包容的文化

我们的员工与世界一样多元化

了解我们的多元化承诺

成功的数字化转型从内部开始

在Avaya,我们的工作与生活都遵循一系列的基本原则,包括简单、自主、信任、责任感和团队合作,它们是Avaya以人为本的公司文化的核心,体现在我们的一切日常工作当中。

我们富有经验。我们让企业能为他们的员工和客户提供至关重要的个性化体验。怎么做到这一点?我们全系列的创新通信软件解决方案确保您的员工和客户在任何时间、任意地点获益。

公司使命

我们的员工满怀激情和热忱投入工作,致力于为我们的客户、合作伙伴和社区创造可持续的价值。

工作环境

我们对所有员工一视同仁,努力培育丰富多元的种族、观点、经验和技能,以此构成我们的全球社群。我们为此深感骄傲。

企业文化

通过聘用员工和制定计划,我们为员工的个人成功铺平道路,投资支持他们的成长与发展。

杰出员工

文化理念奖

每个季度,我们都会表彰出色迎接客户挑战、践行企业五项原则的员工。

文化理念奖

恭喜 Jiafa Wang

Jiafa 花了一个多月的个人时间(包括周末),在我们的大连实验室搭建立起了整个 Avaya Equinox® 解决方案。

恭喜 Jiafa Wang

恭喜 Debra Wittenmeier

Debra Wittenmeier 坚持不懈地将我们的合作伙伴放在第一位,确保业务顺利进行,并解决了所有运营挑战。

恭喜 Debra Wittenmeier

Attention

We were not able to identify your user role in our system. Would you like to become a customer and continue to your purchase? Otherwise you will be redirected to continue browsing Avaya.com

No
Error: There was a problem processing your request.