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È un piacere accoglierti

In Avaya apriamo la strada alla trasformazione digitale intelligente. La nostra visione è offrire esperienze di comunicazione significative e personalizzate ai nostri clienti e alle nostre comunità.

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L’esperienza Avaya

In Avaya promuoviamo un ambiente aperto, equo e di supporto, in cui i nostri dipendenti possano prosperare a livello sia professionale che personale. Lavoriamo sodo, diamo importanza alla solidarietà, ci prendiamo cura dei nostri clienti e promuoviamo alti livelli di coinvolgimento e benessere dei dipendenti. Che tu sia a inizio carriera o stia per prendere un decisione importante di cambiamento nelle tue scelte professionali, Avaya potrebbe essere la soluzione perfetta per te.

I nostri principi culturali guidano il nostro modo di lavorare

Semplicità

Crediamo nella creazione di un ambiente sicuro, in cui le soluzioni innovative siano incoraggiate e riconosciute.

Semplicità

Responsabilità

Mettiamo i team in condizione di prendere decisioni migliori con una visione incentrata sul cliente.

Responsabilità

Fiducia

Noi diamo l’esempio. Crediamo gli uni negli altri.

Fiducia

Lavoro in team

Ci riconosciamo reciprocamente per il nostro successo e i punti di forza.

Lavoro in team

Potere decisionale

Invitiamo tutti i dipendenti a interagire, parlare apertamente, assumersi e accettare le responsabilità.

Potere decisionale

Un ottimo posto in cui lavorare

Avaya riceve la nomination per il secondo anno consecutivo. Forbes e Statista hanno selezionato i migliori datori di lavoro al mondo per l’anno 2021 sulla base di un sondaggio indipendente, gestito in modo anonimo su oltre 150.000 lavoratori in 58 Paesi di tutto il mondo.

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Forbes 2021 World's Best Employers Logo

L’importanza dell’equilibrio tra lavoro e vita privata

L’importanza dell’equilibrio tra lavoro e vita privata

Benessere

In molti Paesi, forniamo piani assicurativi sanitari completi che includono cure mediche, odontoiatriche e oculistiche per te e la tua famiglia. Offriamo anche programmi di benessere e assistenza ai dipendenti.

Riposo e recupero delle energie

Lavoriamo in un ambiente dinamico e siamo consapevoli che a volte hai bisogno di prenderti una pausa e ricaricare le pile. Invitiamo i dipendenti ad approfittare regolarmente della nostra generosa politica sui permessi.

Apprendimento continuo

Fai crescere le tue competenze con l’accesso a piattaforme on demand e migliora la tua visione della diversità partecipando a un programma che ti offre un’immersione culturale completamente spesata in un altro Paese.

Crescita e sviluppo

Un feedback regolare è importante man mano che cresci nel tuo ruolo e nella tua carriera. Organizziamo spesso momenti di confronto con te e i tuoi superiori per aiutarti a identificare il tuo percorso verso il successo.

Solidarietà

Premiamo i membri della famiglia Avaya per il tempo e l’impegno dedicati a cause all’interno delle loro comunità. Inoltre, organizziamo una volta all’anno un mese dedicato alla beneficenza, che coinvolge tutta l’azienda.

Acquisto di azioni

Invitiamo i dipendenti a investire nella nostra azienda innovativa. I dipendenti di molti Paesi hanno l’opportunità di acquistare azioni Avaya con uno sconto sul prezzo di mercato, tramite trattenute sullo stipendio.

Il nostro processo di assunzione: dalla ricerca di lavoro all’assunzione in Avaya

Il nostro processo di assunzione: dalla ricerca di lavoro all’assunzione in Avaya