Anna-Marie Crowley

Anna Crowley è una leader dedicata alle Risorse Umane, impegnata nella creazione di un ambiente di lavoro brillante ed  inclusivo. In qualità di responsabile Risorse Umane in Avaya, conduce le iniziative dell’azienda volte a coltivare una cultura in grado di attrarre e mantenere i top talent, rendendo Avaya il luogo perfetto e preferito dove lavorare.

Nel suo ruolo, Anna si dedica alla pianificazione HR strategica, processi di fusione e acquisizione, pianificazione delle risorse a livello internazionale e sviluppo di nuove attività. E’ convinta che un’azienda prospera richieda delle solide basi costruite su dipendenti coinvolti, motivati e responsabilizzati. Ponendo l’accento sul reclutamento dei talenti, sul coinvolgimento, lo sviluppo e promuovendo la diversità, l’uguaglianza, l’inclusione e il senso di appartenenza (DEIB), Anna mira a creare un ambiente in cui ciascun individuo possa esprimere il suo meglio.

Prima di ricoprire la posizione attuale, Anna ha lavorato come Responsabile dello sviluppo dei talenti, assunzioni e DEIB in Avaya, affinando le sue competenze nello sviluppo di una cultura del luogo di lavoro che valorizzi la crescita e l’innovazione. Ha inoltre contribuito notevolmente alla crescita di altre aziende, tra cui Sacramento Municipal Utility District, dove ha ricoperto un ruolo cardine nella strategia HR, apprendimento e sviluppo, eccellenza dei processi e coinvolgimento del personale.

Grazie alla sua prospettiva globale e all’esperienza di lavoro in vari paesi, Anna ha un’ampia comprensione delle diverse culture e dinamiche di lavoro. La sua dedizione nel creare una cultura in grado di attrarre e fidelizzare i talenti principali ha reso Avaya una destinazione ambita per i professionisti del settore. Attingendo alla sua conoscenza e impegno, Anna è fondamentale nel rendere Avaya un luogo di lavoro in cui i dipendenti possano prosperare, contribuire al massimo e trovare appagamento nelle loro carriere.

Grazie alla sua leadership e alla sua costante attenzione nella creazione di un ambiente di lavoro vivace e inclusivo, Anna Crowley valorizza l’importanza di promuovere una cultura che renda Avaya una destinazione di lavoro desiderata. Le sue iniziative promuovono un cambiamento aziendale positivo e sono di esempio per la comunità HR.

Amy O’Keefe

Amy O’Keefe è Vicepresidente esecutiva e Responsabile del reparto Finanza presso Avaya e ha apportato oltre 30 anni di esperienza finanziaria e leadership nel suo ruolo in aziende private e pubbliche. Più di recente, è stata CFO per WW International, Inc, meglio nota come Weight Watchers, un’azienda  quotata in borsa.

Prima di lavorare in WW, ha ricoperto ruoli da CFO per oltre un decennio per diverse aziende nel portafoglio private equity, principalmente nell’ambito dei prodotti per i consumatori e del cambiamento trasformativo necessario per sbloccare il valore. Per circa metà della sua carriera, ha ricoperto diversi ruoli dirigenziali presso The Black & Decker Corporation, diventando infine CFO di Worldwide Power Tools and Accessories Division. Ha iniziato la sua carriera presso Ernst & Young ed è commercialista certificata inattiva da molto tempo.

Amy si è laureata con lode alla Loyola University di Baltimore, in Maryland. Lei e sua figlia risiedono al momento a New York.

Shefali Shah

Shefali Shah è Vicepresidente esecutivo e Direttore amministrativo, responsabile della supervisione delle iniziative strategiche dell'azienda.

Prima di entrare in Avaya, Shefali ha lavorato per Era Group, uno dei maggiori operatori di elicotteri al mondo, dove rivestiva il ruolo di Vicepresidente senior, General Counsel e Corporate Secretary. In precedenza, Shefali ha rivestito vari ruoli dirigenziali alla Comverse Technology, Inc. Ha iniziato la sua carriera legale come avvocato associato presso Weil, Gotshal & Manges LLP e Hutchins, Wheeler & Dittmar, P.C.

Shefali è laureata in Economia Aziendale alla Boston University e ha conseguito un dottorato in giurisprudenza alla Duke University Law School.