Nuevo Podcast Avaya Xperience Masters ¡Este espacio es ideal para ti! |
Escúchanos y suscríbete
Nuestra gente es la fuerza impulsora detrás de todos nuestros éxitos, y habilitamos caminos para que nuestra gente crezca, se desarrolle y sea ganadora.
Continuamos nutriendo y celebrando la riqueza de etnias, perspectivas, experiencias y habilidades que constituyen nuestra comunidad global de Avaya.
A través de numerosas iniciativas, Avaya cultiva un lugar de trabajo inclusivo que valora las diferencias de pensamientos, razas, etnias y culturas. Nos esforzamos para continuar aprendiendo y creciendo, asegurar la igualdad de oportunidades, y crear un fuerte sentimiento de pertenencia para todos.
Únete, aporta y sigue creciendo. Nuestros eventos para empleados y programas te ayudan a tener éxito dentro y fuera de Avaya.
Programa de intercambio de talentos
Sumérgete en una cultura diferente pasando algunos meses trabajando en otro país. Comparte tus conocimientos, aprende nuevas habilidades y perspectivas, y ayúdanos a construir una comunidad global y un lugar de trabajo que es tan diverso como nuestro mundo.
Programa de mentoría
El talentoso equipo de personas de Avaya se encuentra en diferentes etapas de desarrollo profesional. Este programa voluntario se adapta a la etapa de tu carrera en términos de tus necesidades de desarrollo y deseos para crear experiencias de aprendizaje personalizadas mediante relaciones de mentoría.
Mes de donación
Cada octubre, empleados, clientes, proveedores y partners de Avaya se unen para donar tiempo, dinero y energía a causas que son cercanas a ellos.
Hackatón para empleados
¿Identificas alguna necesidad que pueda ser resuelta a través de comunicaciones creativas? Diseña una aplicación que ayude a mejorar nuestro negocio y las comunidades a las que servimos. Avaya contribuye con organizaciones benéficas selectas en nombre de nuestros equipos ganadores.
El ABLE se dedica a reconocer, conectar, desarrollar y empoderar a profesionales afrodescendientes en el lugar de trabajo.
El AERG se enfoca en fomentar una mayor conciencia y brindar una defensa de los antecedentes, estilos y perspectivas únicos de los Avayans con capacidades diferentes.
Nuestros apasionados empleados latinos y otros interesados en la vibrante cultura latina crean un espacio donde las personas se conectan y respetan a la comunidad latinoamericana en todo el mundo.
Con sus conocimientos culturales colectivos, este grupo ayuda a Avaya a fomentar una mayor inclusión, equidad, desarrollo profesional, contratación y retención de empleados asiáticos.
Celebramos el poder de la diversidad y la fuerza que viene con la inclusión. Reunimos a nuestros empleados y aliados LGBTQIA+ para abogar por un lugar de trabajo donde todos puedan vivir y trabajar como ellos mismos.
Nuestra orgullosa comunidad de empleados que son veteranos, empleados que son miembros activos de las FF. AA. y familiares de veteranos se apoyan y alientan mutuamente a través de experiencias compartidas, contratación de veteranos, desarrollo profesional y personal, y retención.
La WIN@A ayuda a las mujeres de Avaya a conectarse a través de foros y diálogos significativos. El grupo proporciona oportunidades para entablar redes, crecer y aprender.
Avaya es incluido en la lista por segundo año consecutivo. Forbes y Statista seleccionaron a los World’s Best Employers 2021 según una encuesta independiente y administrada de forma anónima de más de 150 000 empleados en 58 países en todo el mundo.
Lee las noticias¡Esté espacio es ideal para ti! Descubre cómo influye la tecnología en nuestra vida y resuelve todas tus dudas sobre el fascinante mundo tecnológico en compañía de los expertos.