Lösungen für aktuelle Herausforderungen in den Bereichen Kundenerfahrung (CX) und Mitarbeitererfahrung (EX).
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Ein sicheres, dediziertes und verwaltetes Cloud Contact Center, das auf Microsoft Azure läuft.
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Was macht heutzutage einen attraktiven Arbeitsplatz aus? Aktuellen Studien zufolge legen Angestellte neben einer guten Work-Life-Balance vor allem Wert auf eine exzellente IT-Ausstattung sowie die Möglichkeit, ortsunabhängige arbeiten zu können.
Die Wuppertaler Barmenia Versicherungsgruppe steht der- artigen Wünschen offen gegenüber. Von mobilem Arbeiten über Jobsharing bis hin zu Jahresarbeitszeit-Konten profi- tieren die bundesweit über 3.700 Barmenia-Mitarbeiter schon jetzt von einer Vielzahl innovativer Arbeitsmodelle.
„Künftig wollen wir hier aber noch einen Gang hochschal- ten“, erklärt Dr. Uwe Fasting, Abteilungsleiter IT-Infrastruktur der Barmenia. Deshalb entschied sich das Unternehmen, die bestehende klassische Telekommunikationslandschaft durch Avaya Workplace von Grund auf zu modernisieren.
„Hohe Erreichbarkeit und reibungslose Kommunikations- Prozesse sind die Grundlage unseres Geschäftserfolgs“, erklärt Fasting. Dementsprechend suchte die Barmenia eine Lösung, die einerseits den enorm hohen kommuni- kativen Anforderungen der Versicherung gerecht wird, andererseits aber auch moderne Kollaborationskonzepte ermöglicht. Avaya konnte den Anbietervergleich ganz klar für sich entscheiden. „Die hohe Funktionalität der Lösung hat bei uns insgesamt den besten Eindruck hinterlassen“, erinnert sich der Barmenia-Abteilungsleiter.
Die Avaya-Experten haben unsere Bedürfnisse auf Anhieb verstanden und auch die technische Umstellung reibungslos über die Bühne gebracht.
Und zwar nicht nur bei ihm und seinen IT-Kollegen: Auch die Mitarbeiter konnten während des Auswahlprozesses ihre Meinung zu gewünschten Kommunikationsvarianten einbringen. „Bei ihnen punktete die Avaya-Plattform vor allem durch das moderne Design und die intuitive Nutzung“, sagt Uwe Fasting.
Ihn und sein Team überzeugte dagegen in erster Linie die Offenheit des Avaya-Eco-Systems. Schließlich will die Barmenia über Avaya Workplace mittelfristig nicht nur telefonieren, sondern auch die unternehmensweite Zusammenarbeit erleichtern.
Die offenen Schnittstellen sowie eine Vielzahl enthaltener Programmierwerkzeuge (Avaya Client SDK) ebnen dafür den Weg. Ein weiterer Mehrwert: Das Managed-Services-Angebot von Avaya. „Für uns ist Telefonie auf einer virtuellen Kommunikationsplattform ein ganz neues Feld. Umso glücklicher sind wir, dass wir für Betrieb und Administration der virtuellen Plattform Avaya mit im Boot haben“, unterstreicht Fasting. So kann sich das Barmenia- IT-Team anderen Aufgaben widmen, ohne dass dadurch der Kommunikationsfluss ins Stocken gerät. Denn obwohl die Software im Rechenzentrum der Barmenia installiert wurde, sorgt Avaya dafür, dass bei der internen und externen Kommunikation der Barmenia alles rundläuft. Für die Mitarbeiter bringt die neue Kommunikationslösung einen deutlichen Gewinn an Flexibilität. Sie können spontan entscheiden, wo sie arbeiten.
Dank Avaya Workplace sind sie nicht mehr auf ihr Schreibtischtelefon angewiesen, sondern können sämtliche Kommunikationsfunktionen orts- und geräteunabhängig nutzen. Kabellose Headsets und Softphones erhöhen die Bewegungsfreiheit beim Telefonieren, die intuitive Nutzeroberfläche erleichtert neben der Annahme und Weiterleitung eingehender Anrufe auch die Nutzung weiterer Kommunikationskanäle wie Chat, Konferenz und Video.
Ein wichtiger Mehrwert, denn die rund 1.700 Mitarbeiter der Wuppertaler Hauptverwaltungen wickeln täglich rund 20.000 Gespräche ab. Umso besser, dass sie nun jederzeit und überall unter ihrer persönlichen Durchwahl erreichbar sind.
Die hohe Funktionalität der Avaya-Plattform und die Offenheit des Eco-Systems haben bei uns den besten Eindruck hinterlassen.
Präsenzinformationen stehen inzwischen ebenfalls ortsunabhängige bereit. Bislang konnten derartige Informationen nur am Schreibtischtelefon im Büro aktualisiert werden. Weitere Flexibilitätsgewinne: Telefonkonferenzen lassen sich per Knopfdruck starten, Teammeetings bei Bedarf in den virtuellen Raum erweitern, Arbeitsplätze im Handumdrehen umziehen. „Kabelsalat, aufwendiges Strippen ziehen, Telefonnummern freischalten – all das gehört der Vergangenheit an“, unterstreicht der Barmenia-Abteilungsleiter.
Seit Ende September 2019 kommunizieren die Mitarbeiter der Barmenia inzwischen über die virtuelle und hochverfügbare Kommunikationslösung von Avaya – und zwar mit wachsender Begeisterung. Das kommt nicht von ungefähr. „Wir haben die Belegschaft von Beginn an ins Projekt eingebunden und ihre Belange auch bei der Implementierung nicht außer Acht gelassen“, nennt Uwe Fasting einen weiteren wesentlichen Grund für die hohe Akzeptanz der Lösung.
So wurden die unterschiedlichen Arbeitsabläufe, Erreichbarkeitszeiten und Weiterleitungsregeln der einzelnen Fachbereiche vorab detailliert abgefragt und bei der Konfiguration der Kommunikationssoftware entsprechend berücksichtigt. Zudem trugen auch die transparente Projektkommunikation, ein mehrwöchiger Parallelbetrieb aus alter und neuer Telefonwelt sowie der gute Support zum erfolgreichen Changemanagement bei. „Dadurch konnten sich alle Kollegen in ihrem eigenen Tempo mit der neuen Lösung vertraut machen“, erklärt der Barmenia-Experte.
Für uns ist Telefonie auf einer virtuellen Kommunikationsplattform ein enormer Mehrwert. Umso glücklicher sind wir, dass wir für Betrieb und Administration der Lösung Avaya mit im Boot haben.
Ein weiterer Erfolgsfaktor ist für ihn die enorm gute Zusammenarbeit mit Avaya: „Man merkt, dass die Experten die Welt der Telefonie wie ihre Westentasche kennen“, lobt Fasting. „Sie haben direkt verstanden, was wir brauchen, und auch die technische Umstellung reibungslos über die Bühne gebracht.“ Optimale Voraussetzungen, um die virtualisierte Kommunikationslösung in die Fläche zu bringen.
Bis Jahresende sollen die bundesweit rund 50 Niederlassungen eingebunden werden. Zudem steht die Integration in die unternehmensweite Anwendungslandschaft auf der Agenda. „Es gibt noch viel zu tun“, sagt Fasting. Dank Avaya sieht er den kommenden Herausforderungen aber gelassen entgegen.
Die Barmenia zählt zu den unabhängigen Versicherungsgruppen in Deutschland. Das Produktangebot der Unternehmensgruppe reicht von Kranken- und Lebensversicherungen über Unfall- sowie Kfz-Versicherungen bis hin zu Haftpflicht- und Sachversicherungen. Die Versicherungsgruppe beschäftigt über 3.700 Mitarbeiter und zeichnet sich durch nachhaltiges Wirtschaften und eine verantwortungsvolle Unternehmensführung aus.