Elle apporte plus de 25 ans d’expérience dans la gestion de la stratégie go–to–market, des canaux de vente, de la réussite des clients et des opérations sur le terrain dans des entreprises de logiciels et de cloud à forte croissance. Maco a été vice-présidente exécutive des ventes internationales et des opérations chez Genesys, où elle a dirigé la transformation SaaS pendant plusieurs années consécutives de forte croissance. Sous sa direction, l’entreprise a vu son chiffre d’affaires passer à plus de 1,9 milliard de dollars, avec une croissance d’une année sur l’autre plus de deux fois supérieure à celle des exercices précédents, alors que l’entreprise achevait sa transition pour devenir une société du cloud.

Avant Genesys, elle a occupé plusieurs postes de direction commerciale, notamment chez Anaplan, CogntiveScale, Hewlett Packard Enterprise, Oracle et Cisco Systems.

Marilou Maco est diplômée de l’université d’État de Pennsylvanie, où elle s’est spécialisée dans la gestion et les services de soutien connexes.

Sherri Moyen est directrice financière chez Avaya, apportant plus de 25 ans d’expérience financière mondiale et de leadership de ses postes précédents dans des entreprises privées et publiques. Sherri a dirigé des activités de fusion et d’acquisition, et levé des capitaux pendant son mandat en tant que directrice financière dans plusieurs sociétés, dont Overhaul Group Inc., Conductor et Aspect Software (aujourd’hui Alvaria, Inc.). 

Avant Avaya, Sherri a passé plus d’une décennie chez Aspect, où elle est finalement devenue directrice financière, aidant à conduire les efforts de transformation qui ont contribué à l’acquisition de cette société pour 1 milliard USD par Abry Partners en 2021. 

Sherri est titulaire d’une licence en administration des affaires de l’Université d’État de Fitchburg et d’un MBA du Nichols College. 

John Hoffman est le Chief People Officer chez Avaya. Il possède plus de 20 ans d'expertise dans la constitution d'équipes performantes qui œuvrent pour le succès organisationnel dans le secteur technologique en constante évolution. Connu pour son approche centrée sur les collaborateurs, John a dirigé des équipes spécialisées dans l'acquisition de talents, le développement des collaborateurs et les initiatives culturelles au sein d'entreprises technologiques de premier plan, notamment ExtraHop, EMC, Oracle, Guidance Software et Alvaria, In

Avant de rejoindre Avaya, John a occupé le poste de Directeur des Ressources Humaines chez ExtraHop, où il a cultivé une culture d'innovation et d'excellence. Il a également été Chief People and Productivity Officer chez Alvaria, Inc., un leader dans l'expérience client et l'engagement des collaborateurs. Chez Guidance Software, John a dirigé les services partagés sur le terrain ainsi que les services professionnels, construisant des équipes solides dans un environnement technologique spécialisé.John est titulaire d'une licence en psychologie et sciences politiques de Hobart and William Smith Colleges, ainsi que d'un master en psychologie de l'Université de Virginie.

Danielle Marino est directrice juridique et de la conformité chez Avaya, apportant une vaste expérience en droit des sociétés et en gestion des contentieux, ainsi qu’une expérience globale en matière de travail et d’emploi. Danielle a occupé divers postes de direction dans les organisations juridiques d’ITT Inc. et d’Avaya, y compris le poste de responsable mondial de l’emploi et des contentieux, et de responsable de l’équipe d’éthique et de conformité. Elle a également été secrétaire adjointe des deux sociétés.  

Avant Avaya, Danielle a occupé le poste de conseillère juridique principale et secrétaire adjointe chez ITT Inc., une société de fabrication hautement spécialisée dans des secteurs tels que l’infrastructure, le transport et la connectivité. Elle a dirigé avec succès la réorganisation interne d’ITT et a mis en place une nouvelle société mère publique, ainsi que plusieurs projets de transformation en lien avec la gestion du personnel et des filiales.  

Danielle est diplômée de l’Université St. Joseph avec mention bien avec une licence en littérature anglaise et un doctorat en droit de la Pace School of Law.  

David Funck est directeur de la technologie chez Avaya. Il apporte plus de 30 ans d’expérience dans le domaine des communications d’entreprise, de la transformation du cloud et de l’innovation des centres de contact. David a occupé des postes de direction technologique chez Edify, Aspect Software et Alvaria, où il a occupé le poste de directeur technique et mené la transition des plateformes existantes vers des architectures modernes basées sur le cloud.   

Avant de devenir directeur technique chez Avaya, David a occupé le poste d’architecte en chef de la société en tant que responsable de l’avancement de la stratégie technologique d’Avaya et de la direction des initiatives Innovation Incubator et AI/ML. David a rejoint Avaya lors de l’acquisition d’Edify, où il était directeur technique et a joué un rôle clé dans le développement de solutions de Contact Center natives de l’IA.   

L’expertise de David couvre l’architecture complète, les déploiements multi-cloud à travers les principaux hyperscalers et la direction d’équipes de développement globales pour fournir des solutions à l’échelle de l’entreprise. Il est reconnu pour sa capacité à impulser des innovations produit à fort impact, conclure des contrats stratégiques avec les clients et accompagner les entreprises dans des transformations techniques complexes. 

Tony Lama est senior vice-président et directeur général des produits chez Avaya. Il a plus de 27 ans d’expérience dans la stratégie produit et l’innovation dans le CCaaS et les communications d’entreprise. Tony supervise la feuille de route produits mondiale et l’exécution de la mise sur le marché d’Avaya en s’assurant que l’entreprise continue à fournir des solutions évolutives et infusées d’IA pour les entreprises et les organisations du secteur public.   

Avant de rejoindre Avaya, Tony a occupé des postes de direction chez AWS, Twilio, Kore.ai, Aspect Software (aujourd’hui Alvaria) et Edify. En tant que PDG d’Edify, il a dirigé la transformation de l’entreprise autour de l’engagement client basé sur l’IA, culminant par son acquisition par Avaya. Il a une grande expérience en matière de transformations cloud, d’augmentation des revenus et d’alignement de l’innovation produit sur les résultats réels des clients.   

Tony est largement reconnu pour sa capacité à relier une vision technologique ambitieuse à une exécution opérationnelle concrète, et pour avoir défini des stratégies produit qui permettent aux organisations de moderniser leurs systèmes existants et d’offrir des expériences client plus connectées. 

David Austin est vice-président senior chargé du développement, de la stratégie et des alliances  David est responsable de l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise en matière d’opérations commerciales et gère plusieurs fonctions stratégiques, notamment le développement de l’entreprise, l’innovation technologique et les alliances commerciales, tout en étant le chef de cabinet du PDG.  David a rejoint Avaya après avoir quitté Xeeva, Inc., un leader de l’approvisionnement en ligne dans le cloud, où il a occupé le poste de directeur de l’exploitation.  Auparavant, David a travaillé dans le domaine du conseil chez PwC et a été cofondateur de Contextware, Inc., une société primée de logiciels de gestion des processus et des connaissances.  Il a occupé plusieurs postes de direction chez Manugistics, Visteon et MCI Communications. David a obtenu sa licence en relations internationales et sa maîtrise en commerce et transactions internationales à l’université George Mason.

Pete Lavache est le CMO d'Avaya, apportant plus de 25 ans d'expérience en marketing et en stratégie produit dans les industries de haute technologie. Pete a occupé des postes de direction dans des entreprises telles qu'EMC, Dell, Venafi, ExtraHop et Aspect Software (aujourd'hui Alvaria, Inc.), où il a dirigé des équipes dans les domaines du marketing, des produits et des opérations.

Avant de rejoindre Avaya, Pete a occupé le poste de Directeur Marketing chez Venafi, une société de CyberArk, ainsi que chez ExtraHop, spécialisées dans les solutions de gestion des identités machines et de sécurité réseau. Chez Aspect, Pete a été Vice-Président Senior de la Gestion des Produits et des Programmes, où il a contribué aux efforts de transformation ayant mené à son acquisition d'un milliard de dollars par Abry Partners en 2021.

Pete est titulaire d'une licence en gestion des affaires et systèmes d'information, ainsi que d'un MBA, tous deux obtenus à l'université de Plymouth State, dans le New Hampshire.

Avec une trentaine d’années d’expérience autour de la transformation des entreprises, Patrick Dennis s’engage à mener la stratégie de la société autour de l’innovation, la croissance à long terme et répondre aux besoins en constante évolution des clients alors qu’Avaya est désormais solidement positionnée en tant que leader.

A son poste le plus récent, CEO de Venafi, il a mis l’innovation au cœur de la stratégie de la croissance de l’entreprise. Il a permis la vente de la société à CyberArk pour 1.5 milliard de dollars. Avant Venafi, il a occupé le poste de CEO pour ExtraHop où il a doublé la taille de la société et été récompensé pour sa vision dans l’Intelligence Artificielle. Il a également été CEO d’Aspect Communications (maintenant Alvaria) et Guidance Software. Par ailleurs, il a eu plusieurs rôles de directeurs pour EMC et Oracle Corporations où il a contribué à des initiatives stratégiques et à l’excellence opérationnelle.

Patrick est titulaire d’un B.S en Technology de l’Information du Rochester Institute et il est un contributeur actif du Forbes Technology Council. Il était précédemment Président du Conseil d’administration d’Avaya où il a apporté des conseils stratégiques. A présent, Patrick est Président du conseil de Ripcord, où il continue d’influencer la réussite dans le secteur des technologies.

Marylou Maco occupe le poste de Chief Revenue et Customer Experience Officer d’Avaya. Elle apporte plus de 25 ans d’expérience dans la gestion de la stratégie go–to–market, des canaux de vente, de la réussite des clients et des opérations sur le terrain dans des entreprises de logiciels et de cloud à forte croissance. Maco a été vice-présidente exécutive des ventes internationales et des opérations chez Genesys, où elle a dirigé la transformation SaaS pendant plusieurs années consécutives de forte croissance. Sous sa direction, l’entreprise a vu son chiffre d’affaires passer à plus de 1,9 milliard de dollars, avec une croissance d’une année sur l’autre plus de deux fois supérieure à celle des exercices précédents, alors que l’entreprise achevait sa transition pour devenir une société du cloud.

Avant Genesys, elle a occupé plusieurs postes de direction commerciale, notamment chez Anaplan, CogntiveScale, Hewlett Packard Enterprise, Oracle et Cisco Systems.

Marilou Maco est diplômée de l’université d’État de Pennsylvanie, où elle s’est spécialisée dans la gestion et les services de soutien connexes.

Sherri Moyen est directrice financière chez Avaya, apportant plus de 25 ans d’expérience financière mondiale et de leadership de ses postes précédents dans des entreprises privées et publiques. Sherri a dirigé des activités de fusion et d’acquisition, et levé des capitaux pendant son mandat en tant que directrice financière dans plusieurs sociétés, dont Overhaul Group Inc., Conductor et Aspect Software (aujourd’hui Alvaria, Inc.). 

Avant Avaya, Sherri a passé plus d’une décennie chez Aspect, où elle est finalement devenue directrice financière, aidant à conduire les efforts de transformation qui ont contribué à l’acquisition de cette société pour 1 milliard USD par Abry Partners en 2021. 

Sherri est titulaire d’une licence en administration des affaires de l’Université d’État de Fitchburg et d’un MBA du Nichols College. 

John Hoffman est le Chief People Officer chez Avaya. Il possède plus de 20 ans d'expertise dans la constitution d'équipes performantes qui œuvrent pour le succès organisationnel dans le secteur technologique en constante évolution. Connu pour son approche centrée sur les collaborateurs, John a dirigé des équipes spécialisées dans l'acquisition de talents, le développement des collaborateurs et les initiatives culturelles au sein d'entreprises technologiques de premier plan, notamment ExtraHop, EMC, Oracle, Guidance Software et Alvaria, In

Avant de rejoindre Avaya, John a occupé le poste de Directeur des Ressources Humaines chez ExtraHop, où il a cultivé une culture d'innovation et d'excellence. Il a également été Chief People and Productivity Officer chez Alvaria, Inc., un leader dans l'expérience client et l'engagement des collaborateurs. Chez Guidance Software, John a dirigé les services partagés sur le terrain ainsi que les services professionnels, construisant des équipes solides dans un environnement technologique spécialisé.John est titulaire d'une licence en psychologie et sciences politiques de Hobart and William Smith Colleges, ainsi que d'un master en psychologie de l'Université de Virginie.

Danielle Marino est directrice juridique et de la conformité chez Avaya, apportant une vaste expérience en droit des sociétés et en gestion des contentieux, ainsi qu’une expérience globale en matière de travail et d’emploi. Danielle a occupé divers postes de direction dans les organisations juridiques d’ITT Inc. et d’Avaya, y compris le poste de responsable mondial de l’emploi et des contentieux, et de responsable de l’équipe d’éthique et de conformité. Elle a également été secrétaire adjointe des deux sociétés.  

Avant Avaya, Danielle a occupé le poste de conseillère juridique principale et secrétaire adjointe chez ITT Inc., une société de fabrication hautement spécialisée dans des secteurs tels que l’infrastructure, le transport et la connectivité. Elle a dirigé avec succès la réorganisation interne d’ITT et a mis en place une nouvelle société mère publique, ainsi que plusieurs projets de transformation en lien avec la gestion du personnel et des filiales.  

Danielle est diplômée de l’Université St. Joseph avec mention bien avec une licence en littérature anglaise et un doctorat en droit de la Pace School of Law.  

David Funck est directeur de la technologie chez Avaya. Il apporte plus de 30 ans d’expérience dans le domaine des communications d’entreprise, de la transformation du cloud et de l’innovation des centres de contact. David a occupé des postes de direction technologique chez Edify, Aspect Software et Alvaria, où il a occupé le poste de directeur technique et mené la transition des plateformes existantes vers des architectures modernes basées sur le cloud.   

Avant de devenir directeur technique chez Avaya, David a occupé le poste d’architecte en chef de la société en tant que responsable de l’avancement de la stratégie technologique d’Avaya et de la direction des initiatives Innovation Incubator et AI/ML. David a rejoint Avaya lors de l’acquisition d’Edify, où il était directeur technique et a joué un rôle clé dans le développement de solutions de Contact Center natives de l’IA.   

L’expertise de David couvre l’architecture complète, les déploiements multi-cloud à travers les principaux hyperscalers et la direction d’équipes de développement globales pour fournir des solutions à l’échelle de l’entreprise. Il est reconnu pour sa capacité à impulser des innovations produit à fort impact, conclure des contrats stratégiques avec les clients et accompagner les entreprises dans des transformations techniques complexes. 

Tony Lama est senior vice-président et directeur général des produits chez Avaya. Il a plus de 27 ans d’expérience dans la stratégie produit et l’innovation dans le CCaaS et les communications d’entreprise. Tony supervise la feuille de route produits mondiale et l’exécution de la mise sur le marché d’Avaya en s’assurant que l’entreprise continue à fournir des solutions évolutives et infusées d’IA pour les entreprises et les organisations du secteur public.   

Avant de rejoindre Avaya, Tony a occupé des postes de direction chez AWS, Twilio, Kore.ai, Aspect Software (aujourd’hui Alvaria) et Edify. En tant que PDG d’Edify, il a dirigé la transformation de l’entreprise autour de l’engagement client basé sur l’IA, culminant par son acquisition par Avaya. Il a une grande expérience en matière de transformations cloud, d’augmentation des revenus et d’alignement de l’innovation produit sur les résultats réels des clients.   

Tony est largement reconnu pour sa capacité à relier une vision technologique ambitieuse à une exécution opérationnelle concrète, et pour avoir défini des stratégies produit qui permettent aux organisations de moderniser leurs systèmes existants et d’offrir des expériences client plus connectées. 

David Austin est vice-président senior chargé du développement, de la stratégie et des alliances  David est responsable de l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise en matière d’opérations commerciales et gère plusieurs fonctions stratégiques, notamment le développement de l’entreprise, l’innovation technologique et les alliances commerciales, tout en étant le chef de cabinet du PDG.  David a rejoint Avaya après avoir quitté Xeeva, Inc., un leader de l’approvisionnement en ligne dans le cloud, où il a occupé le poste de directeur de l’exploitation.  Auparavant, David a travaillé dans le domaine du conseil chez PwC et a été cofondateur de Contextware, Inc., une société primée de logiciels de gestion des processus et des connaissances.  Il a occupé plusieurs postes de direction chez Manugistics, Visteon et MCI Communications. David a obtenu sa licence en relations internationales et sa maîtrise en commerce et transactions internationales à l’université George Mason.

Pete Lavache est le CMO d'Avaya, apportant plus de 25 ans d'expérience en marketing et en stratégie produit dans les industries de haute technologie. Pete a occupé des postes de direction dans des entreprises telles qu'EMC, Dell, Venafi, ExtraHop et Aspect Software (aujourd'hui Alvaria, Inc.), où il a dirigé des équipes dans les domaines du marketing, des produits et des opérations.

Avant de rejoindre Avaya, Pete a occupé le poste de Directeur Marketing chez Venafi, une société de CyberArk, ainsi que chez ExtraHop, spécialisées dans les solutions de gestion des identités machines et de sécurité réseau. Chez Aspect, Pete a été Vice-Président Senior de la Gestion des Produits et des Programmes, où il a contribué aux efforts de transformation ayant mené à son acquisition d'un milliard de dollars par Abry Partners en 2021.

Pete est titulaire d'une licence en gestion des affaires et systèmes d'information, ainsi que d'un MBA, tous deux obtenus à l'université de Plymouth State, dans le New Hampshire.

Avec une trentaine d’années d’expérience autour de la transformation des entreprises, Patrick Dennis s’engage à mener la stratégie de la société autour de l’innovation, la croissance à long terme et répondre aux besoins en constante évolution des clients alors qu’Avaya est désormais solidement positionnée en tant que leader.

A son poste le plus récent, CEO de Venafi, il a mis l’innovation au cœur de la stratégie de la croissance de l’entreprise. Il a permis la vente de la société à CyberArk pour 1.5 milliard de dollars. Avant Venafi, il a occupé le poste de CEO pour ExtraHop où il a doublé la taille de la société et été récompensé pour sa vision dans l’Intelligence Artificielle. Il a également été CEO d’Aspect Communications (maintenant Alvaria) et Guidance Software. Par ailleurs, il a eu plusieurs rôles de directeurs pour EMC et Oracle Corporations où il a contribué à des initiatives stratégiques et à l’excellence opérationnelle.

Patrick est titulaire d’un B.S en Technology de l’Information du Rochester Institute et il est un contributeur actif du Forbes Technology Council. Il était précédemment Président du Conseil d’administration d’Avaya où il a apporté des conseils stratégiques. A présent, Patrick est Président du conseil de Ripcord, où il continue d’influencer la réussite dans le secteur des technologies.

Marylou Maco occupe le poste de Chief Revenue et Customer Experience Officer d’Avaya. Elle apporte plus de 25 ans d’expérience dans la gestion de la stratégie go–to–market, des canaux de vente, de la réussite des clients et des opérations sur le terrain dans des entreprises de logiciels et de cloud à forte croissance. Maco a été vice-présidente exécutive des ventes internationales et des opérations chez Genesys, où elle a dirigé la transformation SaaS pendant plusieurs années consécutives de forte croissance. Sous sa direction, l’entreprise a vu son chiffre d’affaires passer à plus de 1,9 milliard de dollars, avec une croissance d’une année sur l’autre plus de deux fois supérieure à celle des exercices précédents, alors que l’entreprise achevait sa transition pour devenir une société du cloud.

Avant Genesys, elle a occupé plusieurs postes de direction commerciale, notamment chez Anaplan, CogntiveScale, Hewlett Packard Enterprise, Oracle et Cisco Systems.

Marilou Maco est diplômée de l’université d’État de Pennsylvanie, où elle s’est spécialisée dans la gestion et les services de soutien connexes.

Sherri Moyen est directrice financière chez Avaya, apportant plus de 25 ans d’expérience financière mondiale et de leadership de ses postes précédents dans des entreprises privées et publiques. Sherri a dirigé des activités de fusion et d’acquisition, et levé des capitaux pendant son mandat en tant que directrice financière dans plusieurs sociétés, dont Overhaul Group Inc., Conductor et Aspect Software (aujourd’hui Alvaria, Inc.). 

Avant Avaya, Sherri a passé plus d’une décennie chez Aspect, où elle est finalement devenue directrice financière, aidant à conduire les efforts de transformation qui ont contribué à l’acquisition de cette société pour 1 milliard USD par Abry Partners en 2021. 

Sherri est titulaire d’une licence en administration des affaires de l’Université d’État de Fitchburg et d’un MBA du Nichols College. 

John Hoffman est le Chief People Officer chez Avaya. Il possède plus de 20 ans d'expertise dans la constitution d'équipes performantes qui œuvrent pour le succès organisationnel dans le secteur technologique en constante évolution. Connu pour son approche centrée sur les collaborateurs, John a dirigé des équipes spécialisées dans l'acquisition de talents, le développement des collaborateurs et les initiatives culturelles au sein d'entreprises technologiques de premier plan, notamment ExtraHop, EMC, Oracle, Guidance Software et Alvaria, In

Avant de rejoindre Avaya, John a occupé le poste de Directeur des Ressources Humaines chez ExtraHop, où il a cultivé une culture d'innovation et d'excellence. Il a également été Chief People and Productivity Officer chez Alvaria, Inc., un leader dans l'expérience client et l'engagement des collaborateurs. Chez Guidance Software, John a dirigé les services partagés sur le terrain ainsi que les services professionnels, construisant des équipes solides dans un environnement technologique spécialisé.John est titulaire d'une licence en psychologie et sciences politiques de Hobart and William Smith Colleges, ainsi que d'un master en psychologie de l'Université de Virginie.

Danielle Marino est directrice juridique et de la conformité chez Avaya, apportant une vaste expérience en droit des sociétés et en gestion des contentieux, ainsi qu’une expérience globale en matière de travail et d’emploi. Danielle a occupé divers postes de direction dans les organisations juridiques d’ITT Inc. et d’Avaya, y compris le poste de responsable mondial de l’emploi et des contentieux, et de responsable de l’équipe d’éthique et de conformité. Elle a également été secrétaire adjointe des deux sociétés.  

Avant Avaya, Danielle a occupé le poste de conseillère juridique principale et secrétaire adjointe chez ITT Inc., une société de fabrication hautement spécialisée dans des secteurs tels que l’infrastructure, le transport et la connectivité. Elle a dirigé avec succès la réorganisation interne d’ITT et a mis en place une nouvelle société mère publique, ainsi que plusieurs projets de transformation en lien avec la gestion du personnel et des filiales.  

Danielle est diplômée de l’Université St. Joseph avec mention bien avec une licence en littérature anglaise et un doctorat en droit de la Pace School of Law.  

David Funck est directeur de la technologie chez Avaya. Il apporte plus de 30 ans d’expérience dans le domaine des communications d’entreprise, de la transformation du cloud et de l’innovation des centres de contact. David a occupé des postes de direction technologique chez Edify, Aspect Software et Alvaria, où il a occupé le poste de directeur technique et mené la transition des plateformes existantes vers des architectures modernes basées sur le cloud.   

Avant de devenir directeur technique chez Avaya, David a occupé le poste d’architecte en chef de la société en tant que responsable de l’avancement de la stratégie technologique d’Avaya et de la direction des initiatives Innovation Incubator et AI/ML. David a rejoint Avaya lors de l’acquisition d’Edify, où il était directeur technique et a joué un rôle clé dans le développement de solutions de Contact Center natives de l’IA.   

L’expertise de David couvre l’architecture complète, les déploiements multi-cloud à travers les principaux hyperscalers et la direction d’équipes de développement globales pour fournir des solutions à l’échelle de l’entreprise. Il est reconnu pour sa capacité à impulser des innovations produit à fort impact, conclure des contrats stratégiques avec les clients et accompagner les entreprises dans des transformations techniques complexes. 

Tony Lama est senior vice-président et directeur général des produits chez Avaya. Il a plus de 27 ans d’expérience dans la stratégie produit et l’innovation dans le CCaaS et les communications d’entreprise. Tony supervise la feuille de route produits mondiale et l’exécution de la mise sur le marché d’Avaya en s’assurant que l’entreprise continue à fournir des solutions évolutives et infusées d’IA pour les entreprises et les organisations du secteur public.   

Avant de rejoindre Avaya, Tony a occupé des postes de direction chez AWS, Twilio, Kore.ai, Aspect Software (aujourd’hui Alvaria) et Edify. En tant que PDG d’Edify, il a dirigé la transformation de l’entreprise autour de l’engagement client basé sur l’IA, culminant par son acquisition par Avaya. Il a une grande expérience en matière de transformations cloud, d’augmentation des revenus et d’alignement de l’innovation produit sur les résultats réels des clients.   

Tony est largement reconnu pour sa capacité à relier une vision technologique ambitieuse à une exécution opérationnelle concrète, et pour avoir défini des stratégies produit qui permettent aux organisations de moderniser leurs systèmes existants et d’offrir des expériences client plus connectées. 

David Austin est vice-président senior chargé du développement, de la stratégie et des alliances  David est responsable de l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise en matière d’opérations commerciales et gère plusieurs fonctions stratégiques, notamment le développement de l’entreprise, l’innovation technologique et les alliances commerciales, tout en étant le chef de cabinet du PDG.  David a rejoint Avaya après avoir quitté Xeeva, Inc., un leader de l’approvisionnement en ligne dans le cloud, où il a occupé le poste de directeur de l’exploitation.  Auparavant, David a travaillé dans le domaine du conseil chez PwC et a été cofondateur de Contextware, Inc., une société primée de logiciels de gestion des processus et des connaissances.  Il a occupé plusieurs postes de direction chez Manugistics, Visteon et MCI Communications. David a obtenu sa licence en relations internationales et sa maîtrise en commerce et transactions internationales à l’université George Mason.

Pete Lavache est le CMO d'Avaya, apportant plus de 25 ans d'expérience en marketing et en stratégie produit dans les industries de haute technologie. Pete a occupé des postes de direction dans des entreprises telles qu'EMC, Dell, Venafi, ExtraHop et Aspect Software (aujourd'hui Alvaria, Inc.), où il a dirigé des équipes dans les domaines du marketing, des produits et des opérations.

Avant de rejoindre Avaya, Pete a occupé le poste de Directeur Marketing chez Venafi, une société de CyberArk, ainsi que chez ExtraHop, spécialisées dans les solutions de gestion des identités machines et de sécurité réseau. Chez Aspect, Pete a été Vice-Président Senior de la Gestion des Produits et des Programmes, où il a contribué aux efforts de transformation ayant mené à son acquisition d'un milliard de dollars par Abry Partners en 2021.

Pete est titulaire d'une licence en gestion des affaires et systèmes d'information, ainsi que d'un MBA, tous deux obtenus à l'université de Plymouth State, dans le New Hampshire.

Avec une trentaine d’années d’expérience autour de la transformation des entreprises, Patrick Dennis s’engage à mener la stratégie de la société autour de l’innovation, la croissance à long terme et répondre aux besoins en constante évolution des clients alors qu’Avaya est désormais solidement positionnée en tant que leader.

A son poste le plus récent, CEO de Venafi, il a mis l’innovation au cœur de la stratégie de la croissance de l’entreprise. Il a permis la vente de la société à CyberArk pour 1.5 milliard de dollars. Avant Venafi, il a occupé le poste de CEO pour ExtraHop où il a doublé la taille de la société et été récompensé pour sa vision dans l’Intelligence Artificielle. Il a également été CEO d’Aspect Communications (maintenant Alvaria) et Guidance Software. Par ailleurs, il a eu plusieurs rôles de directeurs pour EMC et Oracle Corporations où il a contribué à des initiatives stratégiques et à l’excellence opérationnelle.

Patrick est titulaire d’un B.S en Technology de l’Information du Rochester Institute et il est un contributeur actif du Forbes Technology Council. Il était précédemment Président du Conseil d’administration d’Avaya où il a apporté des conseils stratégiques. A présent, Patrick est Président du conseil de Ripcord, où il continue d’influencer la réussite dans le secteur des technologies.

Marylou Maco occupe le poste de Chief Revenue et Customer Experience Officer d’Avaya. Elle apporte plus de 25 ans d’expérience dans la gestion de la stratégie go–to–market, des canaux de vente, de la réussite des clients et des opérations sur le terrain dans des entreprises de logiciels et de cloud à forte croissance. Maco a été vice-présidente exécutive des ventes internationales et des opérations chez Genesys, où elle a dirigé la transformation SaaS pendant plusieurs années consécutives de forte croissance. Sous sa direction, l’entreprise a vu son chiffre d’affaires passer à plus de 1,9 milliard de dollars, avec une croissance d’une année sur l’autre plus de deux fois supérieure à celle des exercices précédents, alors que l’entreprise achevait sa transition pour devenir une société du cloud.

Avant Genesys, elle a occupé plusieurs postes de direction commerciale, notamment chez Anaplan, CogntiveScale, Hewlett Packard Enterprise, Oracle et Cisco Systems.

Marilou Maco est diplômée de l’université d’État de Pennsylvanie, où elle s’est spécialisée dans la gestion et les services de soutien connexes.

Sherri Moyen est directrice financière chez Avaya, apportant plus de 25 ans d’expérience financière mondiale et de leadership de ses postes précédents dans des entreprises privées et publiques. Sherri a dirigé des activités de fusion et d’acquisition, et levé des capitaux pendant son mandat en tant que directrice financière dans plusieurs sociétés, dont Overhaul Group Inc., Conductor et Aspect Software (aujourd’hui Alvaria, Inc.). 

Avant Avaya, Sherri a passé plus d’une décennie chez Aspect, où elle est finalement devenue directrice financière, aidant à conduire les efforts de transformation qui ont contribué à l’acquisition de cette société pour 1 milliard USD par Abry Partners en 2021. 

Sherri est titulaire d’une licence en administration des affaires de l’Université d’État de Fitchburg et d’un MBA du Nichols College. 

John Hoffman est le Chief People Officer chez Avaya. Il possède plus de 20 ans d'expertise dans la constitution d'équipes performantes qui œuvrent pour le succès organisationnel dans le secteur technologique en constante évolution. Connu pour son approche centrée sur les collaborateurs, John a dirigé des équipes spécialisées dans l'acquisition de talents, le développement des collaborateurs et les initiatives culturelles au sein d'entreprises technologiques de premier plan, notamment ExtraHop, EMC, Oracle, Guidance Software et Alvaria, In

Avant de rejoindre Avaya, John a occupé le poste de Directeur des Ressources Humaines chez ExtraHop, où il a cultivé une culture d'innovation et d'excellence. Il a également été Chief People and Productivity Officer chez Alvaria, Inc., un leader dans l'expérience client et l'engagement des collaborateurs. Chez Guidance Software, John a dirigé les services partagés sur le terrain ainsi que les services professionnels, construisant des équipes solides dans un environnement technologique spécialisé.John est titulaire d'une licence en psychologie et sciences politiques de Hobart and William Smith Colleges, ainsi que d'un master en psychologie de l'Université de Virginie.

Danielle Marino est directrice juridique et de la conformité chez Avaya, apportant une vaste expérience en droit des sociétés et en gestion des contentieux, ainsi qu’une expérience globale en matière de travail et d’emploi. Danielle a occupé divers postes de direction dans les organisations juridiques d’ITT Inc. et d’Avaya, y compris le poste de responsable mondial de l’emploi et des contentieux, et de responsable de l’équipe d’éthique et de conformité. Elle a également été secrétaire adjointe des deux sociétés.  

Avant Avaya, Danielle a occupé le poste de conseillère juridique principale et secrétaire adjointe chez ITT Inc., une société de fabrication hautement spécialisée dans des secteurs tels que l’infrastructure, le transport et la connectivité. Elle a dirigé avec succès la réorganisation interne d’ITT et a mis en place une nouvelle société mère publique, ainsi que plusieurs projets de transformation en lien avec la gestion du personnel et des filiales.  

Danielle est diplômée de l’Université St. Joseph avec mention bien avec une licence en littérature anglaise et un doctorat en droit de la Pace School of Law.  

David Funck est directeur de la technologie chez Avaya. Il apporte plus de 30 ans d’expérience dans le domaine des communications d’entreprise, de la transformation du cloud et de l’innovation des centres de contact. David a occupé des postes de direction technologique chez Edify, Aspect Software et Alvaria, où il a occupé le poste de directeur technique et mené la transition des plateformes existantes vers des architectures modernes basées sur le cloud.   

Avant de devenir directeur technique chez Avaya, David a occupé le poste d’architecte en chef de la société en tant que responsable de l’avancement de la stratégie technologique d’Avaya et de la direction des initiatives Innovation Incubator et AI/ML. David a rejoint Avaya lors de l’acquisition d’Edify, où il était directeur technique et a joué un rôle clé dans le développement de solutions de Contact Center natives de l’IA.   

L’expertise de David couvre l’architecture complète, les déploiements multi-cloud à travers les principaux hyperscalers et la direction d’équipes de développement globales pour fournir des solutions à l’échelle de l’entreprise. Il est reconnu pour sa capacité à impulser des innovations produit à fort impact, conclure des contrats stratégiques avec les clients et accompagner les entreprises dans des transformations techniques complexes. 

Tony Lama est senior vice-président et directeur général des produits chez Avaya. Il a plus de 27 ans d’expérience dans la stratégie produit et l’innovation dans le CCaaS et les communications d’entreprise. Tony supervise la feuille de route produits mondiale et l’exécution de la mise sur le marché d’Avaya en s’assurant que l’entreprise continue à fournir des solutions évolutives et infusées d’IA pour les entreprises et les organisations du secteur public.   

Avant de rejoindre Avaya, Tony a occupé des postes de direction chez AWS, Twilio, Kore.ai, Aspect Software (aujourd’hui Alvaria) et Edify. En tant que PDG d’Edify, il a dirigé la transformation de l’entreprise autour de l’engagement client basé sur l’IA, culminant par son acquisition par Avaya. Il a une grande expérience en matière de transformations cloud, d’augmentation des revenus et d’alignement de l’innovation produit sur les résultats réels des clients.   

Tony est largement reconnu pour sa capacité à relier une vision technologique ambitieuse à une exécution opérationnelle concrète, et pour avoir défini des stratégies produit qui permettent aux organisations de moderniser leurs systèmes existants et d’offrir des expériences client plus connectées. 

David Austin est vice-président senior chargé du développement, de la stratégie et des alliances  David est responsable de l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise en matière d’opérations commerciales et gère plusieurs fonctions stratégiques, notamment le développement de l’entreprise, l’innovation technologique et les alliances commerciales, tout en étant le chef de cabinet du PDG.  David a rejoint Avaya après avoir quitté Xeeva, Inc., un leader de l’approvisionnement en ligne dans le cloud, où il a occupé le poste de directeur de l’exploitation.  Auparavant, David a travaillé dans le domaine du conseil chez PwC et a été cofondateur de Contextware, Inc., une société primée de logiciels de gestion des processus et des connaissances.  Il a occupé plusieurs postes de direction chez Manugistics, Visteon et MCI Communications. David a obtenu sa licence en relations internationales et sa maîtrise en commerce et transactions internationales à l’université George Mason.

Pete Lavache est le CMO d'Avaya, apportant plus de 25 ans d'expérience en marketing et en stratégie produit dans les industries de haute technologie. Pete a occupé des postes de direction dans des entreprises telles qu'EMC, Dell, Venafi, ExtraHop et Aspect Software (aujourd'hui Alvaria, Inc.), où il a dirigé des équipes dans les domaines du marketing, des produits et des opérations.

Avant de rejoindre Avaya, Pete a occupé le poste de Directeur Marketing chez Venafi, une société de CyberArk, ainsi que chez ExtraHop, spécialisées dans les solutions de gestion des identités machines et de sécurité réseau. Chez Aspect, Pete a été Vice-Président Senior de la Gestion des Produits et des Programmes, où il a contribué aux efforts de transformation ayant mené à son acquisition d'un milliard de dollars par Abry Partners en 2021.

Pete est titulaire d'une licence en gestion des affaires et systèmes d'information, ainsi que d'un MBA, tous deux obtenus à l'université de Plymouth State, dans le New Hampshire.

Avec une trentaine d’années d’expérience autour de la transformation des entreprises, Patrick Dennis s’engage à mener la stratégie de la société autour de l’innovation, la croissance à long terme et répondre aux besoins en constante évolution des clients alors qu’Avaya est désormais solidement positionnée en tant que leader.

A son poste le plus récent, CEO de Venafi, il a mis l’innovation au cœur de la stratégie de la croissance de l’entreprise. Il a permis la vente de la société à CyberArk pour 1.5 milliard de dollars. Avant Venafi, il a occupé le poste de CEO pour ExtraHop où il a doublé la taille de la société et été récompensé pour sa vision dans l’Intelligence Artificielle. Il a également été CEO d’Aspect Communications (maintenant Alvaria) et Guidance Software. Par ailleurs, il a eu plusieurs rôles de directeurs pour EMC et Oracle Corporations où il a contribué à des initiatives stratégiques et à l’excellence opérationnelle.

Patrick est titulaire d’un B.S en Technology de l’Information du Rochester Institute et il est un contributeur actif du Forbes Technology Council. Il était précédemment Président du Conseil d’administration d’Avaya où il a apporté des conseils stratégiques. A présent, Patrick est Président du conseil de Ripcord, où il continue d’influencer la réussite dans le secteur des technologies.

Marylou Maco occupe le poste de Chief Revenue et Customer Experience Officer d’Avaya. Elle apporte plus de 25 ans d’expérience dans la gestion de la stratégie go–to–market, des canaux de vente, de la réussite des clients et des opérations sur le terrain dans des entreprises de logiciels et de cloud à forte croissance. Maco a été vice-présidente exécutive des ventes internationales et des opérations chez Genesys, où elle a dirigé la transformation SaaS pendant plusieurs années consécutives de forte croissance. Sous sa direction, l’entreprise a vu son chiffre d’affaires passer à plus de 1,9 milliard de dollars, avec une croissance d’une année sur l’autre plus de deux fois supérieure à celle des exercices précédents, alors que l’entreprise achevait sa transition pour devenir une société du cloud.

Avant Genesys, elle a occupé plusieurs postes de direction commerciale, notamment chez Anaplan, CogntiveScale, Hewlett Packard Enterprise, Oracle et Cisco Systems.

Marilou Maco est diplômée de l’université d’État de Pennsylvanie, où elle s’est spécialisée dans la gestion et les services de soutien connexes.

Sherri Moyen est directrice financière chez Avaya, apportant plus de 25 ans d’expérience financière mondiale et de leadership de ses postes précédents dans des entreprises privées et publiques. Sherri a dirigé des activités de fusion et d’acquisition, et levé des capitaux pendant son mandat en tant que directrice financière dans plusieurs sociétés, dont Overhaul Group Inc., Conductor et Aspect Software (aujourd’hui Alvaria, Inc.). 

Avant Avaya, Sherri a passé plus d’une décennie chez Aspect, où elle est finalement devenue directrice financière, aidant à conduire les efforts de transformation qui ont contribué à l’acquisition de cette société pour 1 milliard USD par Abry Partners en 2021. 

Sherri est titulaire d’une licence en administration des affaires de l’Université d’État de Fitchburg et d’un MBA du Nichols College. 

John Hoffman est le Chief People Officer chez Avaya. Il possède plus de 20 ans d'expertise dans la constitution d'équipes performantes qui œuvrent pour le succès organisationnel dans le secteur technologique en constante évolution. Connu pour son approche centrée sur les collaborateurs, John a dirigé des équipes spécialisées dans l'acquisition de talents, le développement des collaborateurs et les initiatives culturelles au sein d'entreprises technologiques de premier plan, notamment ExtraHop, EMC, Oracle, Guidance Software et Alvaria, In

Avant de rejoindre Avaya, John a occupé le poste de Directeur des Ressources Humaines chez ExtraHop, où il a cultivé une culture d'innovation et d'excellence. Il a également été Chief People and Productivity Officer chez Alvaria, Inc., un leader dans l'expérience client et l'engagement des collaborateurs. Chez Guidance Software, John a dirigé les services partagés sur le terrain ainsi que les services professionnels, construisant des équipes solides dans un environnement technologique spécialisé.John est titulaire d'une licence en psychologie et sciences politiques de Hobart and William Smith Colleges, ainsi que d'un master en psychologie de l'Université de Virginie.

Danielle Marino est directrice juridique et de la conformité chez Avaya, apportant une vaste expérience en droit des sociétés et en gestion des contentieux, ainsi qu’une expérience globale en matière de travail et d’emploi. Danielle a occupé divers postes de direction dans les organisations juridiques d’ITT Inc. et d’Avaya, y compris le poste de responsable mondial de l’emploi et des contentieux, et de responsable de l’équipe d’éthique et de conformité. Elle a également été secrétaire adjointe des deux sociétés.  

Avant Avaya, Danielle a occupé le poste de conseillère juridique principale et secrétaire adjointe chez ITT Inc., une société de fabrication hautement spécialisée dans des secteurs tels que l’infrastructure, le transport et la connectivité. Elle a dirigé avec succès la réorganisation interne d’ITT et a mis en place une nouvelle société mère publique, ainsi que plusieurs projets de transformation en lien avec la gestion du personnel et des filiales.  

Danielle est diplômée de l’Université St. Joseph avec mention bien avec une licence en littérature anglaise et un doctorat en droit de la Pace School of Law.  

David Funck est directeur de la technologie chez Avaya. Il apporte plus de 30 ans d’expérience dans le domaine des communications d’entreprise, de la transformation du cloud et de l’innovation des centres de contact. David a occupé des postes de direction technologique chez Edify, Aspect Software et Alvaria, où il a occupé le poste de directeur technique et mené la transition des plateformes existantes vers des architectures modernes basées sur le cloud.   

Avant de devenir directeur technique chez Avaya, David a occupé le poste d’architecte en chef de la société en tant que responsable de l’avancement de la stratégie technologique d’Avaya et de la direction des initiatives Innovation Incubator et AI/ML. David a rejoint Avaya lors de l’acquisition d’Edify, où il était directeur technique et a joué un rôle clé dans le développement de solutions de Contact Center natives de l’IA.   

L’expertise de David couvre l’architecture complète, les déploiements multi-cloud à travers les principaux hyperscalers et la direction d’équipes de développement globales pour fournir des solutions à l’échelle de l’entreprise. Il est reconnu pour sa capacité à impulser des innovations produit à fort impact, conclure des contrats stratégiques avec les clients et accompagner les entreprises dans des transformations techniques complexes. 

Tony Lama est senior vice-président et directeur général des produits chez Avaya. Il a plus de 27 ans d’expérience dans la stratégie produit et l’innovation dans le CCaaS et les communications d’entreprise. Tony supervise la feuille de route produits mondiale et l’exécution de la mise sur le marché d’Avaya en s’assurant que l’entreprise continue à fournir des solutions évolutives et infusées d’IA pour les entreprises et les organisations du secteur public.   

Avant de rejoindre Avaya, Tony a occupé des postes de direction chez AWS, Twilio, Kore.ai, Aspect Software (aujourd’hui Alvaria) et Edify. En tant que PDG d’Edify, il a dirigé la transformation de l’entreprise autour de l’engagement client basé sur l’IA, culminant par son acquisition par Avaya. Il a une grande expérience en matière de transformations cloud, d’augmentation des revenus et d’alignement de l’innovation produit sur les résultats réels des clients.   

Tony est largement reconnu pour sa capacité à relier une vision technologique ambitieuse à une exécution opérationnelle concrète, et pour avoir défini des stratégies produit qui permettent aux organisations de moderniser leurs systèmes existants et d’offrir des expériences client plus connectées. 

David Austin est vice-président senior chargé du développement, de la stratégie et des alliances  David est responsable de l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise en matière d’opérations commerciales et gère plusieurs fonctions stratégiques, notamment le développement de l’entreprise, l’innovation technologique et les alliances commerciales, tout en étant le chef de cabinet du PDG.  David a rejoint Avaya après avoir quitté Xeeva, Inc., un leader de l’approvisionnement en ligne dans le cloud, où il a occupé le poste de directeur de l’exploitation.  Auparavant, David a travaillé dans le domaine du conseil chez PwC et a été cofondateur de Contextware, Inc., une société primée de logiciels de gestion des processus et des connaissances.  Il a occupé plusieurs postes de direction chez Manugistics, Visteon et MCI Communications. David a obtenu sa licence en relations internationales et sa maîtrise en commerce et transactions internationales à l’université George Mason.

Pete Lavache est le CMO d'Avaya, apportant plus de 25 ans d'expérience en marketing et en stratégie produit dans les industries de haute technologie. Pete a occupé des postes de direction dans des entreprises telles qu'EMC, Dell, Venafi, ExtraHop et Aspect Software (aujourd'hui Alvaria, Inc.), où il a dirigé des équipes dans les domaines du marketing, des produits et des opérations.

Avant de rejoindre Avaya, Pete a occupé le poste de Directeur Marketing chez Venafi, une société de CyberArk, ainsi que chez ExtraHop, spécialisées dans les solutions de gestion des identités machines et de sécurité réseau. Chez Aspect, Pete a été Vice-Président Senior de la Gestion des Produits et des Programmes, où il a contribué aux efforts de transformation ayant mené à son acquisition d'un milliard de dollars par Abry Partners en 2021.

Pete est titulaire d'une licence en gestion des affaires et systèmes d'information, ainsi que d'un MBA, tous deux obtenus à l'université de Plymouth State, dans le New Hampshire.

Avec une trentaine d’années d’expérience autour de la transformation des entreprises, Patrick Dennis s’engage à mener la stratégie de la société autour de l’innovation, la croissance à long terme et répondre aux besoins en constante évolution des clients alors qu’Avaya est désormais solidement positionnée en tant que leader.

A son poste le plus récent, CEO de Venafi, il a mis l’innovation au cœur de la stratégie de la croissance de l’entreprise. Il a permis la vente de la société à CyberArk pour 1.5 milliard de dollars. Avant Venafi, il a occupé le poste de CEO pour ExtraHop où il a doublé la taille de la société et été récompensé pour sa vision dans l’Intelligence Artificielle. Il a également été CEO d’Aspect Communications (maintenant Alvaria) et Guidance Software. Par ailleurs, il a eu plusieurs rôles de directeurs pour EMC et Oracle Corporations où il a contribué à des initiatives stratégiques et à l’excellence opérationnelle.

Patrick est titulaire d’un B.S en Technology de l’Information du Rochester Institute et il est un contributeur actif du Forbes Technology Council. Il était précédemment Président du Conseil d’administration d’Avaya où il a apporté des conseils stratégiques. A présent, Patrick est Président du conseil de Ripcord, où il continue d’influencer la réussite dans le secteur des technologies.

Marylou Maco occupe le poste de Chief Revenue et Customer Experience Officer d’Avaya. Elle apporte plus de 25 ans d’expérience dans la gestion de la stratégie go–to–market, des canaux de vente, de la réussite des clients et des opérations sur le terrain dans des entreprises de logiciels et de cloud à forte croissance. Maco a été vice-présidente exécutive des ventes internationales et des opérations chez Genesys, où elle a dirigé la transformation SaaS pendant plusieurs années consécutives de forte croissance. Sous sa direction, l’entreprise a vu son chiffre d’affaires passer à plus de 1,9 milliard de dollars, avec une croissance d’une année sur l’autre plus de deux fois supérieure à celle des exercices précédents, alors que l’entreprise achevait sa transition pour devenir une société du cloud.

Avant Genesys, elle a occupé plusieurs postes de direction commerciale, notamment chez Anaplan, CogntiveScale, Hewlett Packard Enterprise, Oracle et Cisco Systems.

Marilou Maco est diplômée de l’université d’État de Pennsylvanie, où elle s’est spécialisée dans la gestion et les services de soutien connexes.

Sherri Moyen est directrice financière chez Avaya, apportant plus de 25 ans d’expérience financière mondiale et de leadership de ses postes précédents dans des entreprises privées et publiques. Sherri a dirigé des activités de fusion et d’acquisition, et levé des capitaux pendant son mandat en tant que directrice financière dans plusieurs sociétés, dont Overhaul Group Inc., Conductor et Aspect Software (aujourd’hui Alvaria, Inc.). 

Avant Avaya, Sherri a passé plus d’une décennie chez Aspect, où elle est finalement devenue directrice financière, aidant à conduire les efforts de transformation qui ont contribué à l’acquisition de cette société pour 1 milliard USD par Abry Partners en 2021. 

Sherri est titulaire d’une licence en administration des affaires de l’Université d’État de Fitchburg et d’un MBA du Nichols College. 

John Hoffman est le Chief People Officer chez Avaya. Il possède plus de 20 ans d'expertise dans la constitution d'équipes performantes qui œuvrent pour le succès organisationnel dans le secteur technologique en constante évolution. Connu pour son approche centrée sur les collaborateurs, John a dirigé des équipes spécialisées dans l'acquisition de talents, le développement des collaborateurs et les initiatives culturelles au sein d'entreprises technologiques de premier plan, notamment ExtraHop, EMC, Oracle, Guidance Software et Alvaria, In

Avant de rejoindre Avaya, John a occupé le poste de Directeur des Ressources Humaines chez ExtraHop, où il a cultivé une culture d'innovation et d'excellence. Il a également été Chief People and Productivity Officer chez Alvaria, Inc., un leader dans l'expérience client et l'engagement des collaborateurs. Chez Guidance Software, John a dirigé les services partagés sur le terrain ainsi que les services professionnels, construisant des équipes solides dans un environnement technologique spécialisé.John est titulaire d'une licence en psychologie et sciences politiques de Hobart and William Smith Colleges, ainsi que d'un master en psychologie de l'Université de Virginie.

Danielle Marino est directrice juridique et de la conformité chez Avaya, apportant une vaste expérience en droit des sociétés et en gestion des contentieux, ainsi qu’une expérience globale en matière de travail et d’emploi. Danielle a occupé divers postes de direction dans les organisations juridiques d’ITT Inc. et d’Avaya, y compris le poste de responsable mondial de l’emploi et des contentieux, et de responsable de l’équipe d’éthique et de conformité. Elle a également été secrétaire adjointe des deux sociétés.  

Avant Avaya, Danielle a occupé le poste de conseillère juridique principale et secrétaire adjointe chez ITT Inc., une société de fabrication hautement spécialisée dans des secteurs tels que l’infrastructure, le transport et la connectivité. Elle a dirigé avec succès la réorganisation interne d’ITT et a mis en place une nouvelle société mère publique, ainsi que plusieurs projets de transformation en lien avec la gestion du personnel et des filiales.  

Danielle est diplômée de l’Université St. Joseph avec mention bien avec une licence en littérature anglaise et un doctorat en droit de la Pace School of Law.  

David Funck est directeur de la technologie chez Avaya. Il apporte plus de 30 ans d’expérience dans le domaine des communications d’entreprise, de la transformation du cloud et de l’innovation des centres de contact. David a occupé des postes de direction technologique chez Edify, Aspect Software et Alvaria, où il a occupé le poste de directeur technique et mené la transition des plateformes existantes vers des architectures modernes basées sur le cloud.   

Avant de devenir directeur technique chez Avaya, David a occupé le poste d’architecte en chef de la société en tant que responsable de l’avancement de la stratégie technologique d’Avaya et de la direction des initiatives Innovation Incubator et AI/ML. David a rejoint Avaya lors de l’acquisition d’Edify, où il était directeur technique et a joué un rôle clé dans le développement de solutions de Contact Center natives de l’IA.   

L’expertise de David couvre l’architecture complète, les déploiements multi-cloud à travers les principaux hyperscalers et la direction d’équipes de développement globales pour fournir des solutions à l’échelle de l’entreprise. Il est reconnu pour sa capacité à impulser des innovations produit à fort impact, conclure des contrats stratégiques avec les clients et accompagner les entreprises dans des transformations techniques complexes. 

Tony Lama est senior vice-président et directeur général des produits chez Avaya. Il a plus de 27 ans d’expérience dans la stratégie produit et l’innovation dans le CCaaS et les communications d’entreprise. Tony supervise la feuille de route produits mondiale et l’exécution de la mise sur le marché d’Avaya en s’assurant que l’entreprise continue à fournir des solutions évolutives et infusées d’IA pour les entreprises et les organisations du secteur public.   

Avant de rejoindre Avaya, Tony a occupé des postes de direction chez AWS, Twilio, Kore.ai, Aspect Software (aujourd’hui Alvaria) et Edify. En tant que PDG d’Edify, il a dirigé la transformation de l’entreprise autour de l’engagement client basé sur l’IA, culminant par son acquisition par Avaya. Il a une grande expérience en matière de transformations cloud, d’augmentation des revenus et d’alignement de l’innovation produit sur les résultats réels des clients.   

Tony est largement reconnu pour sa capacité à relier une vision technologique ambitieuse à une exécution opérationnelle concrète, et pour avoir défini des stratégies produit qui permettent aux organisations de moderniser leurs systèmes existants et d’offrir des expériences client plus connectées. 

David Austin est vice-président senior chargé du développement, de la stratégie et des alliances  David est responsable de l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise en matière d’opérations commerciales et gère plusieurs fonctions stratégiques, notamment le développement de l’entreprise, l’innovation technologique et les alliances commerciales, tout en étant le chef de cabinet du PDG.  David a rejoint Avaya après avoir quitté Xeeva, Inc., un leader de l’approvisionnement en ligne dans le cloud, où il a occupé le poste de directeur de l’exploitation.  Auparavant, David a travaillé dans le domaine du conseil chez PwC et a été cofondateur de Contextware, Inc., une société primée de logiciels de gestion des processus et des connaissances.  Il a occupé plusieurs postes de direction chez Manugistics, Visteon et MCI Communications. David a obtenu sa licence en relations internationales et sa maîtrise en commerce et transactions internationales à l’université George Mason.

Pete Lavache est le CMO d'Avaya, apportant plus de 25 ans d'expérience en marketing et en stratégie produit dans les industries de haute technologie. Pete a occupé des postes de direction dans des entreprises telles qu'EMC, Dell, Venafi, ExtraHop et Aspect Software (aujourd'hui Alvaria, Inc.), où il a dirigé des équipes dans les domaines du marketing, des produits et des opérations.

Avant de rejoindre Avaya, Pete a occupé le poste de Directeur Marketing chez Venafi, une société de CyberArk, ainsi que chez ExtraHop, spécialisées dans les solutions de gestion des identités machines et de sécurité réseau. Chez Aspect, Pete a été Vice-Président Senior de la Gestion des Produits et des Programmes, où il a contribué aux efforts de transformation ayant mené à son acquisition d'un milliard de dollars par Abry Partners en 2021.

Pete est titulaire d'une licence en gestion des affaires et systèmes d'information, ainsi que d'un MBA, tous deux obtenus à l'université de Plymouth State, dans le New Hampshire.

Avec une trentaine d’années d’expérience autour de la transformation des entreprises, Patrick Dennis s’engage à mener la stratégie de la société autour de l’innovation, la croissance à long terme et répondre aux besoins en constante évolution des clients alors qu’Avaya est désormais solidement positionnée en tant que leader.

A son poste le plus récent, CEO de Venafi, il a mis l’innovation au cœur de la stratégie de la croissance de l’entreprise. Il a permis la vente de la société à CyberArk pour 1.5 milliard de dollars. Avant Venafi, il a occupé le poste de CEO pour ExtraHop où il a doublé la taille de la société et été récompensé pour sa vision dans l’Intelligence Artificielle. Il a également été CEO d’Aspect Communications (maintenant Alvaria) et Guidance Software. Par ailleurs, il a eu plusieurs rôles de directeurs pour EMC et Oracle Corporations où il a contribué à des initiatives stratégiques et à l’excellence opérationnelle.

Patrick est titulaire d’un B.S en Technology de l’Information du Rochester Institute et il est un contributeur actif du Forbes Technology Council. Il était précédemment Président du Conseil d’administration d’Avaya où il a apporté des conseils stratégiques. A présent, Patrick est Président du conseil de Ripcord, où il continue d’influencer la réussite dans le secteur des technologies.

Marylou Maco occupe le poste de Chief Revenue et Customer Experience Officer d’Avaya. Elle apporte plus de 25 ans d’expérience dans la gestion de la stratégie go–to–market, des canaux de vente, de la réussite des clients et des opérations sur le terrain dans des entreprises de logiciels et de cloud à forte croissance. Maco a été vice-présidente exécutive des ventes internationales et des opérations chez Genesys, où elle a dirigé la transformation SaaS pendant plusieurs années consécutives de forte croissance. Sous sa direction, l’entreprise a vu son chiffre d’affaires passer à plus de 1,9 milliard de dollars, avec une croissance d’une année sur l’autre plus de deux fois supérieure à celle des exercices précédents, alors que l’entreprise achevait sa transition pour devenir une société du cloud.

Avant Genesys, elle a occupé plusieurs postes de direction commerciale, notamment chez Anaplan, CogntiveScale, Hewlett Packard Enterprise, Oracle et Cisco Systems.

Marilou Maco est diplômée de l’université d’État de Pennsylvanie, où elle s’est spécialisée dans la gestion et les services de soutien connexes.

Sherri Moyen est directrice financière chez Avaya, apportant plus de 25 ans d’expérience financière mondiale et de leadership de ses postes précédents dans des entreprises privées et publiques. Sherri a dirigé des activités de fusion et d’acquisition, et levé des capitaux pendant son mandat en tant que directrice financière dans plusieurs sociétés, dont Overhaul Group Inc., Conductor et Aspect Software (aujourd’hui Alvaria, Inc.). 

Avant Avaya, Sherri a passé plus d’une décennie chez Aspect, où elle est finalement devenue directrice financière, aidant à conduire les efforts de transformation qui ont contribué à l’acquisition de cette société pour 1 milliard USD par Abry Partners en 2021. 

Sherri est titulaire d’une licence en administration des affaires de l’Université d’État de Fitchburg et d’un MBA du Nichols College. 

John Hoffman est le Chief People Officer chez Avaya. Il possède plus de 20 ans d'expertise dans la constitution d'équipes performantes qui œuvrent pour le succès organisationnel dans le secteur technologique en constante évolution. Connu pour son approche centrée sur les collaborateurs, John a dirigé des équipes spécialisées dans l'acquisition de talents, le développement des collaborateurs et les initiatives culturelles au sein d'entreprises technologiques de premier plan, notamment ExtraHop, EMC, Oracle, Guidance Software et Alvaria, In

Avant de rejoindre Avaya, John a occupé le poste de Directeur des Ressources Humaines chez ExtraHop, où il a cultivé une culture d'innovation et d'excellence. Il a également été Chief People and Productivity Officer chez Alvaria, Inc., un leader dans l'expérience client et l'engagement des collaborateurs. Chez Guidance Software, John a dirigé les services partagés sur le terrain ainsi que les services professionnels, construisant des équipes solides dans un environnement technologique spécialisé.John est titulaire d'une licence en psychologie et sciences politiques de Hobart and William Smith Colleges, ainsi que d'un master en psychologie de l'Université de Virginie.

Danielle Marino est directrice juridique et de la conformité chez Avaya, apportant une vaste expérience en droit des sociétés et en gestion des contentieux, ainsi qu’une expérience globale en matière de travail et d’emploi. Danielle a occupé divers postes de direction dans les organisations juridiques d’ITT Inc. et d’Avaya, y compris le poste de responsable mondial de l’emploi et des contentieux, et de responsable de l’équipe d’éthique et de conformité. Elle a également été secrétaire adjointe des deux sociétés.  

Avant Avaya, Danielle a occupé le poste de conseillère juridique principale et secrétaire adjointe chez ITT Inc., une société de fabrication hautement spécialisée dans des secteurs tels que l’infrastructure, le transport et la connectivité. Elle a dirigé avec succès la réorganisation interne d’ITT et a mis en place une nouvelle société mère publique, ainsi que plusieurs projets de transformation en lien avec la gestion du personnel et des filiales.  

Danielle est diplômée de l’Université St. Joseph avec mention bien avec une licence en littérature anglaise et un doctorat en droit de la Pace School of Law.  

David Funck est directeur de la technologie chez Avaya. Il apporte plus de 30 ans d’expérience dans le domaine des communications d’entreprise, de la transformation du cloud et de l’innovation des centres de contact. David a occupé des postes de direction technologique chez Edify, Aspect Software et Alvaria, où il a occupé le poste de directeur technique et mené la transition des plateformes existantes vers des architectures modernes basées sur le cloud.   

Avant de devenir directeur technique chez Avaya, David a occupé le poste d’architecte en chef de la société en tant que responsable de l’avancement de la stratégie technologique d’Avaya et de la direction des initiatives Innovation Incubator et AI/ML. David a rejoint Avaya lors de l’acquisition d’Edify, où il était directeur technique et a joué un rôle clé dans le développement de solutions de Contact Center natives de l’IA.   

L’expertise de David couvre l’architecture complète, les déploiements multi-cloud à travers les principaux hyperscalers et la direction d’équipes de développement globales pour fournir des solutions à l’échelle de l’entreprise. Il est reconnu pour sa capacité à impulser des innovations produit à fort impact, conclure des contrats stratégiques avec les clients et accompagner les entreprises dans des transformations techniques complexes. 

Tony Lama est senior vice-président et directeur général des produits chez Avaya. Il a plus de 27 ans d’expérience dans la stratégie produit et l’innovation dans le CCaaS et les communications d’entreprise. Tony supervise la feuille de route produits mondiale et l’exécution de la mise sur le marché d’Avaya en s’assurant que l’entreprise continue à fournir des solutions évolutives et infusées d’IA pour les entreprises et les organisations du secteur public.   

Avant de rejoindre Avaya, Tony a occupé des postes de direction chez AWS, Twilio, Kore.ai, Aspect Software (aujourd’hui Alvaria) et Edify. En tant que PDG d’Edify, il a dirigé la transformation de l’entreprise autour de l’engagement client basé sur l’IA, culminant par son acquisition par Avaya. Il a une grande expérience en matière de transformations cloud, d’augmentation des revenus et d’alignement de l’innovation produit sur les résultats réels des clients.   

Tony est largement reconnu pour sa capacité à relier une vision technologique ambitieuse à une exécution opérationnelle concrète, et pour avoir défini des stratégies produit qui permettent aux organisations de moderniser leurs systèmes existants et d’offrir des expériences client plus connectées. 

David Austin est vice-président senior chargé du développement, de la stratégie et des alliances  David est responsable de l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise en matière d’opérations commerciales et gère plusieurs fonctions stratégiques, notamment le développement de l’entreprise, l’innovation technologique et les alliances commerciales, tout en étant le chef de cabinet du PDG.  David a rejoint Avaya après avoir quitté Xeeva, Inc., un leader de l’approvisionnement en ligne dans le cloud, où il a occupé le poste de directeur de l’exploitation.  Auparavant, David a travaillé dans le domaine du conseil chez PwC et a été cofondateur de Contextware, Inc., une société primée de logiciels de gestion des processus et des connaissances.  Il a occupé plusieurs postes de direction chez Manugistics, Visteon et MCI Communications. David a obtenu sa licence en relations internationales et sa maîtrise en commerce et transactions internationales à l’université George Mason.

Pete Lavache est le CMO d'Avaya, apportant plus de 25 ans d'expérience en marketing et en stratégie produit dans les industries de haute technologie. Pete a occupé des postes de direction dans des entreprises telles qu'EMC, Dell, Venafi, ExtraHop et Aspect Software (aujourd'hui Alvaria, Inc.), où il a dirigé des équipes dans les domaines du marketing, des produits et des opérations.

Avant de rejoindre Avaya, Pete a occupé le poste de Directeur Marketing chez Venafi, une société de CyberArk, ainsi que chez ExtraHop, spécialisées dans les solutions de gestion des identités machines et de sécurité réseau. Chez Aspect, Pete a été Vice-Président Senior de la Gestion des Produits et des Programmes, où il a contribué aux efforts de transformation ayant mené à son acquisition d'un milliard de dollars par Abry Partners en 2021.

Pete est titulaire d'une licence en gestion des affaires et systèmes d'information, ainsi que d'un MBA, tous deux obtenus à l'université de Plymouth State, dans le New Hampshire.

Avec une trentaine d’années d’expérience autour de la transformation des entreprises, Patrick Dennis s’engage à mener la stratégie de la société autour de l’innovation, la croissance à long terme et répondre aux besoins en constante évolution des clients alors qu’Avaya est désormais solidement positionnée en tant que leader.

A son poste le plus récent, CEO de Venafi, il a mis l’innovation au cœur de la stratégie de la croissance de l’entreprise. Il a permis la vente de la société à CyberArk pour 1.5 milliard de dollars. Avant Venafi, il a occupé le poste de CEO pour ExtraHop où il a doublé la taille de la société et été récompensé pour sa vision dans l’Intelligence Artificielle. Il a également été CEO d’Aspect Communications (maintenant Alvaria) et Guidance Software. Par ailleurs, il a eu plusieurs rôles de directeurs pour EMC et Oracle Corporations où il a contribué à des initiatives stratégiques et à l’excellence opérationnelle.

Patrick est titulaire d’un B.S en Technology de l’Information du Rochester Institute et il est un contributeur actif du Forbes Technology Council. Il était précédemment Président du Conseil d’administration d’Avaya où il a apporté des conseils stratégiques. A présent, Patrick est Président du conseil de Ripcord, où il continue d’influencer la réussite dans le secteur des technologies.

Marylou Maco occupe le poste de Chief Revenue et Customer Experience Officer d’Avaya. Elle apporte plus de 25 ans d’expérience dans la gestion de la stratégie go–to–market, des canaux de vente, de la réussite des clients et des opérations sur le terrain dans des entreprises de logiciels et de cloud à forte croissance. Maco a été vice-présidente exécutive des ventes internationales et des opérations chez Genesys, où elle a dirigé la transformation SaaS pendant plusieurs années consécutives de forte croissance. Sous sa direction, l’entreprise a vu son chiffre d’affaires passer à plus de 1,9 milliard de dollars, avec une croissance d’une année sur l’autre plus de deux fois supérieure à celle des exercices précédents, alors que l’entreprise achevait sa transition pour devenir une société du cloud.

Avant Genesys, elle a occupé plusieurs postes de direction commerciale, notamment chez Anaplan, CogntiveScale, Hewlett Packard Enterprise, Oracle et Cisco Systems.

Marilou Maco est diplômée de l’université d’État de Pennsylvanie, où elle s’est spécialisée dans la gestion et les services de soutien connexes.

Sherri Moyen est directrice financière chez Avaya, apportant plus de 25 ans d’expérience financière mondiale et de leadership de ses postes précédents dans des entreprises privées et publiques. Sherri a dirigé des activités de fusion et d’acquisition, et levé des capitaux pendant son mandat en tant que directrice financière dans plusieurs sociétés, dont Overhaul Group Inc., Conductor et Aspect Software (aujourd’hui Alvaria, Inc.). 

Avant Avaya, Sherri a passé plus d’une décennie chez Aspect, où elle est finalement devenue directrice financière, aidant à conduire les efforts de transformation qui ont contribué à l’acquisition de cette société pour 1 milliard USD par Abry Partners en 2021. 

Sherri est titulaire d’une licence en administration des affaires de l’Université d’État de Fitchburg et d’un MBA du Nichols College. 

John Hoffman est le Chief People Officer chez Avaya. Il possède plus de 20 ans d'expertise dans la constitution d'équipes performantes qui œuvrent pour le succès organisationnel dans le secteur technologique en constante évolution. Connu pour son approche centrée sur les collaborateurs, John a dirigé des équipes spécialisées dans l'acquisition de talents, le développement des collaborateurs et les initiatives culturelles au sein d'entreprises technologiques de premier plan, notamment ExtraHop, EMC, Oracle, Guidance Software et Alvaria, In

Avant de rejoindre Avaya, John a occupé le poste de Directeur des Ressources Humaines chez ExtraHop, où il a cultivé une culture d'innovation et d'excellence. Il a également été Chief People and Productivity Officer chez Alvaria, Inc., un leader dans l'expérience client et l'engagement des collaborateurs. Chez Guidance Software, John a dirigé les services partagés sur le terrain ainsi que les services professionnels, construisant des équipes solides dans un environnement technologique spécialisé.John est titulaire d'une licence en psychologie et sciences politiques de Hobart and William Smith Colleges, ainsi que d'un master en psychologie de l'Université de Virginie.

Danielle Marino est directrice juridique et de la conformité chez Avaya, apportant une vaste expérience en droit des sociétés et en gestion des contentieux, ainsi qu’une expérience globale en matière de travail et d’emploi. Danielle a occupé divers postes de direction dans les organisations juridiques d’ITT Inc. et d’Avaya, y compris le poste de responsable mondial de l’emploi et des contentieux, et de responsable de l’équipe d’éthique et de conformité. Elle a également été secrétaire adjointe des deux sociétés.  

Avant Avaya, Danielle a occupé le poste de conseillère juridique principale et secrétaire adjointe chez ITT Inc., une société de fabrication hautement spécialisée dans des secteurs tels que l’infrastructure, le transport et la connectivité. Elle a dirigé avec succès la réorganisation interne d’ITT et a mis en place une nouvelle société mère publique, ainsi que plusieurs projets de transformation en lien avec la gestion du personnel et des filiales.  

Danielle est diplômée de l’Université St. Joseph avec mention bien avec une licence en littérature anglaise et un doctorat en droit de la Pace School of Law.  

David Funck est directeur de la technologie chez Avaya. Il apporte plus de 30 ans d’expérience dans le domaine des communications d’entreprise, de la transformation du cloud et de l’innovation des centres de contact. David a occupé des postes de direction technologique chez Edify, Aspect Software et Alvaria, où il a occupé le poste de directeur technique et mené la transition des plateformes existantes vers des architectures modernes basées sur le cloud.   

Avant de devenir directeur technique chez Avaya, David a occupé le poste d’architecte en chef de la société en tant que responsable de l’avancement de la stratégie technologique d’Avaya et de la direction des initiatives Innovation Incubator et AI/ML. David a rejoint Avaya lors de l’acquisition d’Edify, où il était directeur technique et a joué un rôle clé dans le développement de solutions de Contact Center natives de l’IA.   

L’expertise de David couvre l’architecture complète, les déploiements multi-cloud à travers les principaux hyperscalers et la direction d’équipes de développement globales pour fournir des solutions à l’échelle de l’entreprise. Il est reconnu pour sa capacité à impulser des innovations produit à fort impact, conclure des contrats stratégiques avec les clients et accompagner les entreprises dans des transformations techniques complexes. 

Tony Lama est senior vice-président et directeur général des produits chez Avaya. Il a plus de 27 ans d’expérience dans la stratégie produit et l’innovation dans le CCaaS et les communications d’entreprise. Tony supervise la feuille de route produits mondiale et l’exécution de la mise sur le marché d’Avaya en s’assurant que l’entreprise continue à fournir des solutions évolutives et infusées d’IA pour les entreprises et les organisations du secteur public.   

Avant de rejoindre Avaya, Tony a occupé des postes de direction chez AWS, Twilio, Kore.ai, Aspect Software (aujourd’hui Alvaria) et Edify. En tant que PDG d’Edify, il a dirigé la transformation de l’entreprise autour de l’engagement client basé sur l’IA, culminant par son acquisition par Avaya. Il a une grande expérience en matière de transformations cloud, d’augmentation des revenus et d’alignement de l’innovation produit sur les résultats réels des clients.   

Tony est largement reconnu pour sa capacité à relier une vision technologique ambitieuse à une exécution opérationnelle concrète, et pour avoir défini des stratégies produit qui permettent aux organisations de moderniser leurs systèmes existants et d’offrir des expériences client plus connectées. 

David Austin est vice-président senior chargé du développement, de la stratégie et des alliances  David est responsable de l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise en matière d’opérations commerciales et gère plusieurs fonctions stratégiques, notamment le développement de l’entreprise, l’innovation technologique et les alliances commerciales, tout en étant le chef de cabinet du PDG.  David a rejoint Avaya après avoir quitté Xeeva, Inc., un leader de l’approvisionnement en ligne dans le cloud, où il a occupé le poste de directeur de l’exploitation.  Auparavant, David a travaillé dans le domaine du conseil chez PwC et a été cofondateur de Contextware, Inc., une société primée de logiciels de gestion des processus et des connaissances.  Il a occupé plusieurs postes de direction chez Manugistics, Visteon et MCI Communications. David a obtenu sa licence en relations internationales et sa maîtrise en commerce et transactions internationales à l’université George Mason.

Pete Lavache est le CMO d'Avaya, apportant plus de 25 ans d'expérience en marketing et en stratégie produit dans les industries de haute technologie. Pete a occupé des postes de direction dans des entreprises telles qu'EMC, Dell, Venafi, ExtraHop et Aspect Software (aujourd'hui Alvaria, Inc.), où il a dirigé des équipes dans les domaines du marketing, des produits et des opérations.

Avant de rejoindre Avaya, Pete a occupé le poste de Directeur Marketing chez Venafi, une société de CyberArk, ainsi que chez ExtraHop, spécialisées dans les solutions de gestion des identités machines et de sécurité réseau. Chez Aspect, Pete a été Vice-Président Senior de la Gestion des Produits et des Programmes, où il a contribué aux efforts de transformation ayant mené à son acquisition d'un milliard de dollars par Abry Partners en 2021.

Pete est titulaire d'une licence en gestion des affaires et systèmes d'information, ainsi que d'un MBA, tous deux obtenus à l'université de Plymouth State, dans le New Hampshire.