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多元化、平等、包容和归属感

我们的员工是我们每一次成功背后的动力,我们为他们的成长、发展和胜利铺平了道路。我们继续发展和拥护种族、观点、经历和技能的多样性,正是这些创造了我们全球化的 Avaya 社区。

Avaya employees at pride event

致力于招聘中的多元化

合格候选人

从多样化的人才库中,我们寻找合格的理想职位候选人。

一位女性双臂交叉,面带微笑
合格候选人

自动化

我们利用技术来自动减少流程中的偏见。

一位男性戴着耳机看着平板电脑
自动化

培训

为了尽量减少无意识偏见,我们通过工具和广泛的培训为招聘团队提供支持。

一位女性在使用笔记本电脑
培训

员工资源组

我们与我们的员工资源组 (ERG) 合作,以挖掘和吸引多元化人才。

一位男性站在滑板上,面带微笑
员工资源组

Avaya 的公司文化

播客

黑人历史:铭记过去,创造未来

Avaya 员工 Roger McDaniel、April Owusu 和 Ariel Wilkins 聚在一起庆祝并重点探讨黑人历史纪念月。

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博客

归属感的意义

归属感是人类的基本需求,也是建立安全、繁荣文明的基础。不论是在工作、家庭或其他场合中与他人相处,我们都有能力通过创造归属感来发挥作用。

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播客

包容性体验

“灵感 4 号”飞船的飞行员希恩·普罗克特博士谈论了她最终飞往太空的非凡旅程,以及多样性、包容性和个性在各行各业中的重要性。

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博客

Avaya 员工获评 2022 年 CRN 渠道女强人

这些杰出的女性在为客户和合作伙伴提供支持的同时,将创新的理念、战略业务规划和全面的渠道举措付诸实践。

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行业嘉奖

福布斯 2022 年全球最佳雇主奖
HRC 2022 年最佳工作场所奖
2023 Women of the Channel Award logo

行业嘉奖

福布斯 2022 年全球最佳雇主奖
HRC 2022 年最佳工作场所奖
2023 Women of the Channel Award logo

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