Pour être un leader, vous devez choisir Avaya

Anna Crowley

Elle gère les ressoruces humaines au niveau monde et elle est attachée à créer un environnement de travail dynamique et inclusif. En tant que directrice des ressources humaines chez Avaya, elle dirige les efforts de l’entreprise pour cultiver une culture qui attire et retient les meilleurs talents, faisant d’Avaya un lieu de travail de choix.

Le rôle d’Anna se concentre sur la planification stratégique des ressources humaines, les fusions et acquisitions, la planification des ressources internationales et le développement de nouvelles activités. Elle sait qu’une organisation prospère nécessite des bases solides reposant sur des collaborateurs engagés et responsabilisés. En mettant l’accent sur le recrutement, l’engagement et le développement des talents, et en encourageant la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance (DEIB), Anna vise à créer un environnement où chaque individu peut s’épanouir.

Avant d’occuper son poste actuel, Anna était responsable du développement des talents, du recrutement et du DEIB chez Avaya, ce qui lui a permis d’affiner son expertise dans la mise en place d’une culture d’entreprise qui valorise la croissance et l’innovation. Elle a également apporté une contribution significative à d’autres organisations, notamment au Sacramento Municipal Utility District, où elle a joué un rôle central dans la stratégie des ressources humaines, l’apprentissage et le développement, l’excellence des processus et l’implication des employés.

Grâce à sa perspective globale et à son expérience de travail dans différents pays, Anna apporte à son rôle une riche compréhension des différentes cultures et dynamiques de travail. Son engagement à créer une culture qui attire et retient les meilleurs talents a fait d’Avaya une destination recherchée par les professionnels du secteur. Grâce à ses connaissances et à son engagement, Anna contribue à faire d’Avaya un lieu de travail où les employés peuvent évoluer, donner le meilleur d’eux-mêmes et s’épanouir dans leur carrière.

Grâce à son leadership et à sa volonté inébranlable de créer un environnement de travail dynamique et inclusif, Anna Crowley illustre l’importance de favoriser une culture qui fait d’Avaya un lieu de travail de choix. Ses efforts conduisent à des changements organisationnels positifs et constituent un exemple pour la communauté des ressources humaines.

Amy O’Keefe

Amy O’Keefe est vice-présidente exécutive et directrice financière chez Avaya, apportant plus de 30 ans d’expérience financière globale et de leadership à son rôle dans les entreprises privées et publiques. Plus récemment, elle a été directrice financière de WW International, Inc, mieux connue sous le nom de Weight Watchers, une société cotée en bourse spécialisée dans la perte de poids.

Avant WW, elle a occupé pendant plus de dix ans des postes de directrice financière dans plusieurs sociétés de portefeuille de capital-investissement, principalement dans le domaine des produits de consommation, qui avaient toutes besoin d’un changement transformationnel pour libérer de la valeur. Pendant près de la moitié de sa carrière, elle a occupé divers postes de direction au sein de The Black & Decker Corporation, jusqu’à devenir directrice financière de la division mondiale des outils électriques et des accessoires. Elle a commencé sa carrière chez Ernst & Young et a possédé une certification d’expert-comptable.

Amy est diplômée avec mention honorifique de l’université Loyola de Baltimore, dans le Maryland. Elle réside avec sa fille actuellement à New York, dans l’État de New York.