In Avaya apriamo la strada alla trasformazione digitale intelligente. La nostra visione è offrire esperienze di comunicazione significative e personalizzate ai nostri clienti e alle nostre comunità.
In Avaya promuoviamo un ambiente aperto, equo e di supporto, in cui i nostri dipendenti possano prosperare a livello sia professionale che personale. Lavoriamo sodo, diamo importanza alla solidarietà, ci prendiamo cura dei nostri clienti e promuoviamo alti livelli di coinvolgimento e benessere dei dipendenti. Che tu sia a inizio carriera o stia per prendere un decisione importante di cambiamento nelle tue scelte professionali, Avaya potrebbe essere la soluzione perfetta per te.
I nostri principi culturali guidano il nostro modo di lavorare
Semplicità
Crediamo nella creazione di un ambiente sicuro, in cui le soluzioni innovative siano incoraggiate e riconosciute.
Responsabilità
Mettiamo i team in condizione di prendere decisioni migliori con una visione incentrata sul cliente.
Fiducia
Noi diamo l’esempio. Crediamo gli uni negli altri.
Lavoro in team
Ci riconosciamo reciprocamente per il nostro successo e i punti di forza.
Potere decisionale
Invitiamo tutti i dipendenti a interagire, parlare apertamente, assumersi e accettare le responsabilità.
Un ottimo posto in cui lavorare
Avaya riceve la nomination per il secondo anno consecutivo. Forbes e Statista hanno selezionato i migliori datori di lavoro al mondo per l’anno 2021 sulla base di un sondaggio indipendente, gestito in modo anonimo su oltre 150.000 lavoratori in 58 Paesi di tutto il mondo.
Ti appassionerebbe una carriera nella progettazione innovativa o nella vendita delle tecnologie più recenti? Avaya Academy è un programma di avviamento al lavoro di alto livello, incentrato sul potenziamento delle tue competenze in materia di vendite e progettazione. L’Academy include un’esperienza di formazione coinvolgente, accompagnata da apprendimento collaborativo sul campo, esposizione alla leadership e formazione pratica, per rafforzare le tue competenze.
L’importanza dell’equilibrio tra lavoro e vita privata
Benessere
In molti Paesi, forniamo piani assicurativi sanitari completi che includono cure mediche, odontoiatriche e oculistiche per te e la tua famiglia. Offriamo anche programmi di benessere e assistenza ai dipendenti.
Riposo e recupero delle energie
Lavoriamo in un ambiente dinamico e siamo consapevoli che a volte hai bisogno di prenderti una pausa e ricaricare le pile. Invitiamo i dipendenti ad approfittare regolarmente della nostra generosa politica sui permessi.
Apprendimento continuo
Fai crescere le tue competenze con l’accesso a piattaforme on demand e migliora la tua visione della diversità partecipando a un programma che ti offre un’immersione culturale completamente spesata in un altro Paese.
Crescita e sviluppo
Un feedback regolare è importante man mano che cresci nel tuo ruolo e nella tua carriera. Organizziamo spesso momenti di confronto con te e i tuoi superiori per aiutarti a identificare il tuo percorso verso il successo.
Solidarietà
Premiamo i membri della famiglia Avaya per il tempo e l’impegno dedicati a cause all’interno delle loro comunità. Inoltre, organizziamo una volta all’anno un mese dedicato alla beneficenza, che coinvolge tutta l’azienda.
Acquisto di azioni
Invitiamo i dipendenti a investire nella nostra azienda innovativa. I dipendenti di molti Paesi hanno l’opportunità di acquistare azioni Avaya con uno sconto sul prezzo di mercato, tramite trattenute sullo stipendio.
Il nostro processo di assunzione: dalla ricerca di lavoro all’assunzione in Avaya
