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Conozca a Avaya a través de nuestras personas

Conozca a Avaya, donde alentamos a todos a “Ser único. Ser uno mismo”. Vea cómo nuestras ideas y acciones individuales se unen para apoyar no solo a nuestra compañía, sino también a la sociedad más grande en la que vivimos.

Nuestros principios culturales impulsan la forma en la que trabajamos

Vivimos nuestros principios culturales en todo lo que hacemos y juntos celebramos nuestros éxitos.

Simplicidad

Fomentamos un entorno seguro donde se alientan y recompensan las soluciones innovadoras. Nos enfocamos en hacer que la vida de nuestros clientes sea más simple y más eficiente.

Rendición de cuentas

Nuestras decisiones se basan en un enfoque centrado en el cliente. Nuestra gente está facultada para asumir riesgos, sumergirse en la experiencia e impulsar el éxito del cliente.

Confianza

Lideramos con el ejemplo. Trabajamos como un equipo transparente y dinámico que trabaja hacia una visión unificada.

Trabajo en equipo

Nos reconocemos unos a otros por nuestros logros y fortalezas. Valoramos la diversidad de pensamiento y la singularidad de todos en un entorno de colaboración.

Empoderamiento

Alentamos a nuestra gente a hablar, asumir responsabilidades y hacerse cargo. Nos esforzamos por darle una voz a cada persona.

Lo que dicen nuestros asociados acerca de Avaya

Davide Petramala

Davide Petramala

“La cultura de Avaya fomenta el increíble trabajo en equipo y la innovación en todos los aspectos. Los equipos interfuncionales trabajan de manera coherente como un grupo que intenta lograr religiosamente un objetivo y una meta”.

—Director de GTM Avaya ONECloud CPaaS, Canadá

María Victoria Carrasco

María Victoria Carrasco

“El enfoque en el cliente de Avaya y su visión hacia el crecimiento nos da la oportunidad de innovar más que nunca. Nuestro equilibrio entre el trabajo y la vida personal me permite mantener mi salud mental y física en forma y desempeñar al máximo mi potencial”.

—Gerente de Entrega Técnica de APS, Argentina

Candice Sherman

Candice Sherman

“Avaya me brinda la oportunidad de liderar, influir y ampliar mis conocimientos de muchas maneras. Siempre estamos probando algo nuevo, ya sea innovación con un producto o una estrategia de GTM”.

—Líder de ventas, Estados Unidos

Senthil Shanmugam

Senthil Shanmugam

“La cultura de Avaya es la que genera confianza con el liderazgo sénior y faculta a los empleados para que logren experiencias positivas del cliente. Nuestra cultura también ayuda a mantener el equilibrio entre la vida personal y profesional”.

—Gerente de Ingeniería de Ventas, Sudáfrica

Lily Foo

Lily Foo

“La cultura de Avaya acepta la diferencia y la diversidad. La sensación de que lo que haces es valorado, reconocido y apreciado es extremadamente alentadora y positiva”.

—Líder de canal regional, Singapur

Sheetal Dhar

Sheetal Dhar

“Para Avaya, su mayor ventaja es que las personas que trabajan en diferentes dominios se unan como una sola. La cultura de Avaya nos brinda la oportunidad de aprender en varios dominios y, sobre todo, nos ayuda a crecer como personas”.

—Ingeniero de software, India

Avaya a través de los ojos de nuestros empleados

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