皆様をお迎えできうれしく思います

アバイアでは、インテリジェントデジタルトランスフォーメーションを推進しています。当社のビジョンは、カスタマーやコミュニティに、意味のある、カスタマイズしたコミュニケーション体験を提供することです。

アバイアでの体験

アバイアでは、従業員が仕事上でも個人的にも能力開発できるよう、オープンで公平な支援型の環境を支持しています。私たちは勤勉に働き、社会に還元し、カスタマーを大切にし、従業員の高レベルの関与と幸福を促進します。キャリアをスタートさせるときも、次の大胆な一歩を踏み出すときも、アバイアは最適です。

私たちの企業文化が私たちの働き方を推進します

シンプルさ

私たちは革新的なソリューションを促進・推進する健全な業務環境を創造できると信じています。

説明責任

私たちはカスタマー重視のビジョンのもと、より良い意思決定を行えるようチームに権限を与えます。

信頼

私たちは規範に従います。私たちはお互いに信じ合います。

チームワーク

私たちはお互いの功績や強みを讃えます。

エンパワーメント

私たちは社員が意見を出し、事業を広げ、責任を取り、当事者意識を持つことを奨励します。

素晴らしい職場です

アバイアは3年連続でランクインしました。ForbesとStatistaは、世界57か国の15万人を超える従業員を対象に、匿名で実施された独立調査に基づき、「World’s Best Employers 2022（2022年度世界で最高の雇用者）」を選出しました。

ニュースを読む

ワークライフバランスの醸成

ウェルビーイング

多くの国では、皆さんと家族のために医療、歯科、眼科を含む包括的な健康保険プランを提供しています。また、ウェルネスおよび従業員支援プログラムも提供しています。

充電と燃料補給

私たちはダイナミックな環境で働いており、従業員は休息し元気を取り戻す必要があると認識しています。当社では、従業員が当社の積極的な休暇ポリシーを定期的に利用するよう奨励しています。

継続的な学習

オンデマンドのプラットフォームにアクセスしてスキルを磨き、異国文化に浸る充分な資金を確保するプログラムに参加して、多様性の視野を広げましょう。

成長と能力開発

自分の役割とキャリアにおいて成長していくうえで、フィードバックループが重要です。皆さんが成功への道筋を特定できるよう、皆さんやリーダーとの確認プロセスを頻繁に設定します。

還元

アバイアは、コミュニティの大義に影響を与えるためにその時間と労力を費やしたと認識しています。また毎年、全社規模の寄付月間も開催しています。

株式購入

私たちは従業員に、革新的企業である当社に投資するよう奨励しています。多くの国で、従業員には給与天引きによりアバイアの株式を市場割引価格で購入するオポチュニティがあります。

当社の採用プロセス：アバイアのジョブ検索からオンボーディングまで

あなたのご専門はどれに当てはまりますか？

営業

カスタマーと最前線で協力し、ソリューションを定義し、ビジネスを推進します。

エンジニアリング

技術革新の限界を押し広げて、当社の革新的なポートフォリオを強化します。

当社のテクノロジーにより、最も効率的なソフトウェアとサービスを実現します。

サービス

カスタマーが革新的な体験をうまく導入し管理できるよう支援します。

マーケティング

ブランドを構築し、アバイアとその商品の認知を高めます。

金融

アバイアの新たなオポチュニティを分析し、財政責任を果たします。

人事

組織全体で、人材重視のビジョンと実践を推進します。

その他

各人のスキルセットに最も適した他のオポチュニティを探します。