En Avaya, estamos impulsando la transformación digital inteligente. Nuestra visión es ofrecer experiencias de comunicación significativas y personalizadas a nuestros clientes y comunidades.
En Avaya, defendemos un entorno abierto, justo y de apoyo donde nuestros empleados puedan prosperar tanto en lo profesional como en lo personal. Trabajamos duro, retribuimos, cuidamos a nuestros clientes y promovemos altos niveles de compromiso y bienestar de los empleados. Ya sea que esté comenzando su carrera o dando un próximo paso audaz, Avaya puede ser su combinación perfecta.
Nuestros principios culturales impulsan la forma en la que trabajamos
Simplicidad
Creemos en crear un entorno seguro donde se alientan y recompensan las soluciones innovadoras.
Rendición de cuentas
Facultamos a los equipos para que tomen mejores decisiones con una visión centrada en el cliente.
Confianza
Lideramos con el ejemplo. Creemos en los demás.
Trabajo en equipo
Nos reconocemos unos a otros por nuestros logros y fortalezas.
Empoderamiento
Alentamos a la gente a diversificarse, a hablar, a ser responsables y hacerse cargo.
Un excelente lugar para trabajar
Avaya es incluido en la lista por segundo año consecutivo. Forbes y Statista seleccionaron a los World’s Best Employers 2021 según una encuesta independiente y administrada de forma anónima de más de 150 000 empleados en 58 países en todo el mundo.
¿Una carrera en innovación de ingeniería o venta de la última tecnología despierta su pasión? Avaya Academy es un programa de iniciación de élite que se centra en desarrollar sus habilidades de ventas e ingeniería. Academy incluye una experiencia de capacitación inmersiva acompañada de aprendizaje colaborativo, exposición al liderazgo y capacitación práctica para fortalecer sus habilidades.
Fomentamos un equilibrio entre el trabajo y la vida personal
Bienestar
En muchos países, ofrecemos planes de seguro médico integrales que incluyen planes médicos, dentales y de la vista para usted y su familia. También ofrecemos programas de bienestar y asistencia para empleados.
Recarga y reabastecimiento
Trabajamos en un entorno dinámico y reconocemos la necesidad de que se tome un descanso y se recargue. Alentamos a los empleados a que utilicen nuestra generosa política de tiempo libre con regularidad.
Aprendizaje continuo
Desarrolle sus habilidades con acceso a plataformas bajo demanda y mejore su lente de diversidad al participar en un programa que lo financia por completo para una inmersión cultural en otro país.
Crecimiento y desarrollo
Un ciclo de comentarios es importante a medida que crece en su función y carrera. Programamos controles frecuentes con usted y sus líderes para ayudarlo a identificar su camino hacia el éxito.
Retribución
Reconocemos a los empleados de Avaya por su tiempo y esfuerzo dedicados a impactar las causas dentro de sus comunidades. Y organizamos un Mes de Donaciones anual en toda la compañía.
Compra de acciones
Invitamos a los empleados a invertir en nuestra empresa innovadora. Los empleados de muchos países tienen la oportunidad de comprar acciones de Avaya con descuento de mercado a través de deducciones de nómina.
Nuestro proceso de contratación: desde su búsqueda de empleo hasta la incorporación en Avaya
