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Conosci Avaya attraverso i nostri dipendenti

Scopri Avaya, dove tutti sono incoraggiati ad “Essere Unici. Sii te stesso.” Scopri come le nostre singole idee e azioni ben si complementano per sostenere non solo la nostra azienda, ma anche la società in cui viviamo.

I nostri principi culturali guidano il nostro modo di lavorare

Viviamo i nostri principi culturali in tutto ciò che facciamo e insieme festeggiamo i nostri successi.

Semplicità

Promuoviamo un ambiente sicuro in cui le soluzioni innovative siano incoraggiate e riconosciute. Il nostro obiettivo è rendere la vita dei nostri clienti più semplice ed efficiente.

Responsabilità

Le nostre decisioni si basano su un approccio centrato sul cliente. I nostri dipendenti hanno la capacità di assumersi dei rischi decisionali, immergersi nell’esperienza e favorire il successo dei clienti.

Fiducia

Noi diamo l’esempio. Siamo un team trasparente e dinamico che lavora a una visione unificata.

Lavoro in team

Ci riconosciamo reciprocamente per il nostro successo e i punti di forza. Apprezziamo la diversità di pensiero e l’unicità di tutti in un ambiente collaborativo.

Potere decisionale

Invitiamo tutti i dipendenti a parlare apertamente, ad assumersi e accettare le responsabilità. Ci impegniamo a dare voce a ogni singolo individuo.

Cosa dicono i nostri colleghi su Avaya

Davide Petramala

Davide Petramala

“La cultura di Avaya promuove un lavoro di squadra e un’innovazione straordinari sotto tutti i punti di vista. I team interfunzionali lavorano costantemente in gruppo cercando di raggiungere un obiettivo e un risultato unico in modo scrupoloso”.

—Direttore GTM Avaya ONECloud CPaaS, Canada

Maria Victoria Carrasco

Maria Victoria Carrasco

“L’orientamento al cliente di Avaya e la sua filosofia di crescita ci offrono l’opportunità di innovare più che mai. Il nostro equilibrio tra vita lavorativa e familiare mi consente di mantenere una buona salute mentale e fisica e di esprimere tutto il mio potenziale”.

—APS Technical Delivery Manager, Argentina

Candice Sherman

Candice Sherman

“Avaya mi offre l’opportunità di guidare, influenzare ed espandere le mie conoscenze in molti modi. Proviamo qualcosa di nuovo, che si tratti di innovare con un prodotto o di una strategia GTM.”

—Responsabile vendite, Stati Uniti

Senthil Shanmugam

Senthil Shanmugam

“La cultura di Avaya crea fiducia grazie a una senior leadership senior che consente ai dipendenti di offrire ai clienti esperienze positive. La nostra cultura contribuisce inoltre a mantenere l’equilibrio tra vita personale e professionale”.

—Responsabile tecnico vendite, Sudafrica

Lily Foo

Lily Foo

“La cultura Avaya valorizza la differenza e la diversità. Sapere che quello che fai viene riconosciuto e apprezzato è una cosa estremamente confortante e positiva”.

—Responsabile di canale regionale, Singapore

Sheetal Dhar

Sheetal Dhar

“La risorsa più grande di Avaya sono le persone che lavorano in ambiti diversi come se fossero una cosa sola. La cultura di Avaya ci offre l’opportunità di apprendere in vari ambiti e la maggior parte di essi ci aiuta a crescere come persone”.

—Ingegnere informatico, India

Avaya attraverso gli occhi dei nostri dipendenti

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