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通过我们的员工认识 Avaya

了解 Avaya,我们在这里鼓励每个人“保持独特,做自己”。了解我们的个人想法和行动如何保持一致,不仅支持我们的公司,也支持我们共同生活的更广大的社会。

Avaya associates

我们的企业文化决定了我们的工作方式

我们在一切工作中践行我们的企业文化,并共同庆祝我们的成功。

Inclusion

We strive to build a supportive and inclusive culture by creating an environment in which every individual or group is welcomed, respected, supported, and valued to engage and lead.

简洁性

我们营造一个鼓励和奖励创新解决方案的安全环境。我们专注于让客户的生活变得更简单、更高效。

责任感

我们的决策基于以客户为中心的方法。我们的员工获得动力去承担风险、沉浸于体验,并推动客户成功。

信任

我们以身作则。我们是一个透明且充满活力的团队,致力于实现一致的愿景。

团队合作

我们彼此认可自己的成就和优势。我们重视思维的多样性,以及协作式环境中每个人的独特性。

赋权

我们鼓励员工勇于直言、勇于承担责任并勇于接受主导权。我们努力让每个人都能发出声音。

Forbes 2022 World's Best Employers Logo

理想的工作场所

Avaya 连续第三年上榜。 2022 年全球最佳雇主榜单基于福布斯和 Statista 对全球 57 个国家的 150,000 多名员工进行的独立匿名调查。

我们的同事对 Avaya 的评价

Maria Victoria Carrasco

Maria Victoria Carrasco

“Avaya 对客户的专注及其对增长的愿景为我们提供了前所未有的创新机会。我们的工作-生活平衡使我能够保持身心健康,并充分发挥我的潜力。”

—阿根廷 APS 技术交付经理

Candice Sherman

Candice Sherman

“Avaya 让我有机会以多种方式去领导、去发挥影响力,和拓展我的知识。无论产品创新还是市场策略创新,我们总是在尝试新的事物。”

—美国销售主管

Senthil Shanmugam

Senthil Shanmugam

“Avaya 的文化建立了与高级领导层之间的信任,使员工能够获得积极的客户体验。我们的文化还有助于保持个人生活和职业生活之间的平衡。”

— 南非销售工程经理

Lily Foo

Lily Foo

“Avaya 文化拥抱差异和多样性。你的工作受到重视、认可和赞赏,这种感觉是非常鼓舞人心和积极的。”

—新加坡地区渠道主管

Sheetal Dhar

Sheetal Dhar

“对于 Avaya 来说,其最大的财富是从不同领域团结在一起的员工。Avaya 的文化为我们提供了跨领域学习的机会,而最重要的是帮助我们的自身成长。”

—印度软件工程师

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