Karriere bei Avaya
Unsere Mission bei Avaya besteht darin, Organisationen – einschließlich unserer eigenen – dabei zu helfen, unvergleichliche Erfahrungen zu schaffen. Wir möchten sicherstellen, dass jedes einzelne Mitglied unseres Teams in einem unterstützenden Umfeld erfolgreich sein und wachsen kann. Eines, in dem Einzigartigkeit geschätzt, Potenzial gefördert und Beiträge anerkannt werden.
Die Avaya Experience
Wir setzen uns für ein offenes, faires und unterstützendes Umfeld ein, in dem sich unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich entfalten können. Wir arbeiten hart, geben etwas zurück, kümmern uns um unsere Kunden und fördern ein hohes Maß an Mitarbeiterengagement und Wohlbefinden. Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder einen mutigen nächsten Schritt wagen wollen, Avaya ist vielleicht genau das Richtige für Sie.
Unsere kulturellen Grundsätze bestimmen die Art und Weise, wie wir arbeiten
Einfachheit
Wir glauben an die Schaffung einer sicheren Umgebung, in der innovative Lösungen gefördert und anerkannt werden.
Verlässlichkeit
Wir befähigen Teams, bessere Entscheidungen mit einer kundenorientierten Vision zu treffen.
Vertrauen
Wir gehen mit gutem Beispiel voran. Wir glauben aneinander.
Teamwork
Wir erkennen uns gegenseitig für unsere Leistungen und Stärken an.
Eigenverantwortung
Wir ermutigen die Menschen, sich zu engagieren, ihre Meinung zu sagen, Verantwortung zu übernehmen und Eigeninitiative zu zeigen.
Wo liegt Ihre Expertise?
Vertrieb
Arbeiten Sie an vorderster Front mit Kunden, definieren Sie Lösungen und steigern Sie die Geschäftsergebnisse.
Technik
Verschieben Sie technologische Grenzen, um unser innovatives Portfolio umzusetzen.
IT
Mit unserer Technologie können Sie die effizienteste Software und Dienstleistungen bereitstellen.
Services
Helfen Sie unseren Kunden dabei, innovative Lösungen erfolgreich zu implementieren und zu verwalten.
Marketing
Bauen Sie unsere Marke auf, um die Bekanntheit von Avaya und unserem Angebot zu steigern.
Finanzen
Analysieren Sie neue Möglichkeiten für Avaya und stellen Sie fiskalische Verantwortung sicher.
Personalwesen
Treiben Sie unsere "People-First"-Vision und -Praktiken in der gesamten Organisation voran.
Andere
Suchen Sie nach anderen Möglichkeiten, die Ihren Fähigkeiten am besten entsprechen.