Conosci Avaya attraverso i nostri dipendenti

Scopri Avaya, dove tutti sono incoraggiati ad “Essere Unici. Sii te stesso.” Scopri come le nostre singole idee e azioni ben si complementano per sostenere non solo la nostra azienda, ma anche la società in cui viviamo.

I nostri valori aziendali sono le fondamenta del nostro modo di lavorare

I nostri valori aziendali sono una serie di principi o ideali che definiscono chi siamo, a livello individuale e aziendale. Essi determinano le scelte che facciamo. Rappresentano un codice interno che definisce come viviamo e interpretiamo il mondo e come serviamo i nostri clienti.

Innovazione

Cerchiamo costantemente approcci alternativi per nuove opportunità e per mettere alla prova lo status quo al fine di creare valore.

Semplicità

Possediamo la chiarezza, la direzione e la capacità di concentrarci sulle giuste priorità. Ci impegniamo costantemente a eliminare le complessità inutili per creare soluzioni user-friendly ed esperienze migliori.

Fiducia

Siamo aperti, onesti, trasparenti e collaborativi e abbiamo un equilibrio tra l’esigenza di ottenere risultati e la premura verso gli altri e verso i loro sentimenti.

Responsabilità

Ci assumiamo le responsabilità di comportamenti, decisioni e prestazioni. Prendiamo decisioni profondamente accurate che ci portano ai giusti cambiamenti per i motivi giusti.

Rispetto

Trattiamo sempre le persone con cortesia, educazione, gentilezza e correttezza. Cerchiamo costantemente di creare un ambiente diversificato dove ogni individuo o gruppo sia incluso, rispettato, supportato e valorizzato ai fini del coinvolgimento e della leadership.

Salute, Sicurezza e Benessere dei dipendenti

La salute e la sicurezza della nostra forza lavoro sono una priorità assoluta e, attraverso i nostri programmi e le nostre pratiche, cerchiamo di mantenere una cultura in cui i dipendenti e i consulenti si sentano reciprocamente al sicuro sul posto di lavoro. In conformità con le migliori pratiche, Avaya ha un Sistema di Gestione Ambientale, della Salute e della Sicurezza per gestire i rischi associati alle nostre attività. Quest'anno si è dimostrata l'importanza di proteggere non solo la sicurezza fisica dei nostri dipendenti, ma anche la loro salute mentale e il loro benessere.

Investiamo nelle nostre risorse umane

“In Avaya prendiamo molto sul serio l’espressione ‘prima le persone’. Qui condividiamo una mentalità volta a creare un ambiente in cui ci sentiamo valorizzati, produttivi e abbiamo l’opportunità di imparare e crescere. Come team puntiamo ad avere successo, sia all’interno sia all’esterno del luogo di lavoro.”
— Kamilah Thomas, Ufficiale Capo Risorse Umane

Diversità, equità, inclusione e appartenenza

Vinayak Lad

“Persone straordinarie e il meglio della cultura che costruisce la fiducia tra le persone che lavorano insieme. Avaya ispira innovazione e cura in tutti gli ambiti per clienti e dipendenti”.

-Responsabile delle operazioni, India

Caleb Finn

Il gruppo diversificato di leader di Avaya mi ha offerto infinite opportunità di crescita come professionista e creatore di esperienze”.

-Account Manager designato, Stati Uniti

Lily Foo

“La cultura Avaya valorizza la differenza e la diversità. Sapere che quello che fai viene riconosciuto e apprezzato è una cosa estremamente confortante e positiva”.

—Responsabile regionale di canale, Singapore

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Vincitore OnCon Icon Award 2023

Il Direttore Marketing John Colvin è stato proclamato vincitore del Top 50 Marketer Award durante gli OnCon Icon Awards 2023. Riconosciuti con premi, votati dai loro peer, leader selezionati che hanno dimostrato un buon mix di successo e impatto positivo sulla loro azienda e/o sulle aziende per le quali hanno lavorato in precedenza, che hanno notevolmente contribuito con la loro visione strategica, che sono stati collaborativi e che hanno dimostrato una forte leadership.

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