Wir sind davon überzeugt, dass wir verantwortlich dafür sind, die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Wir kooperieren mit unseren Mitarbeitern, Kunden, Partnern und Lieferanten, um dieser Verantwortung im täglichen Geschäft gerecht zu werden.
Unsere Ziele und Ergebnisse im Bereich Unternehmensverantwortung werden jedes Jahr überprüft, aktualisiert und kommuniziert.
Corporate Responsibility PolicyWir verfolgen und berichten jährlich Umwelt-, Sozial- und Governance-Kennzahlen in Übereinstimmung mit den GRI-Standards.
ESG-KennzahlenDieses Tool hilft den Stakeholdern, schnell und einfach zu relevanten Avaya Corporate Responsibility-Informationen zu gelangen.
Mehr erfahrenWir definieren materielle Fragen und bewerten ihre Auswirkungen auf Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft. Die Ergebnisse prägen unsere Strategie der Unternehmensverantwortung und unsere Berichterstattung.
Mehr erfahrenBei Avaya halten wir uns an einen hohen Standard in Bezug auf geschäftliches und professionelles Verhalten. Unser weltweiter Verhaltenskodex definiert unsere Standards für den Betrieb und die Ausführung von Geschäften auf ethische und verantwortliche Art und Weise und mit Integrität. Wir stellen Mitarbeitern Schulungen und Informationen zur Verfügung, um sicherzustellen, dass sie den Verhaltenskodex verstehen und befolgen.
Avaya hat sich verpflichtet, die Umweltauswirkungen seiner Produkte kontinuierlich zu reduzieren. Wir sind nach ISO 14001 für unser Programm Design for Environment zertifiziert. Energieeffizienz ist einer der Kernpunkte des DfE-Programms, und unsere VoIP-Telefone J129, J139 und J179 sind ENERGY STAR®-zertifizierte Produkte. Darüber hinaus erforscht Avaya Möglichkeiten zur Reduzierung von Einweg-Kunststoffverpackungen in unseren Betrieben und unserer Lieferkette.
Bei Avaya befolgen wir unser ISO 9001-zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem, um branchenführende Lösungen für unsere Kunden und Partner zu definieren, zu entwickeln und zu liefern. Wir konzentrieren uns auf Innovation und Qualität, um marktführende Produkte und Beratungs- und Supportdienstleistungen zu entwickeln.
Avaya Richtlinien und Berichte
Corporate-Responsibility-RichtlinieConflict Mineral PolicyAvaya Verhaltenskodex: Operating with IntegrityRichtlinie zu Diversität und ChancengleichheitMenschenrechtsrichtlinie: Transparenzerklärung zum Modern Slavery ActBericht zu Avaya India CSRBericht zum Gender Pay Gap in GroßbritannienConflict Mineral PolicyGleicher Zugang zu Technologie für Menschen mit BehinderungenRBA-MitgliedschaftLink zu vorherigen CR-BerichtenDas ganze Jahr über organisiert und beteiligt sich Avaya an karitativen Aktivitäten, die der Gesellschaft, in denen wir leben und arbeiten, etwas zurückgeben. Im Jahr 2019 veranstaltete Avaya seinen fünften jährlichen Month of Giving - eine Kampagne, die Avaya-Mitarbeiter, Lieferanten und Partner zusammenbringt, um gemeinnützige Organisationen auf der ganzen Welt zu unterstützen. Avaya ist bestrebt, durch seine Produkte, die zur Verbesserung von Sicherheit, Bildung und Gesundheitsversorgung eingesetzt werden können, einen positiven sozialen Einfluss zu erzielen.