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Erschaffung einer nachhaltigen Zukunft
Unsere ZusageDie Avaya Vision
Wir sind davon überzeugt, dass wir verantwortlich dafür sind, die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Wir kooperieren mit unseren Mitarbeitern, Kunden, Partnern und Lieferanten, um dieser Verantwortung im täglichen Geschäft gerecht zu werden.
Richtlinien der Unternehmensverantwortung
Unsere Ziele und Ergebnisse im Bereich Unternehmensverantwortung werden jedes Jahr überprüft, aktualisiert und kommuniziert.
Corporate Responsibility PolicyESG-Kennzahlen
Wir verfolgen und berichten jährlich Umwelt-, Sozial- und Governance-Kennzahlen in Übereinstimmung mit den GRI-Standards.
ESG-KennzahlenGRI und SASB Inhaltsindex
Dieses Tool hilft den Stakeholdern, schnell und einfach zu relevanten Avaya Corporate Responsibility-Informationen zu gelangen.
Mehr erfahrenMaterialitäts-Matrix
Wir definieren materielle Fragen und bewerten ihre Auswirkungen auf Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft. Die Ergebnisse prägen unsere Strategie der Unternehmensverantwortung und unsere Berichterstattung.
Mehr erfahrenIntegrität im Geschäftsleben
Avaya reduziert negative Umweltauswirkungen
Avaya hat sich verpflichtet, die Umweltauswirkungen seiner Produkte kontinuierlich zu reduzieren. Wir sind nach ISO 14001 für unser Programm Design for Environment zertifiziert. Energieeffizienz ist einer der Kernpunkte des DfE-Programms, und unsere VoIP-Telefone J129, J139 und J179 sind ENERGY STAR®-zertifizierte Produkte. Darüber hinaus erforscht Avaya Möglichkeiten zur Reduzierung von Einweg-Kunststoffverpackungen in unseren Betrieben und unserer Lieferkette.
Die Würde freier Arbeit
Eine sichere Umgebung schaffen
Nachverfolgung von Kohlenstoffemissionen und Wasser
Vielfalt und Inklusion
Als Mitglied der CEO Action for Diversity and Inclusion (CEO Aktion für Vielfalt und Inklusion) verfügt Avaya über Richtlinien und Initiativen, um mit den Mitarbeitern in Kontakt zu treten und ein reichhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir pflegen vielfältige Perspektiven und fördern einen gesunden Dialog über Rasse, Geschlecht und Sexualität. Und wir unterstützen Vielfalt und Inklusion durch unsere Lösungen, die Menschen mit Behinderungen einen gleichberechtigten Zugang zur Kommunikation ermöglichen sollen.
Gemeinnützige Spenden
Das ganze Jahr über organisiert und beteiligt sich Avaya an karitativen Aktivitäten, die der Gesellschaft, in denen wir leben und arbeiten, etwas zurückgeben. Im Jahr 2019 veranstaltete Avaya seinen fünften jährlichen Month of Giving - eine Kampagne, die Avaya-Mitarbeiter, Lieferanten und Partner zusammenbringt, um gemeinnützige Organisationen auf der ganzen Welt zu unterstützen. Avaya ist bestrebt, durch seine Produkte, die zur Verbesserung von Sicherheit, Bildung und Gesundheitsversorgung eingesetzt werden können, einen positiven sozialen Einfluss zu erzielen.
Ressourcen und Berichte durchsuchen
Avaya Richtlinien und Berichte
Corporate-Responsibility-RichtlinieConflict Mineral PolicyAvaya Verhaltenskodex: Operating with IntegrityRichtlinie zu Diversität und ChancengleichheitMenschenrechtsrichtlinie: Transparenzerklärung zum Modern Slavery ActBericht zu Avaya India CSRBericht zum Gender Pay Gap in GroßbritannienConflict Mineral PolicyGleicher Zugang zu Technologie für Menschen mit BehinderungenRBA-MitgliedschaftLink zu vorherigen CR-Berichten
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