Kontakt ist nicht genug – es geht um echte Verbindung.
Avaya ist führend darin, Kundenbeziehungen zu schaffen, die Unternehmenswert stiften.
Wir unterstützen große, global agierende Unternehmen dabei, ihr Contact Center von einem bloßen Interaktionspunkt zu einem Zentrum echter Kundennähe zu transformieren.
Avaya stärkt die Verbindungen, die Unternehmen voranbringen.
Viele Investitionen in neue Technologien, Kanäle und Kontaktmöglichkeiten zielen darauf ab, die Kundenkommunikation zu vereinheitlichen – und führen stattdessen oft zu deren Zersplitterung.
Das Ergebnis: Kunden fühlen sich weniger verstanden, weniger wertgeschätzt und weniger verbunden mit den Unternehmen, die sie bedienen.
Gerade im Contact Center spüren viele Unternehmen diesen Bruch am deutlichsten.
Avaya ändert das – durch ein ganzheitliches Zusammenspiel von Kanälen, Technologien, Insights und Workflows, das Kundenerlebnisse auf Top-Niveau ermöglicht.

Aus der Großorganisation heraus gedacht. Auf Erfahrung gebaut.
Globale, komplexe Unternehmen erbringen die Leistungen, auf die ganze Branchen, Volkswirtschaften – und letztlich auch das tägliche Leben – angewiesen sind. In solchen Umgebungen dürfen kritische Systeme nicht ausfallen. Genau hier liegt der Ursprung von Avaya – und unsere besondere Stärke.
Unsere Lösungen bauen auf bestehenden Investitionen auf, statt sie zu ersetzen. Wir geben Unternehmen die Freiheit, in ihrem eigenen Tempo zu innovieren – ohne Kompromisse bei Infrastruktur, Technologie oder bevorzugten Tools.
Deshalb setzen seit über 25 Jahren die weltweit größten Unternehmen und öffentliche Institutionen auf uns – für ihre Kommunikation, ihre Kundenbeziehungen und ihr Wachstum von morgen.
Vertrauen Weltweit
Wir stärken die Verbindungen, die Loyalität aufbauen, die Zusammenarbeit bereichern und den Erfolg vorantreiben.
10/10
Zehn der zehn größten Pharmaunternehmen weltweit vertrauen auf Avaya
10/10
Zehn der zehn weltweit führenden Automobilunternehmen vertrauen Avaya
10/10
Zehn der zehn größten Hotels, Casinos und Resorts in den USA vertrauen auf Avaya Contact Center-Lösungen
Das Avaya-Führungsteam


Patrick Dennis
Chief Executive Officer
Als CEO von Avaya bringt Patrick Dennis 30 Jahre Erfahrung und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in den Bereichen Unternehmenssoftware, SaaS, Cybersecurity und Kommunikation mit. Mit Avaya als führendem Unternehmen im Bereich Enterprise CX ist Patrick Dennis bestrebt, die Vorwärtsstrategie des Unternehmens voranzutreiben, die sich auf Innovation, langfristiges Wachstum und die Erfüllung der sich entwickelnden Bedürfnisse der Kunden konzentriert.
Zuletzt trieb er als CEO von Venafi die unternehmensweite Strategie mit Schwerpunkt auf Innovation und Wachstum voran und leitete den Verkauf des Unternehmens an CyberArk für 1,5 Milliarden Dollar. Vor Venafi war er CEO von ExtraHop, wo er die Größe des Unternehmens nahezu verdoppelte und für seine Vordenkerrolle im Bereich der künstlichen Intelligenz in der Branche ausgezeichnet wurde. Er war auch CEO von Aspect Communications (jetzt bekannt als Alvaria) und Guidance Software. Darüber hinaus hatte er mehrere Führungspositionen bei EMC und der Oracle Corporation inne, wo er zu strategischen Initiativen und operativen Spitzenleistungen beitrug.
Patrick hat einen B.S. in Informationstechnologie vom Rochester Institute of Technology und ist ein aktiver Mitarbeiter des Forbes Technology Council. Zuvor war er als strategischer Berater Vorstandsvorsitzender bei Avaya. Gegenwärtig ist er Vorsitzender von Ripcord, wo er weiterhin den Erfolg im Technologiesektor beeinflusst und vorantreibt.
Marilou Maco
Chief Revenue und Customer Experience Officer – verantwortlich für Umsatz und Kundenerfahrung
Marylou Maco, Chief Revenue und Customer Experience Officer bei Avaya Marilou Maco verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Marktstrategie, Vertriebskanäle, Kundenerfolg und Außendienst bei wachstumsstarken Software- und Cloud-Unternehmen. Marilou Maco war als Executive Vice President of Worldwide Sales and Field Operations bei Genesys tätig, wo sie über mehrere Jahre mit hohem Wachstum in Folge die GTM SaaS-Transformation leitete. Unter ihrer Führung stieg der Umsatz des Unternehmens auf mehr als 1,9 Milliarden US-Dollar, wobei das jährliche Wachstum mehr als doppelt so hoch war wie in den vorangegangenen Geschäftsjahren, als das Unternehmen den Übergang zu einem Cloud-Unternehmen vollzog.
Vor Genesys war Marilou Maco in verschiedenen Führungspositionen im Vertrieb tätig, unter anderem bei Anaplan, CogntiveScale, Hewlett Packard Enterprise, Oracle und Cisco Systems.
Maco besuchte die Penn State University und studierte Management und verwandte Dienstleistungen.

Sherri Moyen
Chief Financial Officer
Sherri Moyen ist Chief Financial Officer bei Avaya und bringt über 25 Jahre globale Finanzerfahrung und Führungsqualitäten aus ihren früheren Positionen bei privaten und börsennotierten Unternehmen mit. Während ihrer Tätigkeit als CFO leitete Sherri M&A-Aktivitäten und beschaffte Kapital bei verschiedenen Unternehmen, darunter Overhaul Group Inc., Conductor und Aspect Software (jetzt Alvaria, Inc.).
Vor Avaya war Sherri Moyen über ein Jahrzehnt bei Aspect tätig, wo sie schließlich als CFO die Transformationsbemühungen vorantrieb, die zur Übernahme des Unternehmens durch Abry Partners im Wert von einer Milliarde USD im Jahr 2021 beitrugen.
Sherri hat einen Bachelor of Science in Betriebswirtschaft von der Fitchburg State University und einen MBA vom Nichols College.

John Hoffman
Chief People Officer
John Hoffman ist Chief People Officer bei Avaya und bringt über 20 Jahre Erfahrung im Aufbau von leistungsstarken Teams mit, die den Erfolg von Organisationen im schnelllebigen Technologiesektor vorantreiben. Bekannt für seinen menschenzentrierten Ansatz, leitete John Teams in den Bereichen Talentakquise, Mitarbeiterentwicklung und kulturelle Initiativen bei führenden Technologieunternehmen, darunter ExtraHop, EMC, Oracle, Guidance Software und Alvaria, Inc.
Bevor er zu Avaya kam, war John als Chief People Officer bei ExtraHop tätig, wo er eine Kultur der Kreativität und Exzellenz förderte. Außerdem war er Chief People and Productivity Officer bei Alvaria, Inc., einem führenden Unternehmen für Kundenerfahrung und Mitarbeiterengagement. Bei Guidance Software leitete John die Bereiche Field Shared Services und Professional Services und baute starke Teams in einem spezialisierten Technologieumfeld auf.
John besitzt einen Bachelor of Arts in Psychologie und Politikwissenschaft von den Hobart and William Smith Colleges sowie einen Master-Abschluss in Psychologie von der University of Virginia.

Danielle Marino
General Counsel und Chief Compliance Officer
Danielle Marino ist General Counsel und Chief Compliance Officer bei Avaya und bringt umfangreiche Erfahrung im Gesellschaftsrecht und in der Prozessführung sowie im globalen Arbeits- und Beschäftigungsrecht mit. Danielle hatte verschiedene Führungspositionen in den Rechtsabteilungen von ITT Inc. und Avaya inne, darunter die Leiterin für globales Beschäftigungs- und Prozessrecht und die Leiterin des Ethik- und Compliance-Teams. Sie war zudem bei beiden Unternehmen als stellvertretende Assistant Corporate Secretary tätig.
Vor Avaya war Danielle als leitende Unternehmensjuristin und Assistant Secretary bei ITT Inc. tätig, einem hochtechnologischen Fertigungsunternehmen, das auf Branchen wie Infrastruktur, Transport und Konnektivität spezialisiert ist. Sie leitete erfolgreich die interne Reorganisation von ITT und baute eine neue öffentliche Muttergesellschaft sowie mehrere Transformationsprojekte in Bezug auf Personal- und Tochterunternehmensführung auf.
Danielle schloss ihr Studium an der St. Joseph’s University mit einem B.A. in Englischer Literatur mit Auszeichnung ab und erwarb einen Juris Doctor der Pace School of Law.

David Funck
David Funck ist Chief Technology Officer bei Avaya und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Cloud-Transformation und Contact Center-Innovation. David hatte leitende Führungspositionen in der Technologie bei Edify, Aspect Software und Alvaria inne, wo er als CTO tätig war und den Übergang von Legacy-Plattformen zu modernen, cloudbasierten Architekturen leitete.
Bevor er CTO bei Avaya wurde, war er als Chefarchitekt des Unternehmens tätig, wo er für die Weiterentwicklung der Technologiestrategie von Avaya und die Leitung der Initiativen Innovation Incubator und AI/ML verantwortlich war. David kam durch die Übernahme von Edify zu Avaya, wo er CTO war und eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung KI-nativer Contact Center-Lösungen spielte.
Davids Fachwissen umfasst Full-Stack-Architektur, Multi-Cloud-Bereitstellungen über führende Hyperscaler und führende globale Entwicklungsteams, um Lösungen im Unternehmensmaßstab bereitzustellen. Er ist dafür bekannt, hocheffektive Produktinnovationen zu fördern, strategische Kundenverträge abzuschließen und Unternehmen durch komplexe technische Transformationen zu führen.

Tony Lama
Tony Lama ist Senior Vice President und General Manager of Product bei Avaya und verfügt über mehr als 27 Jahre Erfahrung in der Leitung von Produktstrategie und Innovation im Bereich CCaaS und Unternehmenskommunikation. Tony überwacht die globale Produkt-Roadmap und Markteinführungsausführung von Avaya und stellt sicher, dass das Unternehmen weiterhin skalierbare, KI-infundierte Lösungen für Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors bereitstellt.
Bevor er zu Avaya kam, hatte er Führungspositionen bei AWS, Twilio, Kore.ai, Aspect Software (jetzt Alvaria) und Edify inne. Als CEO von Edify leitete er die Transformation des Unternehmens rund um KI-gesteuertes Kundenengagement und gipfelt in seiner Übernahme durch Avaya. Er kann auf eine lange Erfolgsgeschichte in Bezug auf die Unterstützung von Cloud-Transformationen, die Skalierung des Umsatzes und die Ausrichtung von Produktinnovationen an realen Kundenergebnissen zurückblicken.
Tony wird für seine Fähigkeit, Technologievisionen mit der operativen Ausführung zu verbinden, und für die Bereitstellung von Produktstrategien, die Unternehmen in die Lage versetzen, ältere Systeme zu modernisieren und mehr vernetzte Kundenerfahrungen zu schaffen, weithin anerkannt.
David Austin
Senior Vice President, Corporate Development, Strategy and Alliances
David Austin ist Senior Vice President, Corporate Development, Strategy and Alliances. David ist verantwortlich für die Entwicklung der Gesamtstrategie des Unternehmens für den Geschäftsbetrieb und verwaltet mehrere strategische Funktionen, einschließlich Unternehmensentwicklung, Technologieinnovation und Geschäftsallianzen, und fungiert als Chief of Staff für den CEO. David kam von Xeeva, Inc., einem führenden Unternehmen im Bereich Cloud eProcurement, zu Avaya, wo er als Chief Operating Officer tätig war. Zuvor arbeitete David in der Beratungspraxis bei PwC und war zuvor Mitbegründer von Contextware, Inc., einem preisgekrönten Unternehmen für Geschäftsprozess- und Wissensmanagementsoftware. Er bekleidete mehrere Managementpositionen bei Manugistics, Visteon und MCI Communications.David erwarb seinen Bachelor of Arts in International Relations und Masters in International Business and Transactions an der George Mason University.

Pete Lavache
Chief Marketing Officer
ete Lavache ist Chief Marketing Officer bei Avaya und bringt über 25 Jahre Erfahrung in Marketing und Produktstrategie innerhalb der High-Tech-Industrie mit. Pete hatte Führungspositionen bei Unternehmen wie EMC, Dell, Venafi, ExtraHop und Aspect Software (jetzt Alvaria, Inc.) inne, wo er Teams in den Bereichen Marketing, Produktmanagement und Operations leitete.
Vor seiner Zeit bei Avaya war Pete CMO bei Venafi, einem Unternehmen von CyberArk, und ExtraHop, wo er sich auf Lösungen für Maschinenidentität und Netzwerksicherheit spezialisierte. Bei Aspect war Pete Senior Vice President für Produkt- und Programmmanagement und trug zu den Transformationsbemühungen bei, die letztlich zur Übernahme des Unternehmens durch Abry Partners im Wert von 1 Milliarde Dollar im Jahr 2021 führten.
Pete hat einen Bachelor of Science in Business Management & Information Systems sowie einen MBA, beide von der Plymouth State University in New Hampshire.

Marilou Maco
Chief Revenue und Customer Experience Officer – verantwortlich für Umsatz und Kundenerfahrung
Bio ansehen
Patrick Dennis
Chief Executive Officer
Als CEO von Avaya bringt Patrick Dennis 30 Jahre Erfahrung und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in den Bereichen Unternehmenssoftware, SaaS, Cybersecurity und Kommunikation mit. Mit Avaya als führendem Unternehmen im Bereich Enterprise CX ist Patrick Dennis bestrebt, die Vorwärtsstrategie des Unternehmens voranzutreiben, die sich auf Innovation, langfristiges Wachstum und die Erfüllung der sich entwickelnden Bedürfnisse der Kunden konzentriert.
Zuletzt trieb er als CEO von Venafi die unternehmensweite Strategie mit Schwerpunkt auf Innovation und Wachstum voran und leitete den Verkauf des Unternehmens an CyberArk für 1,5 Milliarden Dollar. Vor Venafi war er CEO von ExtraHop, wo er die Größe des Unternehmens nahezu verdoppelte und für seine Vordenkerrolle im Bereich der künstlichen Intelligenz in der Branche ausgezeichnet wurde. Er war auch CEO von Aspect Communications (jetzt bekannt als Alvaria) und Guidance Software. Darüber hinaus hatte er mehrere Führungspositionen bei EMC und der Oracle Corporation inne, wo er zu strategischen Initiativen und operativen Spitzenleistungen beitrug.
Patrick hat einen B.S. in Informationstechnologie vom Rochester Institute of Technology und ist ein aktiver Mitarbeiter des Forbes Technology Council. Zuvor war er als strategischer Berater Vorstandsvorsitzender bei Avaya. Gegenwärtig ist er Vorsitzender von Ripcord, wo er weiterhin den Erfolg im Technologiesektor beeinflusst und vorantreibt.
Marilou Maco
Chief Revenue und Customer Experience Officer – verantwortlich für Umsatz und Kundenerfahrung
Marylou Maco, Chief Revenue und Customer Experience Officer bei Avaya Marilou Maco verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Marktstrategie, Vertriebskanäle, Kundenerfolg und Außendienst bei wachstumsstarken Software- und Cloud-Unternehmen. Marilou Maco war als Executive Vice President of Worldwide Sales and Field Operations bei Genesys tätig, wo sie über mehrere Jahre mit hohem Wachstum in Folge die GTM SaaS-Transformation leitete. Unter ihrer Führung stieg der Umsatz des Unternehmens auf mehr als 1,9 Milliarden US-Dollar, wobei das jährliche Wachstum mehr als doppelt so hoch war wie in den vorangegangenen Geschäftsjahren, als das Unternehmen den Übergang zu einem Cloud-Unternehmen vollzog.
Vor Genesys war Marilou Maco in verschiedenen Führungspositionen im Vertrieb tätig, unter anderem bei Anaplan, CogntiveScale, Hewlett Packard Enterprise, Oracle und Cisco Systems.
Maco besuchte die Penn State University und studierte Management und verwandte Dienstleistungen.

Sherri Moyen
Chief Financial Officer
Sherri Moyen ist Chief Financial Officer bei Avaya und bringt über 25 Jahre globale Finanzerfahrung und Führungsqualitäten aus ihren früheren Positionen bei privaten und börsennotierten Unternehmen mit. Während ihrer Tätigkeit als CFO leitete Sherri M&A-Aktivitäten und beschaffte Kapital bei verschiedenen Unternehmen, darunter Overhaul Group Inc., Conductor und Aspect Software (jetzt Alvaria, Inc.).
Vor Avaya war Sherri Moyen über ein Jahrzehnt bei Aspect tätig, wo sie schließlich als CFO die Transformationsbemühungen vorantrieb, die zur Übernahme des Unternehmens durch Abry Partners im Wert von einer Milliarde USD im Jahr 2021 beitrugen.
Sherri hat einen Bachelor of Science in Betriebswirtschaft von der Fitchburg State University und einen MBA vom Nichols College.

John Hoffman
Chief People Officer
John Hoffman ist Chief People Officer bei Avaya und bringt über 20 Jahre Erfahrung im Aufbau von leistungsstarken Teams mit, die den Erfolg von Organisationen im schnelllebigen Technologiesektor vorantreiben. Bekannt für seinen menschenzentrierten Ansatz, leitete John Teams in den Bereichen Talentakquise, Mitarbeiterentwicklung und kulturelle Initiativen bei führenden Technologieunternehmen, darunter ExtraHop, EMC, Oracle, Guidance Software und Alvaria, Inc.
Bevor er zu Avaya kam, war John als Chief People Officer bei ExtraHop tätig, wo er eine Kultur der Kreativität und Exzellenz förderte. Außerdem war er Chief People and Productivity Officer bei Alvaria, Inc., einem führenden Unternehmen für Kundenerfahrung und Mitarbeiterengagement. Bei Guidance Software leitete John die Bereiche Field Shared Services und Professional Services und baute starke Teams in einem spezialisierten Technologieumfeld auf.
John besitzt einen Bachelor of Arts in Psychologie und Politikwissenschaft von den Hobart and William Smith Colleges sowie einen Master-Abschluss in Psychologie von der University of Virginia.

Danielle Marino
General Counsel und Chief Compliance Officer
Danielle Marino ist General Counsel und Chief Compliance Officer bei Avaya und bringt umfangreiche Erfahrung im Gesellschaftsrecht und in der Prozessführung sowie im globalen Arbeits- und Beschäftigungsrecht mit. Danielle hatte verschiedene Führungspositionen in den Rechtsabteilungen von ITT Inc. und Avaya inne, darunter die Leiterin für globales Beschäftigungs- und Prozessrecht und die Leiterin des Ethik- und Compliance-Teams. Sie war zudem bei beiden Unternehmen als stellvertretende Assistant Corporate Secretary tätig.
Vor Avaya war Danielle als leitende Unternehmensjuristin und Assistant Secretary bei ITT Inc. tätig, einem hochtechnologischen Fertigungsunternehmen, das auf Branchen wie Infrastruktur, Transport und Konnektivität spezialisiert ist. Sie leitete erfolgreich die interne Reorganisation von ITT und baute eine neue öffentliche Muttergesellschaft sowie mehrere Transformationsprojekte in Bezug auf Personal- und Tochterunternehmensführung auf.
Danielle schloss ihr Studium an der St. Joseph’s University mit einem B.A. in Englischer Literatur mit Auszeichnung ab und erwarb einen Juris Doctor der Pace School of Law.

David Funck
David Funck ist Chief Technology Officer bei Avaya und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Cloud-Transformation und Contact Center-Innovation. David hatte leitende Führungspositionen in der Technologie bei Edify, Aspect Software und Alvaria inne, wo er als CTO tätig war und den Übergang von Legacy-Plattformen zu modernen, cloudbasierten Architekturen leitete.
Bevor er CTO bei Avaya wurde, war er als Chefarchitekt des Unternehmens tätig, wo er für die Weiterentwicklung der Technologiestrategie von Avaya und die Leitung der Initiativen Innovation Incubator und AI/ML verantwortlich war. David kam durch die Übernahme von Edify zu Avaya, wo er CTO war und eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung KI-nativer Contact Center-Lösungen spielte.
Davids Fachwissen umfasst Full-Stack-Architektur, Multi-Cloud-Bereitstellungen über führende Hyperscaler und führende globale Entwicklungsteams, um Lösungen im Unternehmensmaßstab bereitzustellen. Er ist dafür bekannt, hocheffektive Produktinnovationen zu fördern, strategische Kundenverträge abzuschließen und Unternehmen durch komplexe technische Transformationen zu führen.

Tony Lama
Tony Lama ist Senior Vice President und General Manager of Product bei Avaya und verfügt über mehr als 27 Jahre Erfahrung in der Leitung von Produktstrategie und Innovation im Bereich CCaaS und Unternehmenskommunikation. Tony überwacht die globale Produkt-Roadmap und Markteinführungsausführung von Avaya und stellt sicher, dass das Unternehmen weiterhin skalierbare, KI-infundierte Lösungen für Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors bereitstellt.
Bevor er zu Avaya kam, hatte er Führungspositionen bei AWS, Twilio, Kore.ai, Aspect Software (jetzt Alvaria) und Edify inne. Als CEO von Edify leitete er die Transformation des Unternehmens rund um KI-gesteuertes Kundenengagement und gipfelt in seiner Übernahme durch Avaya. Er kann auf eine lange Erfolgsgeschichte in Bezug auf die Unterstützung von Cloud-Transformationen, die Skalierung des Umsatzes und die Ausrichtung von Produktinnovationen an realen Kundenergebnissen zurückblicken.
Tony wird für seine Fähigkeit, Technologievisionen mit der operativen Ausführung zu verbinden, und für die Bereitstellung von Produktstrategien, die Unternehmen in die Lage versetzen, ältere Systeme zu modernisieren und mehr vernetzte Kundenerfahrungen zu schaffen, weithin anerkannt.
David Austin
Senior Vice President, Corporate Development, Strategy and Alliances
David Austin ist Senior Vice President, Corporate Development, Strategy and Alliances. David ist verantwortlich für die Entwicklung der Gesamtstrategie des Unternehmens für den Geschäftsbetrieb und verwaltet mehrere strategische Funktionen, einschließlich Unternehmensentwicklung, Technologieinnovation und Geschäftsallianzen, und fungiert als Chief of Staff für den CEO. David kam von Xeeva, Inc., einem führenden Unternehmen im Bereich Cloud eProcurement, zu Avaya, wo er als Chief Operating Officer tätig war. Zuvor arbeitete David in der Beratungspraxis bei PwC und war zuvor Mitbegründer von Contextware, Inc., einem preisgekrönten Unternehmen für Geschäftsprozess- und Wissensmanagementsoftware. Er bekleidete mehrere Managementpositionen bei Manugistics, Visteon und MCI Communications.David erwarb seinen Bachelor of Arts in International Relations und Masters in International Business and Transactions an der George Mason University.

Pete Lavache
Chief Marketing Officer
ete Lavache ist Chief Marketing Officer bei Avaya und bringt über 25 Jahre Erfahrung in Marketing und Produktstrategie innerhalb der High-Tech-Industrie mit. Pete hatte Führungspositionen bei Unternehmen wie EMC, Dell, Venafi, ExtraHop und Aspect Software (jetzt Alvaria, Inc.) inne, wo er Teams in den Bereichen Marketing, Produktmanagement und Operations leitete.
Vor seiner Zeit bei Avaya war Pete CMO bei Venafi, einem Unternehmen von CyberArk, und ExtraHop, wo er sich auf Lösungen für Maschinenidentität und Netzwerksicherheit spezialisierte. Bei Aspect war Pete Senior Vice President für Produkt- und Programmmanagement und trug zu den Transformationsbemühungen bei, die letztlich zur Übernahme des Unternehmens durch Abry Partners im Wert von 1 Milliarde Dollar im Jahr 2021 führten.
Pete hat einen Bachelor of Science in Business Management & Information Systems sowie einen MBA, beide von der Plymouth State University in New Hampshire.


Patrick Dennis
Chief Executive Officer
Als CEO von Avaya bringt Patrick Dennis 30 Jahre Erfahrung und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in den Bereichen Unternehmenssoftware, SaaS, Cybersecurity und Kommunikation mit. Mit Avaya als führendem Unternehmen im Bereich Enterprise CX ist Patrick Dennis bestrebt, die Vorwärtsstrategie des Unternehmens voranzutreiben, die sich auf Innovation, langfristiges Wachstum und die Erfüllung der sich entwickelnden Bedürfnisse der Kunden konzentriert.
Zuletzt trieb er als CEO von Venafi die unternehmensweite Strategie mit Schwerpunkt auf Innovation und Wachstum voran und leitete den Verkauf des Unternehmens an CyberArk für 1,5 Milliarden Dollar. Vor Venafi war er CEO von ExtraHop, wo er die Größe des Unternehmens nahezu verdoppelte und für seine Vordenkerrolle im Bereich der künstlichen Intelligenz in der Branche ausgezeichnet wurde. Er war auch CEO von Aspect Communications (jetzt bekannt als Alvaria) und Guidance Software. Darüber hinaus hatte er mehrere Führungspositionen bei EMC und der Oracle Corporation inne, wo er zu strategischen Initiativen und operativen Spitzenleistungen beitrug.
Patrick hat einen B.S. in Informationstechnologie vom Rochester Institute of Technology und ist ein aktiver Mitarbeiter des Forbes Technology Council. Zuvor war er als strategischer Berater Vorstandsvorsitzender bei Avaya. Gegenwärtig ist er Vorsitzender von Ripcord, wo er weiterhin den Erfolg im Technologiesektor beeinflusst und vorantreibt.
Marilou Maco
Chief Revenue und Customer Experience Officer – verantwortlich für Umsatz und Kundenerfahrung
Marylou Maco, Chief Revenue und Customer Experience Officer bei Avaya Marilou Maco verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Marktstrategie, Vertriebskanäle, Kundenerfolg und Außendienst bei wachstumsstarken Software- und Cloud-Unternehmen. Marilou Maco war als Executive Vice President of Worldwide Sales and Field Operations bei Genesys tätig, wo sie über mehrere Jahre mit hohem Wachstum in Folge die GTM SaaS-Transformation leitete. Unter ihrer Führung stieg der Umsatz des Unternehmens auf mehr als 1,9 Milliarden US-Dollar, wobei das jährliche Wachstum mehr als doppelt so hoch war wie in den vorangegangenen Geschäftsjahren, als das Unternehmen den Übergang zu einem Cloud-Unternehmen vollzog.
Vor Genesys war Marilou Maco in verschiedenen Führungspositionen im Vertrieb tätig, unter anderem bei Anaplan, CogntiveScale, Hewlett Packard Enterprise, Oracle und Cisco Systems.
Maco besuchte die Penn State University und studierte Management und verwandte Dienstleistungen.

Sherri Moyen
Chief Financial Officer
Sherri Moyen ist Chief Financial Officer bei Avaya und bringt über 25 Jahre globale Finanzerfahrung und Führungsqualitäten aus ihren früheren Positionen bei privaten und börsennotierten Unternehmen mit. Während ihrer Tätigkeit als CFO leitete Sherri M&A-Aktivitäten und beschaffte Kapital bei verschiedenen Unternehmen, darunter Overhaul Group Inc., Conductor und Aspect Software (jetzt Alvaria, Inc.).
Vor Avaya war Sherri Moyen über ein Jahrzehnt bei Aspect tätig, wo sie schließlich als CFO die Transformationsbemühungen vorantrieb, die zur Übernahme des Unternehmens durch Abry Partners im Wert von einer Milliarde USD im Jahr 2021 beitrugen.
Sherri hat einen Bachelor of Science in Betriebswirtschaft von der Fitchburg State University und einen MBA vom Nichols College.

John Hoffman
Chief People Officer
John Hoffman ist Chief People Officer bei Avaya und bringt über 20 Jahre Erfahrung im Aufbau von leistungsstarken Teams mit, die den Erfolg von Organisationen im schnelllebigen Technologiesektor vorantreiben. Bekannt für seinen menschenzentrierten Ansatz, leitete John Teams in den Bereichen Talentakquise, Mitarbeiterentwicklung und kulturelle Initiativen bei führenden Technologieunternehmen, darunter ExtraHop, EMC, Oracle, Guidance Software und Alvaria, Inc.
Bevor er zu Avaya kam, war John als Chief People Officer bei ExtraHop tätig, wo er eine Kultur der Kreativität und Exzellenz förderte. Außerdem war er Chief People and Productivity Officer bei Alvaria, Inc., einem führenden Unternehmen für Kundenerfahrung und Mitarbeiterengagement. Bei Guidance Software leitete John die Bereiche Field Shared Services und Professional Services und baute starke Teams in einem spezialisierten Technologieumfeld auf.
John besitzt einen Bachelor of Arts in Psychologie und Politikwissenschaft von den Hobart and William Smith Colleges sowie einen Master-Abschluss in Psychologie von der University of Virginia.

Danielle Marino
General Counsel und Chief Compliance Officer
Danielle Marino ist General Counsel und Chief Compliance Officer bei Avaya und bringt umfangreiche Erfahrung im Gesellschaftsrecht und in der Prozessführung sowie im globalen Arbeits- und Beschäftigungsrecht mit. Danielle hatte verschiedene Führungspositionen in den Rechtsabteilungen von ITT Inc. und Avaya inne, darunter die Leiterin für globales Beschäftigungs- und Prozessrecht und die Leiterin des Ethik- und Compliance-Teams. Sie war zudem bei beiden Unternehmen als stellvertretende Assistant Corporate Secretary tätig.
Vor Avaya war Danielle als leitende Unternehmensjuristin und Assistant Secretary bei ITT Inc. tätig, einem hochtechnologischen Fertigungsunternehmen, das auf Branchen wie Infrastruktur, Transport und Konnektivität spezialisiert ist. Sie leitete erfolgreich die interne Reorganisation von ITT und baute eine neue öffentliche Muttergesellschaft sowie mehrere Transformationsprojekte in Bezug auf Personal- und Tochterunternehmensführung auf.
Danielle schloss ihr Studium an der St. Joseph’s University mit einem B.A. in Englischer Literatur mit Auszeichnung ab und erwarb einen Juris Doctor der Pace School of Law.

David Funck
David Funck ist Chief Technology Officer bei Avaya und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Cloud-Transformation und Contact Center-Innovation. David hatte leitende Führungspositionen in der Technologie bei Edify, Aspect Software und Alvaria inne, wo er als CTO tätig war und den Übergang von Legacy-Plattformen zu modernen, cloudbasierten Architekturen leitete.
Bevor er CTO bei Avaya wurde, war er als Chefarchitekt des Unternehmens tätig, wo er für die Weiterentwicklung der Technologiestrategie von Avaya und die Leitung der Initiativen Innovation Incubator und AI/ML verantwortlich war. David kam durch die Übernahme von Edify zu Avaya, wo er CTO war und eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung KI-nativer Contact Center-Lösungen spielte.
Davids Fachwissen umfasst Full-Stack-Architektur, Multi-Cloud-Bereitstellungen über führende Hyperscaler und führende globale Entwicklungsteams, um Lösungen im Unternehmensmaßstab bereitzustellen. Er ist dafür bekannt, hocheffektive Produktinnovationen zu fördern, strategische Kundenverträge abzuschließen und Unternehmen durch komplexe technische Transformationen zu führen.

Tony Lama
Tony Lama ist Senior Vice President und General Manager of Product bei Avaya und verfügt über mehr als 27 Jahre Erfahrung in der Leitung von Produktstrategie und Innovation im Bereich CCaaS und Unternehmenskommunikation. Tony überwacht die globale Produkt-Roadmap und Markteinführungsausführung von Avaya und stellt sicher, dass das Unternehmen weiterhin skalierbare, KI-infundierte Lösungen für Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors bereitstellt.
Bevor er zu Avaya kam, hatte er Führungspositionen bei AWS, Twilio, Kore.ai, Aspect Software (jetzt Alvaria) und Edify inne. Als CEO von Edify leitete er die Transformation des Unternehmens rund um KI-gesteuertes Kundenengagement und gipfelt in seiner Übernahme durch Avaya. Er kann auf eine lange Erfolgsgeschichte in Bezug auf die Unterstützung von Cloud-Transformationen, die Skalierung des Umsatzes und die Ausrichtung von Produktinnovationen an realen Kundenergebnissen zurückblicken.
Tony wird für seine Fähigkeit, Technologievisionen mit der operativen Ausführung zu verbinden, und für die Bereitstellung von Produktstrategien, die Unternehmen in die Lage versetzen, ältere Systeme zu modernisieren und mehr vernetzte Kundenerfahrungen zu schaffen, weithin anerkannt.
David Austin
Senior Vice President, Corporate Development, Strategy and Alliances
David Austin ist Senior Vice President, Corporate Development, Strategy and Alliances. David ist verantwortlich für die Entwicklung der Gesamtstrategie des Unternehmens für den Geschäftsbetrieb und verwaltet mehrere strategische Funktionen, einschließlich Unternehmensentwicklung, Technologieinnovation und Geschäftsallianzen, und fungiert als Chief of Staff für den CEO. David kam von Xeeva, Inc., einem führenden Unternehmen im Bereich Cloud eProcurement, zu Avaya, wo er als Chief Operating Officer tätig war. Zuvor arbeitete David in der Beratungspraxis bei PwC und war zuvor Mitbegründer von Contextware, Inc., einem preisgekrönten Unternehmen für Geschäftsprozess- und Wissensmanagementsoftware. Er bekleidete mehrere Managementpositionen bei Manugistics, Visteon und MCI Communications.David erwarb seinen Bachelor of Arts in International Relations und Masters in International Business and Transactions an der George Mason University.

Pete Lavache
Chief Marketing Officer
ete Lavache ist Chief Marketing Officer bei Avaya und bringt über 25 Jahre Erfahrung in Marketing und Produktstrategie innerhalb der High-Tech-Industrie mit. Pete hatte Führungspositionen bei Unternehmen wie EMC, Dell, Venafi, ExtraHop und Aspect Software (jetzt Alvaria, Inc.) inne, wo er Teams in den Bereichen Marketing, Produktmanagement und Operations leitete.
Vor seiner Zeit bei Avaya war Pete CMO bei Venafi, einem Unternehmen von CyberArk, und ExtraHop, wo er sich auf Lösungen für Maschinenidentität und Netzwerksicherheit spezialisierte. Bei Aspect war Pete Senior Vice President für Produkt- und Programmmanagement und trug zu den Transformationsbemühungen bei, die letztlich zur Übernahme des Unternehmens durch Abry Partners im Wert von 1 Milliarde Dollar im Jahr 2021 führten.
Pete hat einen Bachelor of Science in Business Management & Information Systems sowie einen MBA, beide von der Plymouth State University in New Hampshire.


Patrick Dennis
Chief Executive Officer
Als CEO von Avaya bringt Patrick Dennis 30 Jahre Erfahrung und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in den Bereichen Unternehmenssoftware, SaaS, Cybersecurity und Kommunikation mit. Mit Avaya als führendem Unternehmen im Bereich Enterprise CX ist Patrick Dennis bestrebt, die Vorwärtsstrategie des Unternehmens voranzutreiben, die sich auf Innovation, langfristiges Wachstum und die Erfüllung der sich entwickelnden Bedürfnisse der Kunden konzentriert.
Zuletzt trieb er als CEO von Venafi die unternehmensweite Strategie mit Schwerpunkt auf Innovation und Wachstum voran und leitete den Verkauf des Unternehmens an CyberArk für 1,5 Milliarden Dollar. Vor Venafi war er CEO von ExtraHop, wo er die Größe des Unternehmens nahezu verdoppelte und für seine Vordenkerrolle im Bereich der künstlichen Intelligenz in der Branche ausgezeichnet wurde. Er war auch CEO von Aspect Communications (jetzt bekannt als Alvaria) und Guidance Software. Darüber hinaus hatte er mehrere Führungspositionen bei EMC und der Oracle Corporation inne, wo er zu strategischen Initiativen und operativen Spitzenleistungen beitrug.
Patrick hat einen B.S. in Informationstechnologie vom Rochester Institute of Technology und ist ein aktiver Mitarbeiter des Forbes Technology Council. Zuvor war er als strategischer Berater Vorstandsvorsitzender bei Avaya. Gegenwärtig ist er Vorsitzender von Ripcord, wo er weiterhin den Erfolg im Technologiesektor beeinflusst und vorantreibt.
Marilou Maco
Chief Revenue und Customer Experience Officer – verantwortlich für Umsatz und Kundenerfahrung
Marylou Maco, Chief Revenue und Customer Experience Officer bei Avaya Marilou Maco verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Marktstrategie, Vertriebskanäle, Kundenerfolg und Außendienst bei wachstumsstarken Software- und Cloud-Unternehmen. Marilou Maco war als Executive Vice President of Worldwide Sales and Field Operations bei Genesys tätig, wo sie über mehrere Jahre mit hohem Wachstum in Folge die GTM SaaS-Transformation leitete. Unter ihrer Führung stieg der Umsatz des Unternehmens auf mehr als 1,9 Milliarden US-Dollar, wobei das jährliche Wachstum mehr als doppelt so hoch war wie in den vorangegangenen Geschäftsjahren, als das Unternehmen den Übergang zu einem Cloud-Unternehmen vollzog.
Vor Genesys war Marilou Maco in verschiedenen Führungspositionen im Vertrieb tätig, unter anderem bei Anaplan, CogntiveScale, Hewlett Packard Enterprise, Oracle und Cisco Systems.
Maco besuchte die Penn State University und studierte Management und verwandte Dienstleistungen.

Sherri Moyen
Chief Financial Officer
Sherri Moyen ist Chief Financial Officer bei Avaya und bringt über 25 Jahre globale Finanzerfahrung und Führungsqualitäten aus ihren früheren Positionen bei privaten und börsennotierten Unternehmen mit. Während ihrer Tätigkeit als CFO leitete Sherri M&A-Aktivitäten und beschaffte Kapital bei verschiedenen Unternehmen, darunter Overhaul Group Inc., Conductor und Aspect Software (jetzt Alvaria, Inc.).
Vor Avaya war Sherri Moyen über ein Jahrzehnt bei Aspect tätig, wo sie schließlich als CFO die Transformationsbemühungen vorantrieb, die zur Übernahme des Unternehmens durch Abry Partners im Wert von einer Milliarde USD im Jahr 2021 beitrugen.
Sherri hat einen Bachelor of Science in Betriebswirtschaft von der Fitchburg State University und einen MBA vom Nichols College.

John Hoffman
Chief People Officer
John Hoffman ist Chief People Officer bei Avaya und bringt über 20 Jahre Erfahrung im Aufbau von leistungsstarken Teams mit, die den Erfolg von Organisationen im schnelllebigen Technologiesektor vorantreiben. Bekannt für seinen menschenzentrierten Ansatz, leitete John Teams in den Bereichen Talentakquise, Mitarbeiterentwicklung und kulturelle Initiativen bei führenden Technologieunternehmen, darunter ExtraHop, EMC, Oracle, Guidance Software und Alvaria, Inc.
Bevor er zu Avaya kam, war John als Chief People Officer bei ExtraHop tätig, wo er eine Kultur der Kreativität und Exzellenz förderte. Außerdem war er Chief People and Productivity Officer bei Alvaria, Inc., einem führenden Unternehmen für Kundenerfahrung und Mitarbeiterengagement. Bei Guidance Software leitete John die Bereiche Field Shared Services und Professional Services und baute starke Teams in einem spezialisierten Technologieumfeld auf.
John besitzt einen Bachelor of Arts in Psychologie und Politikwissenschaft von den Hobart and William Smith Colleges sowie einen Master-Abschluss in Psychologie von der University of Virginia.

Danielle Marino
General Counsel und Chief Compliance Officer
Danielle Marino ist General Counsel und Chief Compliance Officer bei Avaya und bringt umfangreiche Erfahrung im Gesellschaftsrecht und in der Prozessführung sowie im globalen Arbeits- und Beschäftigungsrecht mit. Danielle hatte verschiedene Führungspositionen in den Rechtsabteilungen von ITT Inc. und Avaya inne, darunter die Leiterin für globales Beschäftigungs- und Prozessrecht und die Leiterin des Ethik- und Compliance-Teams. Sie war zudem bei beiden Unternehmen als stellvertretende Assistant Corporate Secretary tätig.
Vor Avaya war Danielle als leitende Unternehmensjuristin und Assistant Secretary bei ITT Inc. tätig, einem hochtechnologischen Fertigungsunternehmen, das auf Branchen wie Infrastruktur, Transport und Konnektivität spezialisiert ist. Sie leitete erfolgreich die interne Reorganisation von ITT und baute eine neue öffentliche Muttergesellschaft sowie mehrere Transformationsprojekte in Bezug auf Personal- und Tochterunternehmensführung auf.
Danielle schloss ihr Studium an der St. Joseph’s University mit einem B.A. in Englischer Literatur mit Auszeichnung ab und erwarb einen Juris Doctor der Pace School of Law.

David Funck
David Funck ist Chief Technology Officer bei Avaya und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Cloud-Transformation und Contact Center-Innovation. David hatte leitende Führungspositionen in der Technologie bei Edify, Aspect Software und Alvaria inne, wo er als CTO tätig war und den Übergang von Legacy-Plattformen zu modernen, cloudbasierten Architekturen leitete.
Bevor er CTO bei Avaya wurde, war er als Chefarchitekt des Unternehmens tätig, wo er für die Weiterentwicklung der Technologiestrategie von Avaya und die Leitung der Initiativen Innovation Incubator und AI/ML verantwortlich war. David kam durch die Übernahme von Edify zu Avaya, wo er CTO war und eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung KI-nativer Contact Center-Lösungen spielte.
Davids Fachwissen umfasst Full-Stack-Architektur, Multi-Cloud-Bereitstellungen über führende Hyperscaler und führende globale Entwicklungsteams, um Lösungen im Unternehmensmaßstab bereitzustellen. Er ist dafür bekannt, hocheffektive Produktinnovationen zu fördern, strategische Kundenverträge abzuschließen und Unternehmen durch komplexe technische Transformationen zu führen.

Tony Lama
Tony Lama ist Senior Vice President und General Manager of Product bei Avaya und verfügt über mehr als 27 Jahre Erfahrung in der Leitung von Produktstrategie und Innovation im Bereich CCaaS und Unternehmenskommunikation. Tony überwacht die globale Produkt-Roadmap und Markteinführungsausführung von Avaya und stellt sicher, dass das Unternehmen weiterhin skalierbare, KI-infundierte Lösungen für Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors bereitstellt.
Bevor er zu Avaya kam, hatte er Führungspositionen bei AWS, Twilio, Kore.ai, Aspect Software (jetzt Alvaria) und Edify inne. Als CEO von Edify leitete er die Transformation des Unternehmens rund um KI-gesteuertes Kundenengagement und gipfelt in seiner Übernahme durch Avaya. Er kann auf eine lange Erfolgsgeschichte in Bezug auf die Unterstützung von Cloud-Transformationen, die Skalierung des Umsatzes und die Ausrichtung von Produktinnovationen an realen Kundenergebnissen zurückblicken.
Tony wird für seine Fähigkeit, Technologievisionen mit der operativen Ausführung zu verbinden, und für die Bereitstellung von Produktstrategien, die Unternehmen in die Lage versetzen, ältere Systeme zu modernisieren und mehr vernetzte Kundenerfahrungen zu schaffen, weithin anerkannt.
David Austin
Senior Vice President, Corporate Development, Strategy and Alliances
David Austin ist Senior Vice President, Corporate Development, Strategy and Alliances. David ist verantwortlich für die Entwicklung der Gesamtstrategie des Unternehmens für den Geschäftsbetrieb und verwaltet mehrere strategische Funktionen, einschließlich Unternehmensentwicklung, Technologieinnovation und Geschäftsallianzen, und fungiert als Chief of Staff für den CEO. David kam von Xeeva, Inc., einem führenden Unternehmen im Bereich Cloud eProcurement, zu Avaya, wo er als Chief Operating Officer tätig war. Zuvor arbeitete David in der Beratungspraxis bei PwC und war zuvor Mitbegründer von Contextware, Inc., einem preisgekrönten Unternehmen für Geschäftsprozess- und Wissensmanagementsoftware. Er bekleidete mehrere Managementpositionen bei Manugistics, Visteon und MCI Communications.David erwarb seinen Bachelor of Arts in International Relations und Masters in International Business and Transactions an der George Mason University.

Pete Lavache
Chief Marketing Officer
ete Lavache ist Chief Marketing Officer bei Avaya und bringt über 25 Jahre Erfahrung in Marketing und Produktstrategie innerhalb der High-Tech-Industrie mit. Pete hatte Führungspositionen bei Unternehmen wie EMC, Dell, Venafi, ExtraHop und Aspect Software (jetzt Alvaria, Inc.) inne, wo er Teams in den Bereichen Marketing, Produktmanagement und Operations leitete.
Vor seiner Zeit bei Avaya war Pete CMO bei Venafi, einem Unternehmen von CyberArk, und ExtraHop, wo er sich auf Lösungen für Maschinenidentität und Netzwerksicherheit spezialisierte. Bei Aspect war Pete Senior Vice President für Produkt- und Programmmanagement und trug zu den Transformationsbemühungen bei, die letztlich zur Übernahme des Unternehmens durch Abry Partners im Wert von 1 Milliarde Dollar im Jahr 2021 führten.
Pete hat einen Bachelor of Science in Business Management & Information Systems sowie einen MBA, beide von der Plymouth State University in New Hampshire.


Patrick Dennis
Chief Executive Officer
Als CEO von Avaya bringt Patrick Dennis 30 Jahre Erfahrung und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in den Bereichen Unternehmenssoftware, SaaS, Cybersecurity und Kommunikation mit. Mit Avaya als führendem Unternehmen im Bereich Enterprise CX ist Patrick Dennis bestrebt, die Vorwärtsstrategie des Unternehmens voranzutreiben, die sich auf Innovation, langfristiges Wachstum und die Erfüllung der sich entwickelnden Bedürfnisse der Kunden konzentriert.
Zuletzt trieb er als CEO von Venafi die unternehmensweite Strategie mit Schwerpunkt auf Innovation und Wachstum voran und leitete den Verkauf des Unternehmens an CyberArk für 1,5 Milliarden Dollar. Vor Venafi war er CEO von ExtraHop, wo er die Größe des Unternehmens nahezu verdoppelte und für seine Vordenkerrolle im Bereich der künstlichen Intelligenz in der Branche ausgezeichnet wurde. Er war auch CEO von Aspect Communications (jetzt bekannt als Alvaria) und Guidance Software. Darüber hinaus hatte er mehrere Führungspositionen bei EMC und der Oracle Corporation inne, wo er zu strategischen Initiativen und operativen Spitzenleistungen beitrug.
Patrick hat einen B.S. in Informationstechnologie vom Rochester Institute of Technology und ist ein aktiver Mitarbeiter des Forbes Technology Council. Zuvor war er als strategischer Berater Vorstandsvorsitzender bei Avaya. Gegenwärtig ist er Vorsitzender von Ripcord, wo er weiterhin den Erfolg im Technologiesektor beeinflusst und vorantreibt.
Marilou Maco
Chief Revenue und Customer Experience Officer – verantwortlich für Umsatz und Kundenerfahrung
Marylou Maco, Chief Revenue und Customer Experience Officer bei Avaya Marilou Maco verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Marktstrategie, Vertriebskanäle, Kundenerfolg und Außendienst bei wachstumsstarken Software- und Cloud-Unternehmen. Marilou Maco war als Executive Vice President of Worldwide Sales and Field Operations bei Genesys tätig, wo sie über mehrere Jahre mit hohem Wachstum in Folge die GTM SaaS-Transformation leitete. Unter ihrer Führung stieg der Umsatz des Unternehmens auf mehr als 1,9 Milliarden US-Dollar, wobei das jährliche Wachstum mehr als doppelt so hoch war wie in den vorangegangenen Geschäftsjahren, als das Unternehmen den Übergang zu einem Cloud-Unternehmen vollzog.
Vor Genesys war Marilou Maco in verschiedenen Führungspositionen im Vertrieb tätig, unter anderem bei Anaplan, CogntiveScale, Hewlett Packard Enterprise, Oracle und Cisco Systems.
Maco besuchte die Penn State University und studierte Management und verwandte Dienstleistungen.

Sherri Moyen
Chief Financial Officer
Sherri Moyen ist Chief Financial Officer bei Avaya und bringt über 25 Jahre globale Finanzerfahrung und Führungsqualitäten aus ihren früheren Positionen bei privaten und börsennotierten Unternehmen mit. Während ihrer Tätigkeit als CFO leitete Sherri M&A-Aktivitäten und beschaffte Kapital bei verschiedenen Unternehmen, darunter Overhaul Group Inc., Conductor und Aspect Software (jetzt Alvaria, Inc.).
Vor Avaya war Sherri Moyen über ein Jahrzehnt bei Aspect tätig, wo sie schließlich als CFO die Transformationsbemühungen vorantrieb, die zur Übernahme des Unternehmens durch Abry Partners im Wert von einer Milliarde USD im Jahr 2021 beitrugen.
Sherri hat einen Bachelor of Science in Betriebswirtschaft von der Fitchburg State University und einen MBA vom Nichols College.

John Hoffman
Chief People Officer
John Hoffman ist Chief People Officer bei Avaya und bringt über 20 Jahre Erfahrung im Aufbau von leistungsstarken Teams mit, die den Erfolg von Organisationen im schnelllebigen Technologiesektor vorantreiben. Bekannt für seinen menschenzentrierten Ansatz, leitete John Teams in den Bereichen Talentakquise, Mitarbeiterentwicklung und kulturelle Initiativen bei führenden Technologieunternehmen, darunter ExtraHop, EMC, Oracle, Guidance Software und Alvaria, Inc.
Bevor er zu Avaya kam, war John als Chief People Officer bei ExtraHop tätig, wo er eine Kultur der Kreativität und Exzellenz förderte. Außerdem war er Chief People and Productivity Officer bei Alvaria, Inc., einem führenden Unternehmen für Kundenerfahrung und Mitarbeiterengagement. Bei Guidance Software leitete John die Bereiche Field Shared Services und Professional Services und baute starke Teams in einem spezialisierten Technologieumfeld auf.
John besitzt einen Bachelor of Arts in Psychologie und Politikwissenschaft von den Hobart and William Smith Colleges sowie einen Master-Abschluss in Psychologie von der University of Virginia.

Danielle Marino
General Counsel und Chief Compliance Officer
Danielle Marino ist General Counsel und Chief Compliance Officer bei Avaya und bringt umfangreiche Erfahrung im Gesellschaftsrecht und in der Prozessführung sowie im globalen Arbeits- und Beschäftigungsrecht mit. Danielle hatte verschiedene Führungspositionen in den Rechtsabteilungen von ITT Inc. und Avaya inne, darunter die Leiterin für globales Beschäftigungs- und Prozessrecht und die Leiterin des Ethik- und Compliance-Teams. Sie war zudem bei beiden Unternehmen als stellvertretende Assistant Corporate Secretary tätig.
Vor Avaya war Danielle als leitende Unternehmensjuristin und Assistant Secretary bei ITT Inc. tätig, einem hochtechnologischen Fertigungsunternehmen, das auf Branchen wie Infrastruktur, Transport und Konnektivität spezialisiert ist. Sie leitete erfolgreich die interne Reorganisation von ITT und baute eine neue öffentliche Muttergesellschaft sowie mehrere Transformationsprojekte in Bezug auf Personal- und Tochterunternehmensführung auf.
Danielle schloss ihr Studium an der St. Joseph’s University mit einem B.A. in Englischer Literatur mit Auszeichnung ab und erwarb einen Juris Doctor der Pace School of Law.

David Funck
David Funck ist Chief Technology Officer bei Avaya und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Cloud-Transformation und Contact Center-Innovation. David hatte leitende Führungspositionen in der Technologie bei Edify, Aspect Software und Alvaria inne, wo er als CTO tätig war und den Übergang von Legacy-Plattformen zu modernen, cloudbasierten Architekturen leitete.
Bevor er CTO bei Avaya wurde, war er als Chefarchitekt des Unternehmens tätig, wo er für die Weiterentwicklung der Technologiestrategie von Avaya und die Leitung der Initiativen Innovation Incubator und AI/ML verantwortlich war. David kam durch die Übernahme von Edify zu Avaya, wo er CTO war und eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung KI-nativer Contact Center-Lösungen spielte.
Davids Fachwissen umfasst Full-Stack-Architektur, Multi-Cloud-Bereitstellungen über führende Hyperscaler und führende globale Entwicklungsteams, um Lösungen im Unternehmensmaßstab bereitzustellen. Er ist dafür bekannt, hocheffektive Produktinnovationen zu fördern, strategische Kundenverträge abzuschließen und Unternehmen durch komplexe technische Transformationen zu führen.

Tony Lama
Tony Lama ist Senior Vice President und General Manager of Product bei Avaya und verfügt über mehr als 27 Jahre Erfahrung in der Leitung von Produktstrategie und Innovation im Bereich CCaaS und Unternehmenskommunikation. Tony überwacht die globale Produkt-Roadmap und Markteinführungsausführung von Avaya und stellt sicher, dass das Unternehmen weiterhin skalierbare, KI-infundierte Lösungen für Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors bereitstellt.
Bevor er zu Avaya kam, hatte er Führungspositionen bei AWS, Twilio, Kore.ai, Aspect Software (jetzt Alvaria) und Edify inne. Als CEO von Edify leitete er die Transformation des Unternehmens rund um KI-gesteuertes Kundenengagement und gipfelt in seiner Übernahme durch Avaya. Er kann auf eine lange Erfolgsgeschichte in Bezug auf die Unterstützung von Cloud-Transformationen, die Skalierung des Umsatzes und die Ausrichtung von Produktinnovationen an realen Kundenergebnissen zurückblicken.
Tony wird für seine Fähigkeit, Technologievisionen mit der operativen Ausführung zu verbinden, und für die Bereitstellung von Produktstrategien, die Unternehmen in die Lage versetzen, ältere Systeme zu modernisieren und mehr vernetzte Kundenerfahrungen zu schaffen, weithin anerkannt.
David Austin
Senior Vice President, Corporate Development, Strategy and Alliances
David Austin ist Senior Vice President, Corporate Development, Strategy and Alliances. David ist verantwortlich für die Entwicklung der Gesamtstrategie des Unternehmens für den Geschäftsbetrieb und verwaltet mehrere strategische Funktionen, einschließlich Unternehmensentwicklung, Technologieinnovation und Geschäftsallianzen, und fungiert als Chief of Staff für den CEO. David kam von Xeeva, Inc., einem führenden Unternehmen im Bereich Cloud eProcurement, zu Avaya, wo er als Chief Operating Officer tätig war. Zuvor arbeitete David in der Beratungspraxis bei PwC und war zuvor Mitbegründer von Contextware, Inc., einem preisgekrönten Unternehmen für Geschäftsprozess- und Wissensmanagementsoftware. Er bekleidete mehrere Managementpositionen bei Manugistics, Visteon und MCI Communications.David erwarb seinen Bachelor of Arts in International Relations und Masters in International Business and Transactions an der George Mason University.

Pete Lavache
Chief Marketing Officer
ete Lavache ist Chief Marketing Officer bei Avaya und bringt über 25 Jahre Erfahrung in Marketing und Produktstrategie innerhalb der High-Tech-Industrie mit. Pete hatte Führungspositionen bei Unternehmen wie EMC, Dell, Venafi, ExtraHop und Aspect Software (jetzt Alvaria, Inc.) inne, wo er Teams in den Bereichen Marketing, Produktmanagement und Operations leitete.
Vor seiner Zeit bei Avaya war Pete CMO bei Venafi, einem Unternehmen von CyberArk, und ExtraHop, wo er sich auf Lösungen für Maschinenidentität und Netzwerksicherheit spezialisierte. Bei Aspect war Pete Senior Vice President für Produkt- und Programmmanagement und trug zu den Transformationsbemühungen bei, die letztlich zur Übernahme des Unternehmens durch Abry Partners im Wert von 1 Milliarde Dollar im Jahr 2021 führten.
Pete hat einen Bachelor of Science in Business Management & Information Systems sowie einen MBA, beide von der Plymouth State University in New Hampshire.

David Funck
Bio ansehen
Patrick Dennis
Chief Executive Officer
Als CEO von Avaya bringt Patrick Dennis 30 Jahre Erfahrung und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in den Bereichen Unternehmenssoftware, SaaS, Cybersecurity und Kommunikation mit. Mit Avaya als führendem Unternehmen im Bereich Enterprise CX ist Patrick Dennis bestrebt, die Vorwärtsstrategie des Unternehmens voranzutreiben, die sich auf Innovation, langfristiges Wachstum und die Erfüllung der sich entwickelnden Bedürfnisse der Kunden konzentriert.
Zuletzt trieb er als CEO von Venafi die unternehmensweite Strategie mit Schwerpunkt auf Innovation und Wachstum voran und leitete den Verkauf des Unternehmens an CyberArk für 1,5 Milliarden Dollar. Vor Venafi war er CEO von ExtraHop, wo er die Größe des Unternehmens nahezu verdoppelte und für seine Vordenkerrolle im Bereich der künstlichen Intelligenz in der Branche ausgezeichnet wurde. Er war auch CEO von Aspect Communications (jetzt bekannt als Alvaria) und Guidance Software. Darüber hinaus hatte er mehrere Führungspositionen bei EMC und der Oracle Corporation inne, wo er zu strategischen Initiativen und operativen Spitzenleistungen beitrug.
Patrick hat einen B.S. in Informationstechnologie vom Rochester Institute of Technology und ist ein aktiver Mitarbeiter des Forbes Technology Council. Zuvor war er als strategischer Berater Vorstandsvorsitzender bei Avaya. Gegenwärtig ist er Vorsitzender von Ripcord, wo er weiterhin den Erfolg im Technologiesektor beeinflusst und vorantreibt.
Marilou Maco
Chief Revenue und Customer Experience Officer – verantwortlich für Umsatz und Kundenerfahrung
Marylou Maco, Chief Revenue und Customer Experience Officer bei Avaya Marilou Maco verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Marktstrategie, Vertriebskanäle, Kundenerfolg und Außendienst bei wachstumsstarken Software- und Cloud-Unternehmen. Marilou Maco war als Executive Vice President of Worldwide Sales and Field Operations bei Genesys tätig, wo sie über mehrere Jahre mit hohem Wachstum in Folge die GTM SaaS-Transformation leitete. Unter ihrer Führung stieg der Umsatz des Unternehmens auf mehr als 1,9 Milliarden US-Dollar, wobei das jährliche Wachstum mehr als doppelt so hoch war wie in den vorangegangenen Geschäftsjahren, als das Unternehmen den Übergang zu einem Cloud-Unternehmen vollzog.
Vor Genesys war Marilou Maco in verschiedenen Führungspositionen im Vertrieb tätig, unter anderem bei Anaplan, CogntiveScale, Hewlett Packard Enterprise, Oracle und Cisco Systems.
Maco besuchte die Penn State University und studierte Management und verwandte Dienstleistungen.

Sherri Moyen
Chief Financial Officer
Sherri Moyen ist Chief Financial Officer bei Avaya und bringt über 25 Jahre globale Finanzerfahrung und Führungsqualitäten aus ihren früheren Positionen bei privaten und börsennotierten Unternehmen mit. Während ihrer Tätigkeit als CFO leitete Sherri M&A-Aktivitäten und beschaffte Kapital bei verschiedenen Unternehmen, darunter Overhaul Group Inc., Conductor und Aspect Software (jetzt Alvaria, Inc.).
Vor Avaya war Sherri Moyen über ein Jahrzehnt bei Aspect tätig, wo sie schließlich als CFO die Transformationsbemühungen vorantrieb, die zur Übernahme des Unternehmens durch Abry Partners im Wert von einer Milliarde USD im Jahr 2021 beitrugen.
Sherri hat einen Bachelor of Science in Betriebswirtschaft von der Fitchburg State University und einen MBA vom Nichols College.

John Hoffman
Chief People Officer
John Hoffman ist Chief People Officer bei Avaya und bringt über 20 Jahre Erfahrung im Aufbau von leistungsstarken Teams mit, die den Erfolg von Organisationen im schnelllebigen Technologiesektor vorantreiben. Bekannt für seinen menschenzentrierten Ansatz, leitete John Teams in den Bereichen Talentakquise, Mitarbeiterentwicklung und kulturelle Initiativen bei führenden Technologieunternehmen, darunter ExtraHop, EMC, Oracle, Guidance Software und Alvaria, Inc.
Bevor er zu Avaya kam, war John als Chief People Officer bei ExtraHop tätig, wo er eine Kultur der Kreativität und Exzellenz förderte. Außerdem war er Chief People and Productivity Officer bei Alvaria, Inc., einem führenden Unternehmen für Kundenerfahrung und Mitarbeiterengagement. Bei Guidance Software leitete John die Bereiche Field Shared Services und Professional Services und baute starke Teams in einem spezialisierten Technologieumfeld auf.
John besitzt einen Bachelor of Arts in Psychologie und Politikwissenschaft von den Hobart and William Smith Colleges sowie einen Master-Abschluss in Psychologie von der University of Virginia.

Danielle Marino
General Counsel und Chief Compliance Officer
Danielle Marino ist General Counsel und Chief Compliance Officer bei Avaya und bringt umfangreiche Erfahrung im Gesellschaftsrecht und in der Prozessführung sowie im globalen Arbeits- und Beschäftigungsrecht mit. Danielle hatte verschiedene Führungspositionen in den Rechtsabteilungen von ITT Inc. und Avaya inne, darunter die Leiterin für globales Beschäftigungs- und Prozessrecht und die Leiterin des Ethik- und Compliance-Teams. Sie war zudem bei beiden Unternehmen als stellvertretende Assistant Corporate Secretary tätig.
Vor Avaya war Danielle als leitende Unternehmensjuristin und Assistant Secretary bei ITT Inc. tätig, einem hochtechnologischen Fertigungsunternehmen, das auf Branchen wie Infrastruktur, Transport und Konnektivität spezialisiert ist. Sie leitete erfolgreich die interne Reorganisation von ITT und baute eine neue öffentliche Muttergesellschaft sowie mehrere Transformationsprojekte in Bezug auf Personal- und Tochterunternehmensführung auf.
Danielle schloss ihr Studium an der St. Joseph’s University mit einem B.A. in Englischer Literatur mit Auszeichnung ab und erwarb einen Juris Doctor der Pace School of Law.

David Funck
David Funck ist Chief Technology Officer bei Avaya und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Cloud-Transformation und Contact Center-Innovation. David hatte leitende Führungspositionen in der Technologie bei Edify, Aspect Software und Alvaria inne, wo er als CTO tätig war und den Übergang von Legacy-Plattformen zu modernen, cloudbasierten Architekturen leitete.
Bevor er CTO bei Avaya wurde, war er als Chefarchitekt des Unternehmens tätig, wo er für die Weiterentwicklung der Technologiestrategie von Avaya und die Leitung der Initiativen Innovation Incubator und AI/ML verantwortlich war. David kam durch die Übernahme von Edify zu Avaya, wo er CTO war und eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung KI-nativer Contact Center-Lösungen spielte.
Davids Fachwissen umfasst Full-Stack-Architektur, Multi-Cloud-Bereitstellungen über führende Hyperscaler und führende globale Entwicklungsteams, um Lösungen im Unternehmensmaßstab bereitzustellen. Er ist dafür bekannt, hocheffektive Produktinnovationen zu fördern, strategische Kundenverträge abzuschließen und Unternehmen durch komplexe technische Transformationen zu führen.

Tony Lama
Tony Lama ist Senior Vice President und General Manager of Product bei Avaya und verfügt über mehr als 27 Jahre Erfahrung in der Leitung von Produktstrategie und Innovation im Bereich CCaaS und Unternehmenskommunikation. Tony überwacht die globale Produkt-Roadmap und Markteinführungsausführung von Avaya und stellt sicher, dass das Unternehmen weiterhin skalierbare, KI-infundierte Lösungen für Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors bereitstellt.
Bevor er zu Avaya kam, hatte er Führungspositionen bei AWS, Twilio, Kore.ai, Aspect Software (jetzt Alvaria) und Edify inne. Als CEO von Edify leitete er die Transformation des Unternehmens rund um KI-gesteuertes Kundenengagement und gipfelt in seiner Übernahme durch Avaya. Er kann auf eine lange Erfolgsgeschichte in Bezug auf die Unterstützung von Cloud-Transformationen, die Skalierung des Umsatzes und die Ausrichtung von Produktinnovationen an realen Kundenergebnissen zurückblicken.
Tony wird für seine Fähigkeit, Technologievisionen mit der operativen Ausführung zu verbinden, und für die Bereitstellung von Produktstrategien, die Unternehmen in die Lage versetzen, ältere Systeme zu modernisieren und mehr vernetzte Kundenerfahrungen zu schaffen, weithin anerkannt.
David Austin
Senior Vice President, Corporate Development, Strategy and Alliances
David Austin ist Senior Vice President, Corporate Development, Strategy and Alliances. David ist verantwortlich für die Entwicklung der Gesamtstrategie des Unternehmens für den Geschäftsbetrieb und verwaltet mehrere strategische Funktionen, einschließlich Unternehmensentwicklung, Technologieinnovation und Geschäftsallianzen, und fungiert als Chief of Staff für den CEO. David kam von Xeeva, Inc., einem führenden Unternehmen im Bereich Cloud eProcurement, zu Avaya, wo er als Chief Operating Officer tätig war. Zuvor arbeitete David in der Beratungspraxis bei PwC und war zuvor Mitbegründer von Contextware, Inc., einem preisgekrönten Unternehmen für Geschäftsprozess- und Wissensmanagementsoftware. Er bekleidete mehrere Managementpositionen bei Manugistics, Visteon und MCI Communications.David erwarb seinen Bachelor of Arts in International Relations und Masters in International Business and Transactions an der George Mason University.

Pete Lavache
Chief Marketing Officer
ete Lavache ist Chief Marketing Officer bei Avaya und bringt über 25 Jahre Erfahrung in Marketing und Produktstrategie innerhalb der High-Tech-Industrie mit. Pete hatte Führungspositionen bei Unternehmen wie EMC, Dell, Venafi, ExtraHop und Aspect Software (jetzt Alvaria, Inc.) inne, wo er Teams in den Bereichen Marketing, Produktmanagement und Operations leitete.
Vor seiner Zeit bei Avaya war Pete CMO bei Venafi, einem Unternehmen von CyberArk, und ExtraHop, wo er sich auf Lösungen für Maschinenidentität und Netzwerksicherheit spezialisierte. Bei Aspect war Pete Senior Vice President für Produkt- und Programmmanagement und trug zu den Transformationsbemühungen bei, die letztlich zur Übernahme des Unternehmens durch Abry Partners im Wert von 1 Milliarde Dollar im Jahr 2021 führten.
Pete hat einen Bachelor of Science in Business Management & Information Systems sowie einen MBA, beide von der Plymouth State University in New Hampshire.

Tony Lama
Bio ansehen
Patrick Dennis
Chief Executive Officer
Als CEO von Avaya bringt Patrick Dennis 30 Jahre Erfahrung und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in den Bereichen Unternehmenssoftware, SaaS, Cybersecurity und Kommunikation mit. Mit Avaya als führendem Unternehmen im Bereich Enterprise CX ist Patrick Dennis bestrebt, die Vorwärtsstrategie des Unternehmens voranzutreiben, die sich auf Innovation, langfristiges Wachstum und die Erfüllung der sich entwickelnden Bedürfnisse der Kunden konzentriert.
Zuletzt trieb er als CEO von Venafi die unternehmensweite Strategie mit Schwerpunkt auf Innovation und Wachstum voran und leitete den Verkauf des Unternehmens an CyberArk für 1,5 Milliarden Dollar. Vor Venafi war er CEO von ExtraHop, wo er die Größe des Unternehmens nahezu verdoppelte und für seine Vordenkerrolle im Bereich der künstlichen Intelligenz in der Branche ausgezeichnet wurde. Er war auch CEO von Aspect Communications (jetzt bekannt als Alvaria) und Guidance Software. Darüber hinaus hatte er mehrere Führungspositionen bei EMC und der Oracle Corporation inne, wo er zu strategischen Initiativen und operativen Spitzenleistungen beitrug.
Patrick hat einen B.S. in Informationstechnologie vom Rochester Institute of Technology und ist ein aktiver Mitarbeiter des Forbes Technology Council. Zuvor war er als strategischer Berater Vorstandsvorsitzender bei Avaya. Gegenwärtig ist er Vorsitzender von Ripcord, wo er weiterhin den Erfolg im Technologiesektor beeinflusst und vorantreibt.
Marilou Maco
Chief Revenue und Customer Experience Officer – verantwortlich für Umsatz und Kundenerfahrung
Marylou Maco, Chief Revenue und Customer Experience Officer bei Avaya Marilou Maco verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Marktstrategie, Vertriebskanäle, Kundenerfolg und Außendienst bei wachstumsstarken Software- und Cloud-Unternehmen. Marilou Maco war als Executive Vice President of Worldwide Sales and Field Operations bei Genesys tätig, wo sie über mehrere Jahre mit hohem Wachstum in Folge die GTM SaaS-Transformation leitete. Unter ihrer Führung stieg der Umsatz des Unternehmens auf mehr als 1,9 Milliarden US-Dollar, wobei das jährliche Wachstum mehr als doppelt so hoch war wie in den vorangegangenen Geschäftsjahren, als das Unternehmen den Übergang zu einem Cloud-Unternehmen vollzog.
Vor Genesys war Marilou Maco in verschiedenen Führungspositionen im Vertrieb tätig, unter anderem bei Anaplan, CogntiveScale, Hewlett Packard Enterprise, Oracle und Cisco Systems.
Maco besuchte die Penn State University und studierte Management und verwandte Dienstleistungen.

Sherri Moyen
Chief Financial Officer
Sherri Moyen ist Chief Financial Officer bei Avaya und bringt über 25 Jahre globale Finanzerfahrung und Führungsqualitäten aus ihren früheren Positionen bei privaten und börsennotierten Unternehmen mit. Während ihrer Tätigkeit als CFO leitete Sherri M&A-Aktivitäten und beschaffte Kapital bei verschiedenen Unternehmen, darunter Overhaul Group Inc., Conductor und Aspect Software (jetzt Alvaria, Inc.).
Vor Avaya war Sherri Moyen über ein Jahrzehnt bei Aspect tätig, wo sie schließlich als CFO die Transformationsbemühungen vorantrieb, die zur Übernahme des Unternehmens durch Abry Partners im Wert von einer Milliarde USD im Jahr 2021 beitrugen.
Sherri hat einen Bachelor of Science in Betriebswirtschaft von der Fitchburg State University und einen MBA vom Nichols College.

John Hoffman
Chief People Officer
John Hoffman ist Chief People Officer bei Avaya und bringt über 20 Jahre Erfahrung im Aufbau von leistungsstarken Teams mit, die den Erfolg von Organisationen im schnelllebigen Technologiesektor vorantreiben. Bekannt für seinen menschenzentrierten Ansatz, leitete John Teams in den Bereichen Talentakquise, Mitarbeiterentwicklung und kulturelle Initiativen bei führenden Technologieunternehmen, darunter ExtraHop, EMC, Oracle, Guidance Software und Alvaria, Inc.
Bevor er zu Avaya kam, war John als Chief People Officer bei ExtraHop tätig, wo er eine Kultur der Kreativität und Exzellenz förderte. Außerdem war er Chief People and Productivity Officer bei Alvaria, Inc., einem führenden Unternehmen für Kundenerfahrung und Mitarbeiterengagement. Bei Guidance Software leitete John die Bereiche Field Shared Services und Professional Services und baute starke Teams in einem spezialisierten Technologieumfeld auf.
John besitzt einen Bachelor of Arts in Psychologie und Politikwissenschaft von den Hobart and William Smith Colleges sowie einen Master-Abschluss in Psychologie von der University of Virginia.

Danielle Marino
General Counsel und Chief Compliance Officer
Danielle Marino ist General Counsel und Chief Compliance Officer bei Avaya und bringt umfangreiche Erfahrung im Gesellschaftsrecht und in der Prozessführung sowie im globalen Arbeits- und Beschäftigungsrecht mit. Danielle hatte verschiedene Führungspositionen in den Rechtsabteilungen von ITT Inc. und Avaya inne, darunter die Leiterin für globales Beschäftigungs- und Prozessrecht und die Leiterin des Ethik- und Compliance-Teams. Sie war zudem bei beiden Unternehmen als stellvertretende Assistant Corporate Secretary tätig.
Vor Avaya war Danielle als leitende Unternehmensjuristin und Assistant Secretary bei ITT Inc. tätig, einem hochtechnologischen Fertigungsunternehmen, das auf Branchen wie Infrastruktur, Transport und Konnektivität spezialisiert ist. Sie leitete erfolgreich die interne Reorganisation von ITT und baute eine neue öffentliche Muttergesellschaft sowie mehrere Transformationsprojekte in Bezug auf Personal- und Tochterunternehmensführung auf.
Danielle schloss ihr Studium an der St. Joseph’s University mit einem B.A. in Englischer Literatur mit Auszeichnung ab und erwarb einen Juris Doctor der Pace School of Law.

David Funck
David Funck ist Chief Technology Officer bei Avaya und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Cloud-Transformation und Contact Center-Innovation. David hatte leitende Führungspositionen in der Technologie bei Edify, Aspect Software und Alvaria inne, wo er als CTO tätig war und den Übergang von Legacy-Plattformen zu modernen, cloudbasierten Architekturen leitete.
Bevor er CTO bei Avaya wurde, war er als Chefarchitekt des Unternehmens tätig, wo er für die Weiterentwicklung der Technologiestrategie von Avaya und die Leitung der Initiativen Innovation Incubator und AI/ML verantwortlich war. David kam durch die Übernahme von Edify zu Avaya, wo er CTO war und eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung KI-nativer Contact Center-Lösungen spielte.
Davids Fachwissen umfasst Full-Stack-Architektur, Multi-Cloud-Bereitstellungen über führende Hyperscaler und führende globale Entwicklungsteams, um Lösungen im Unternehmensmaßstab bereitzustellen. Er ist dafür bekannt, hocheffektive Produktinnovationen zu fördern, strategische Kundenverträge abzuschließen und Unternehmen durch komplexe technische Transformationen zu führen.

Tony Lama
Tony Lama ist Senior Vice President und General Manager of Product bei Avaya und verfügt über mehr als 27 Jahre Erfahrung in der Leitung von Produktstrategie und Innovation im Bereich CCaaS und Unternehmenskommunikation. Tony überwacht die globale Produkt-Roadmap und Markteinführungsausführung von Avaya und stellt sicher, dass das Unternehmen weiterhin skalierbare, KI-infundierte Lösungen für Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors bereitstellt.
Bevor er zu Avaya kam, hatte er Führungspositionen bei AWS, Twilio, Kore.ai, Aspect Software (jetzt Alvaria) und Edify inne. Als CEO von Edify leitete er die Transformation des Unternehmens rund um KI-gesteuertes Kundenengagement und gipfelt in seiner Übernahme durch Avaya. Er kann auf eine lange Erfolgsgeschichte in Bezug auf die Unterstützung von Cloud-Transformationen, die Skalierung des Umsatzes und die Ausrichtung von Produktinnovationen an realen Kundenergebnissen zurückblicken.
Tony wird für seine Fähigkeit, Technologievisionen mit der operativen Ausführung zu verbinden, und für die Bereitstellung von Produktstrategien, die Unternehmen in die Lage versetzen, ältere Systeme zu modernisieren und mehr vernetzte Kundenerfahrungen zu schaffen, weithin anerkannt.
David Austin
Senior Vice President, Corporate Development, Strategy and Alliances
David Austin ist Senior Vice President, Corporate Development, Strategy and Alliances. David ist verantwortlich für die Entwicklung der Gesamtstrategie des Unternehmens für den Geschäftsbetrieb und verwaltet mehrere strategische Funktionen, einschließlich Unternehmensentwicklung, Technologieinnovation und Geschäftsallianzen, und fungiert als Chief of Staff für den CEO. David kam von Xeeva, Inc., einem führenden Unternehmen im Bereich Cloud eProcurement, zu Avaya, wo er als Chief Operating Officer tätig war. Zuvor arbeitete David in der Beratungspraxis bei PwC und war zuvor Mitbegründer von Contextware, Inc., einem preisgekrönten Unternehmen für Geschäftsprozess- und Wissensmanagementsoftware. Er bekleidete mehrere Managementpositionen bei Manugistics, Visteon und MCI Communications.David erwarb seinen Bachelor of Arts in International Relations und Masters in International Business and Transactions an der George Mason University.

Pete Lavache
Chief Marketing Officer
ete Lavache ist Chief Marketing Officer bei Avaya und bringt über 25 Jahre Erfahrung in Marketing und Produktstrategie innerhalb der High-Tech-Industrie mit. Pete hatte Führungspositionen bei Unternehmen wie EMC, Dell, Venafi, ExtraHop und Aspect Software (jetzt Alvaria, Inc.) inne, wo er Teams in den Bereichen Marketing, Produktmanagement und Operations leitete.
Vor seiner Zeit bei Avaya war Pete CMO bei Venafi, einem Unternehmen von CyberArk, und ExtraHop, wo er sich auf Lösungen für Maschinenidentität und Netzwerksicherheit spezialisierte. Bei Aspect war Pete Senior Vice President für Produkt- und Programmmanagement und trug zu den Transformationsbemühungen bei, die letztlich zur Übernahme des Unternehmens durch Abry Partners im Wert von 1 Milliarde Dollar im Jahr 2021 führten.
Pete hat einen Bachelor of Science in Business Management & Information Systems sowie einen MBA, beide von der Plymouth State University in New Hampshire.


Patrick Dennis
Chief Executive Officer
Als CEO von Avaya bringt Patrick Dennis 30 Jahre Erfahrung und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in den Bereichen Unternehmenssoftware, SaaS, Cybersecurity und Kommunikation mit. Mit Avaya als führendem Unternehmen im Bereich Enterprise CX ist Patrick Dennis bestrebt, die Vorwärtsstrategie des Unternehmens voranzutreiben, die sich auf Innovation, langfristiges Wachstum und die Erfüllung der sich entwickelnden Bedürfnisse der Kunden konzentriert.
Zuletzt trieb er als CEO von Venafi die unternehmensweite Strategie mit Schwerpunkt auf Innovation und Wachstum voran und leitete den Verkauf des Unternehmens an CyberArk für 1,5 Milliarden Dollar. Vor Venafi war er CEO von ExtraHop, wo er die Größe des Unternehmens nahezu verdoppelte und für seine Vordenkerrolle im Bereich der künstlichen Intelligenz in der Branche ausgezeichnet wurde. Er war auch CEO von Aspect Communications (jetzt bekannt als Alvaria) und Guidance Software. Darüber hinaus hatte er mehrere Führungspositionen bei EMC und der Oracle Corporation inne, wo er zu strategischen Initiativen und operativen Spitzenleistungen beitrug.
Patrick hat einen B.S. in Informationstechnologie vom Rochester Institute of Technology und ist ein aktiver Mitarbeiter des Forbes Technology Council. Zuvor war er als strategischer Berater Vorstandsvorsitzender bei Avaya. Gegenwärtig ist er Vorsitzender von Ripcord, wo er weiterhin den Erfolg im Technologiesektor beeinflusst und vorantreibt.
Marilou Maco
Chief Revenue und Customer Experience Officer – verantwortlich für Umsatz und Kundenerfahrung
Marylou Maco, Chief Revenue und Customer Experience Officer bei Avaya Marilou Maco verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Marktstrategie, Vertriebskanäle, Kundenerfolg und Außendienst bei wachstumsstarken Software- und Cloud-Unternehmen. Marilou Maco war als Executive Vice President of Worldwide Sales and Field Operations bei Genesys tätig, wo sie über mehrere Jahre mit hohem Wachstum in Folge die GTM SaaS-Transformation leitete. Unter ihrer Führung stieg der Umsatz des Unternehmens auf mehr als 1,9 Milliarden US-Dollar, wobei das jährliche Wachstum mehr als doppelt so hoch war wie in den vorangegangenen Geschäftsjahren, als das Unternehmen den Übergang zu einem Cloud-Unternehmen vollzog.
Vor Genesys war Marilou Maco in verschiedenen Führungspositionen im Vertrieb tätig, unter anderem bei Anaplan, CogntiveScale, Hewlett Packard Enterprise, Oracle und Cisco Systems.
Maco besuchte die Penn State University und studierte Management und verwandte Dienstleistungen.

Sherri Moyen
Chief Financial Officer
Sherri Moyen ist Chief Financial Officer bei Avaya und bringt über 25 Jahre globale Finanzerfahrung und Führungsqualitäten aus ihren früheren Positionen bei privaten und börsennotierten Unternehmen mit. Während ihrer Tätigkeit als CFO leitete Sherri M&A-Aktivitäten und beschaffte Kapital bei verschiedenen Unternehmen, darunter Overhaul Group Inc., Conductor und Aspect Software (jetzt Alvaria, Inc.).
Vor Avaya war Sherri Moyen über ein Jahrzehnt bei Aspect tätig, wo sie schließlich als CFO die Transformationsbemühungen vorantrieb, die zur Übernahme des Unternehmens durch Abry Partners im Wert von einer Milliarde USD im Jahr 2021 beitrugen.
Sherri hat einen Bachelor of Science in Betriebswirtschaft von der Fitchburg State University und einen MBA vom Nichols College.

John Hoffman
Chief People Officer
John Hoffman ist Chief People Officer bei Avaya und bringt über 20 Jahre Erfahrung im Aufbau von leistungsstarken Teams mit, die den Erfolg von Organisationen im schnelllebigen Technologiesektor vorantreiben. Bekannt für seinen menschenzentrierten Ansatz, leitete John Teams in den Bereichen Talentakquise, Mitarbeiterentwicklung und kulturelle Initiativen bei führenden Technologieunternehmen, darunter ExtraHop, EMC, Oracle, Guidance Software und Alvaria, Inc.
Bevor er zu Avaya kam, war John als Chief People Officer bei ExtraHop tätig, wo er eine Kultur der Kreativität und Exzellenz förderte. Außerdem war er Chief People and Productivity Officer bei Alvaria, Inc., einem führenden Unternehmen für Kundenerfahrung und Mitarbeiterengagement. Bei Guidance Software leitete John die Bereiche Field Shared Services und Professional Services und baute starke Teams in einem spezialisierten Technologieumfeld auf.
John besitzt einen Bachelor of Arts in Psychologie und Politikwissenschaft von den Hobart and William Smith Colleges sowie einen Master-Abschluss in Psychologie von der University of Virginia.

Danielle Marino
General Counsel und Chief Compliance Officer
Danielle Marino ist General Counsel und Chief Compliance Officer bei Avaya und bringt umfangreiche Erfahrung im Gesellschaftsrecht und in der Prozessführung sowie im globalen Arbeits- und Beschäftigungsrecht mit. Danielle hatte verschiedene Führungspositionen in den Rechtsabteilungen von ITT Inc. und Avaya inne, darunter die Leiterin für globales Beschäftigungs- und Prozessrecht und die Leiterin des Ethik- und Compliance-Teams. Sie war zudem bei beiden Unternehmen als stellvertretende Assistant Corporate Secretary tätig.
Vor Avaya war Danielle als leitende Unternehmensjuristin und Assistant Secretary bei ITT Inc. tätig, einem hochtechnologischen Fertigungsunternehmen, das auf Branchen wie Infrastruktur, Transport und Konnektivität spezialisiert ist. Sie leitete erfolgreich die interne Reorganisation von ITT und baute eine neue öffentliche Muttergesellschaft sowie mehrere Transformationsprojekte in Bezug auf Personal- und Tochterunternehmensführung auf.
Danielle schloss ihr Studium an der St. Joseph’s University mit einem B.A. in Englischer Literatur mit Auszeichnung ab und erwarb einen Juris Doctor der Pace School of Law.

David Funck
David Funck ist Chief Technology Officer bei Avaya und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Cloud-Transformation und Contact Center-Innovation. David hatte leitende Führungspositionen in der Technologie bei Edify, Aspect Software und Alvaria inne, wo er als CTO tätig war und den Übergang von Legacy-Plattformen zu modernen, cloudbasierten Architekturen leitete.
Bevor er CTO bei Avaya wurde, war er als Chefarchitekt des Unternehmens tätig, wo er für die Weiterentwicklung der Technologiestrategie von Avaya und die Leitung der Initiativen Innovation Incubator und AI/ML verantwortlich war. David kam durch die Übernahme von Edify zu Avaya, wo er CTO war und eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung KI-nativer Contact Center-Lösungen spielte.
Davids Fachwissen umfasst Full-Stack-Architektur, Multi-Cloud-Bereitstellungen über führende Hyperscaler und führende globale Entwicklungsteams, um Lösungen im Unternehmensmaßstab bereitzustellen. Er ist dafür bekannt, hocheffektive Produktinnovationen zu fördern, strategische Kundenverträge abzuschließen und Unternehmen durch komplexe technische Transformationen zu führen.

Tony Lama
Tony Lama ist Senior Vice President und General Manager of Product bei Avaya und verfügt über mehr als 27 Jahre Erfahrung in der Leitung von Produktstrategie und Innovation im Bereich CCaaS und Unternehmenskommunikation. Tony überwacht die globale Produkt-Roadmap und Markteinführungsausführung von Avaya und stellt sicher, dass das Unternehmen weiterhin skalierbare, KI-infundierte Lösungen für Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors bereitstellt.
Bevor er zu Avaya kam, hatte er Führungspositionen bei AWS, Twilio, Kore.ai, Aspect Software (jetzt Alvaria) und Edify inne. Als CEO von Edify leitete er die Transformation des Unternehmens rund um KI-gesteuertes Kundenengagement und gipfelt in seiner Übernahme durch Avaya. Er kann auf eine lange Erfolgsgeschichte in Bezug auf die Unterstützung von Cloud-Transformationen, die Skalierung des Umsatzes und die Ausrichtung von Produktinnovationen an realen Kundenergebnissen zurückblicken.
Tony wird für seine Fähigkeit, Technologievisionen mit der operativen Ausführung zu verbinden, und für die Bereitstellung von Produktstrategien, die Unternehmen in die Lage versetzen, ältere Systeme zu modernisieren und mehr vernetzte Kundenerfahrungen zu schaffen, weithin anerkannt.
David Austin
Senior Vice President, Corporate Development, Strategy and Alliances
David Austin ist Senior Vice President, Corporate Development, Strategy and Alliances. David ist verantwortlich für die Entwicklung der Gesamtstrategie des Unternehmens für den Geschäftsbetrieb und verwaltet mehrere strategische Funktionen, einschließlich Unternehmensentwicklung, Technologieinnovation und Geschäftsallianzen, und fungiert als Chief of Staff für den CEO. David kam von Xeeva, Inc., einem führenden Unternehmen im Bereich Cloud eProcurement, zu Avaya, wo er als Chief Operating Officer tätig war. Zuvor arbeitete David in der Beratungspraxis bei PwC und war zuvor Mitbegründer von Contextware, Inc., einem preisgekrönten Unternehmen für Geschäftsprozess- und Wissensmanagementsoftware. Er bekleidete mehrere Managementpositionen bei Manugistics, Visteon und MCI Communications.David erwarb seinen Bachelor of Arts in International Relations und Masters in International Business and Transactions an der George Mason University.

Pete Lavache
Chief Marketing Officer
ete Lavache ist Chief Marketing Officer bei Avaya und bringt über 25 Jahre Erfahrung in Marketing und Produktstrategie innerhalb der High-Tech-Industrie mit. Pete hatte Führungspositionen bei Unternehmen wie EMC, Dell, Venafi, ExtraHop und Aspect Software (jetzt Alvaria, Inc.) inne, wo er Teams in den Bereichen Marketing, Produktmanagement und Operations leitete.
Vor seiner Zeit bei Avaya war Pete CMO bei Venafi, einem Unternehmen von CyberArk, und ExtraHop, wo er sich auf Lösungen für Maschinenidentität und Netzwerksicherheit spezialisierte. Bei Aspect war Pete Senior Vice President für Produkt- und Programmmanagement und trug zu den Transformationsbemühungen bei, die letztlich zur Übernahme des Unternehmens durch Abry Partners im Wert von 1 Milliarde Dollar im Jahr 2021 führten.
Pete hat einen Bachelor of Science in Business Management & Information Systems sowie einen MBA, beide von der Plymouth State University in New Hampshire.


Patrick Dennis
Chief Executive Officer
Als CEO von Avaya bringt Patrick Dennis 30 Jahre Erfahrung und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in den Bereichen Unternehmenssoftware, SaaS, Cybersecurity und Kommunikation mit. Mit Avaya als führendem Unternehmen im Bereich Enterprise CX ist Patrick Dennis bestrebt, die Vorwärtsstrategie des Unternehmens voranzutreiben, die sich auf Innovation, langfristiges Wachstum und die Erfüllung der sich entwickelnden Bedürfnisse der Kunden konzentriert.
Zuletzt trieb er als CEO von Venafi die unternehmensweite Strategie mit Schwerpunkt auf Innovation und Wachstum voran und leitete den Verkauf des Unternehmens an CyberArk für 1,5 Milliarden Dollar. Vor Venafi war er CEO von ExtraHop, wo er die Größe des Unternehmens nahezu verdoppelte und für seine Vordenkerrolle im Bereich der künstlichen Intelligenz in der Branche ausgezeichnet wurde. Er war auch CEO von Aspect Communications (jetzt bekannt als Alvaria) und Guidance Software. Darüber hinaus hatte er mehrere Führungspositionen bei EMC und der Oracle Corporation inne, wo er zu strategischen Initiativen und operativen Spitzenleistungen beitrug.
Patrick hat einen B.S. in Informationstechnologie vom Rochester Institute of Technology und ist ein aktiver Mitarbeiter des Forbes Technology Council. Zuvor war er als strategischer Berater Vorstandsvorsitzender bei Avaya. Gegenwärtig ist er Vorsitzender von Ripcord, wo er weiterhin den Erfolg im Technologiesektor beeinflusst und vorantreibt.
Marilou Maco
Chief Revenue und Customer Experience Officer – verantwortlich für Umsatz und Kundenerfahrung
Marylou Maco, Chief Revenue und Customer Experience Officer bei Avaya Marilou Maco verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Marktstrategie, Vertriebskanäle, Kundenerfolg und Außendienst bei wachstumsstarken Software- und Cloud-Unternehmen. Marilou Maco war als Executive Vice President of Worldwide Sales and Field Operations bei Genesys tätig, wo sie über mehrere Jahre mit hohem Wachstum in Folge die GTM SaaS-Transformation leitete. Unter ihrer Führung stieg der Umsatz des Unternehmens auf mehr als 1,9 Milliarden US-Dollar, wobei das jährliche Wachstum mehr als doppelt so hoch war wie in den vorangegangenen Geschäftsjahren, als das Unternehmen den Übergang zu einem Cloud-Unternehmen vollzog.
Vor Genesys war Marilou Maco in verschiedenen Führungspositionen im Vertrieb tätig, unter anderem bei Anaplan, CogntiveScale, Hewlett Packard Enterprise, Oracle und Cisco Systems.
Maco besuchte die Penn State University und studierte Management und verwandte Dienstleistungen.

Sherri Moyen
Chief Financial Officer
Sherri Moyen ist Chief Financial Officer bei Avaya und bringt über 25 Jahre globale Finanzerfahrung und Führungsqualitäten aus ihren früheren Positionen bei privaten und börsennotierten Unternehmen mit. Während ihrer Tätigkeit als CFO leitete Sherri M&A-Aktivitäten und beschaffte Kapital bei verschiedenen Unternehmen, darunter Overhaul Group Inc., Conductor und Aspect Software (jetzt Alvaria, Inc.).
Vor Avaya war Sherri Moyen über ein Jahrzehnt bei Aspect tätig, wo sie schließlich als CFO die Transformationsbemühungen vorantrieb, die zur Übernahme des Unternehmens durch Abry Partners im Wert von einer Milliarde USD im Jahr 2021 beitrugen.
Sherri hat einen Bachelor of Science in Betriebswirtschaft von der Fitchburg State University und einen MBA vom Nichols College.

John Hoffman
Chief People Officer
John Hoffman ist Chief People Officer bei Avaya und bringt über 20 Jahre Erfahrung im Aufbau von leistungsstarken Teams mit, die den Erfolg von Organisationen im schnelllebigen Technologiesektor vorantreiben. Bekannt für seinen menschenzentrierten Ansatz, leitete John Teams in den Bereichen Talentakquise, Mitarbeiterentwicklung und kulturelle Initiativen bei führenden Technologieunternehmen, darunter ExtraHop, EMC, Oracle, Guidance Software und Alvaria, Inc.
Bevor er zu Avaya kam, war John als Chief People Officer bei ExtraHop tätig, wo er eine Kultur der Kreativität und Exzellenz förderte. Außerdem war er Chief People and Productivity Officer bei Alvaria, Inc., einem führenden Unternehmen für Kundenerfahrung und Mitarbeiterengagement. Bei Guidance Software leitete John die Bereiche Field Shared Services und Professional Services und baute starke Teams in einem spezialisierten Technologieumfeld auf.
John besitzt einen Bachelor of Arts in Psychologie und Politikwissenschaft von den Hobart and William Smith Colleges sowie einen Master-Abschluss in Psychologie von der University of Virginia.

Danielle Marino
General Counsel und Chief Compliance Officer
Danielle Marino ist General Counsel und Chief Compliance Officer bei Avaya und bringt umfangreiche Erfahrung im Gesellschaftsrecht und in der Prozessführung sowie im globalen Arbeits- und Beschäftigungsrecht mit. Danielle hatte verschiedene Führungspositionen in den Rechtsabteilungen von ITT Inc. und Avaya inne, darunter die Leiterin für globales Beschäftigungs- und Prozessrecht und die Leiterin des Ethik- und Compliance-Teams. Sie war zudem bei beiden Unternehmen als stellvertretende Assistant Corporate Secretary tätig.
Vor Avaya war Danielle als leitende Unternehmensjuristin und Assistant Secretary bei ITT Inc. tätig, einem hochtechnologischen Fertigungsunternehmen, das auf Branchen wie Infrastruktur, Transport und Konnektivität spezialisiert ist. Sie leitete erfolgreich die interne Reorganisation von ITT und baute eine neue öffentliche Muttergesellschaft sowie mehrere Transformationsprojekte in Bezug auf Personal- und Tochterunternehmensführung auf.
Danielle schloss ihr Studium an der St. Joseph’s University mit einem B.A. in Englischer Literatur mit Auszeichnung ab und erwarb einen Juris Doctor der Pace School of Law.

David Funck
David Funck ist Chief Technology Officer bei Avaya und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Cloud-Transformation und Contact Center-Innovation. David hatte leitende Führungspositionen in der Technologie bei Edify, Aspect Software und Alvaria inne, wo er als CTO tätig war und den Übergang von Legacy-Plattformen zu modernen, cloudbasierten Architekturen leitete.
Bevor er CTO bei Avaya wurde, war er als Chefarchitekt des Unternehmens tätig, wo er für die Weiterentwicklung der Technologiestrategie von Avaya und die Leitung der Initiativen Innovation Incubator und AI/ML verantwortlich war. David kam durch die Übernahme von Edify zu Avaya, wo er CTO war und eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung KI-nativer Contact Center-Lösungen spielte.
Davids Fachwissen umfasst Full-Stack-Architektur, Multi-Cloud-Bereitstellungen über führende Hyperscaler und führende globale Entwicklungsteams, um Lösungen im Unternehmensmaßstab bereitzustellen. Er ist dafür bekannt, hocheffektive Produktinnovationen zu fördern, strategische Kundenverträge abzuschließen und Unternehmen durch komplexe technische Transformationen zu führen.

Tony Lama
Tony Lama ist Senior Vice President und General Manager of Product bei Avaya und verfügt über mehr als 27 Jahre Erfahrung in der Leitung von Produktstrategie und Innovation im Bereich CCaaS und Unternehmenskommunikation. Tony überwacht die globale Produkt-Roadmap und Markteinführungsausführung von Avaya und stellt sicher, dass das Unternehmen weiterhin skalierbare, KI-infundierte Lösungen für Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors bereitstellt.
Bevor er zu Avaya kam, hatte er Führungspositionen bei AWS, Twilio, Kore.ai, Aspect Software (jetzt Alvaria) und Edify inne. Als CEO von Edify leitete er die Transformation des Unternehmens rund um KI-gesteuertes Kundenengagement und gipfelt in seiner Übernahme durch Avaya. Er kann auf eine lange Erfolgsgeschichte in Bezug auf die Unterstützung von Cloud-Transformationen, die Skalierung des Umsatzes und die Ausrichtung von Produktinnovationen an realen Kundenergebnissen zurückblicken.
Tony wird für seine Fähigkeit, Technologievisionen mit der operativen Ausführung zu verbinden, und für die Bereitstellung von Produktstrategien, die Unternehmen in die Lage versetzen, ältere Systeme zu modernisieren und mehr vernetzte Kundenerfahrungen zu schaffen, weithin anerkannt.
David Austin
Senior Vice President, Corporate Development, Strategy and Alliances
David Austin ist Senior Vice President, Corporate Development, Strategy and Alliances. David ist verantwortlich für die Entwicklung der Gesamtstrategie des Unternehmens für den Geschäftsbetrieb und verwaltet mehrere strategische Funktionen, einschließlich Unternehmensentwicklung, Technologieinnovation und Geschäftsallianzen, und fungiert als Chief of Staff für den CEO. David kam von Xeeva, Inc., einem führenden Unternehmen im Bereich Cloud eProcurement, zu Avaya, wo er als Chief Operating Officer tätig war. Zuvor arbeitete David in der Beratungspraxis bei PwC und war zuvor Mitbegründer von Contextware, Inc., einem preisgekrönten Unternehmen für Geschäftsprozess- und Wissensmanagementsoftware. Er bekleidete mehrere Managementpositionen bei Manugistics, Visteon und MCI Communications.David erwarb seinen Bachelor of Arts in International Relations und Masters in International Business and Transactions an der George Mason University.

Pete Lavache
Chief Marketing Officer
ete Lavache ist Chief Marketing Officer bei Avaya und bringt über 25 Jahre Erfahrung in Marketing und Produktstrategie innerhalb der High-Tech-Industrie mit. Pete hatte Führungspositionen bei Unternehmen wie EMC, Dell, Venafi, ExtraHop und Aspect Software (jetzt Alvaria, Inc.) inne, wo er Teams in den Bereichen Marketing, Produktmanagement und Operations leitete.
Vor seiner Zeit bei Avaya war Pete CMO bei Venafi, einem Unternehmen von CyberArk, und ExtraHop, wo er sich auf Lösungen für Maschinenidentität und Netzwerksicherheit spezialisierte. Bei Aspect war Pete Senior Vice President für Produkt- und Programmmanagement und trug zu den Transformationsbemühungen bei, die letztlich zur Übernahme des Unternehmens durch Abry Partners im Wert von 1 Milliarde Dollar im Jahr 2021 führten.
Pete hat einen Bachelor of Science in Business Management & Information Systems sowie einen MBA, beide von der Plymouth State University in New Hampshire.
Zusammenarbeit mit Avaya
Information für Lieferanten
Wir pflegen Allianzen mit diversen Lieferanten, um unseren Kunden auf der ganzen Welt gewinnbringende intelligente Kommunikationslösungen für ihre Kunden und Mitarbeiter zu bieten.
Ethics and Integrity
Bei Avaya werden die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern von hohen Standards für Integrität und Professionalität geleitet. Wir haben eine Kultur geschaffen, die ethisches Verhalten, Vertrauen und Offenheit fördert und von unserem Verhaltenskodex unterstützt wird. Dieser Verhaltenskodex ist eine Ressource, die unsere Mitarbeiter jeden Tag verwenden, um die richtigen Entscheidungen für unser Unternehmen und unsere Kunden zu treffen.