Compare Plans

Подробнее об Avaya от наших сотрудников

Узнайте больше об Avaya, где мы помогаем каждому «Быть уникальным. Быть собой». Совокупность наших индивидуальных идей и действий поддерживает не только нашу компанию, но и общество, в котором мы все живем.

Наши культурные принципы определяют методы нашей работы

Мы придерживаемся наших культурных принципов во всем, что мы делаем, и вместе празднуем наши успехи.

Простота

Мы создаем безопасную среду, в которой поощряются и вознаграждаются инновационные решения. Мы стремимся сделать жизнь наших клиентов проще и эффективнее.

Ответственность

Наши решения основаны на клиентоориентированном подходе. Нашим сотрудникам дается возможность принимать рискованные решения, полностью погружаться в рабочий процесс и таким образом обеспечивать успех клиентов.

Доверие

Мы подаем личный пример. Мы действуем как динамичная команда с четко распределенными обязанностями и общим видением.

Командная работа

Мы поощряем друг друга за достижения и умения. Мы ценим многообразие мышления и уникальность каждого сотрудника в процессе взаимодействия.

Расширение возможностей

Мы призываем наших сотрудников высказывать свое мнение, брать на себя ответственность и осуществлять личный контроль. Мы стремимся к тому, чтобы у каждого была возможность высказать свои идеи.

Что говорят наши сотрудники о компании Avaya

Давиде Петрамала

Давиде Петрамала

«Культура компании Avaya стимулирует развитие удивительного командного духа и инноваций во всех сферах. Межфункциональные рабочие группы всегда работают согласованно как одна команда, стремящаяся неукоснительно достичь одной цели».

—Директор GTM Avaya ONECloud CPaaS, Канада

Мария Виктория Карраско

Мария Виктория Карраско

«Ориентация на клиента и рост компании дают нам возможность создавать все больше новаторских решений. Баланс между работой и личной жизнью позволяет мне оставаться в отличной психологической и физической форме и полностью раскрывать свой потенциал».

— Менеджер по техническим вопросам APS, Аргентина

Кэндис Шерман

Кэндис Шерман

«Avaya предоставляет мне возможность руководить, оказывать влияние и расширять свои знания различными способами. Мы всегда пробуем что-то новое, будь то инновации в сфере продуктов или стратегии GTM».

— Руководитель отдела продаж, США

Сентил Шанмугам

Сентил Шанмугам

«Культура Avaya — это культура, которая укрепляет доверие высшего руководства и дает сотрудникам возможность получать положительный опыт работы с клиентами. Наша культура также помогает поддерживать баланс между личной и профессиональной жизнью».

— Технический руководитель продаж, ЮАР

Лили Фу

Лили Фу

«Культура Avaya основана на различиях и многообразии. Ощущение того, что ваш труд ценят, признают и поощряют, чрезвычайно ободряет и положительно влияет на работу».

— Региональный руководитель канала сбыта, Сингапур

Шитал Дхар

Шитал Дхар

«Для компании Avaya самым большим преимуществом является бесшовное взаимодействие сотрудников из различных отделов. Культура Avaya дает нам возможность обучаться различным навыкам и, прежде всего, способствует личностному росту».

— Инженер программного обеспечения, Индия

Avaya глазами наших сотрудников

https://avaya.kaltura.com/p/1535622/sp/153562200/thumbnail/entry_id/1_arovshrw/width/1920/height/750/quality/100

1_arovshrw

Loading page...
Error: There was a problem processing your request.