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SKY Humanização 2.0

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SKY Humanização 2.0
Sky

Quando tecnologia, expertise e curadoria transformam jornadas e experiências em relacionamentos de sucesso!

70%

Redução de nos custos com Infraestrutura para Chamadas e URA

3,2M

Interações/mês sendo recebidas durante a migração

60%

Número de incidentes reduzidos

Resumo

Para a SKY – uma das maiores Operadoras de TV por assinatura via satélite do país – a preocupação e foco em se manter atualizada e centrada na satisfação do cliente está em seu DNA. Não seria diferente com as movimentações atuais do mercado em:

Transformação Digital e Customer Experience

Sendo uma marca tão grande e com esse DNA transformador, a SKY não poderia deixar de trazer inovação ao seu relacionamento com cliente e operação de atendimento. Para isso, precisava de fornecedores com o mesmo foco, especialização e empenho, encontrando isso na Avaya, Betta e Noovi. Com essa parceria que já completa mais de 4 anos, a SKY pôde dar continuidade na Transformação Digital com a migração de tecnologia para SIP, implantação e revitalização de um novo modelo e solução de roteamento de interações (AVAYA BRE) e migração e revitalização da URA (AVAYA EXPERIENCE PORTAL) e sua Persona.

Introdução

Desde sua inauguração em 1996 a SKY busca levar ao seus clientes Inovação e Alta Tecnologia. Foi precursora em muitos pilares de inovação, como: formato widescreen, uso de multicâmeras, Enhanced Television, DRV, vídeo on demand e o primeiro modelo de TV por assinatura Pré-Paga do mercado nacional. Com equipes de trabalho tão imersas nesses pilares de inovação e encantamento do cliente, a Transformação Digital do relacionamento não passaria sem atenção, investimento e foco no consumidor.

Go to market

Hoje, o Go To Market da SKY é muito dinâmico e ponto principal da estratégia de negócio da marca. Atenção ao mercado e rápida resposta à concorrência, tendências, lançamentos e até mesmo a movimentação das redes sociais é fundamental para o modelo de negócio.

Como suprir um dinamismo tão grande?

Esse formato de negócio exige uma estrutura de relacionamento com cliente bem pensada, ágil e que tenha uma jornada de excelência para qualquer consumidor que entre em contato, desde clientes da base a prospects. Além disso, o mercado evoluiu e a SKY sentiu a necessidade de acompanhar essa movimentação, que era percebida até em parceiros estratégicos. Em 2019 essa Transformação Digital para o Relacionamento e Contact Center teve continuidade com um grande passo, um projeto que englobou diversas etapas e se desdobrou em novos cenários em uma parceria que completa mais de 4 anos com a Betta, incluindo, no decorrer dessa Jornada, sua parceira de negócios Noovi que é especialista em CX e Jornada do Cliente. Um cliente que temos muito orgulho em ter construído um relacionamento tão forte e duradouro e que, com certeza ainda teremos um jornada longa juntos, não apenas como integrador de tecnologia, mas como ecossistema consultivo em melhores práticas e aplicações - Emerson Altomani - VP de Vendas Betta Global Partner. 

Escolha do parceiro

Seguindo o processo de compras da SKY, foi aberto um edital para cada projeto desenvolvido com objetivo de identificar o parceiro que melhor atendia as necessidade estabelecidas. Os principais pilares de análise para essa escolha eram: custo, prazo e personalização da proposta. Outro ponto decisivo para escolha foi avaliar a experiência do fornecedor em projetos dessa dimensão e com clientes com o tamanho e dinamismo da SKY. Além de diversos projetos com soluções desse fornecedor, a Betta era a única empresa que tinha conhecimento e capacitação técnica para a execução do projeto na América Latina, com o histórico de sucesso em outros cases do segmento, desde 2014. A Noovi por sua vez, conta com um time de especialistas em URA e Customer Experience, entregando além de tecnologia de ponta, expertise de aplicação e melhores práticas para Jornada do Cliente.

Para escolha do fornecedor que seria nosso parceiro nessa jornada disruptiva, levamos em consideração várias informações como por exemplo, se a empresa em análise tinha em seu portfólio clientes do tamanho da SKY, se atendia nossas requisições com o melhor preço, se estava de acordo com o prazo desafiador que estávamos pedindo e com as condições que desenhamos. Algumas empresas chegaram perto, mas apenas a Betta e Noovi em parceria com Avaya completaram os 100% dos requisitos.”

Andréa Cézar, Gerente Executiva de Infraestrutura e Canais Digitais na SKY

Objetivos gerais

Além da migração realizada para as 11 URAs, existiam alguns pilares que motivaram o projeto:

  1. Centralização da Propriedade Intelectual:
    Possibilitar que o conhecimento, documentação e expertise do projeto fossem centralizados na SKY e não apenas no fornecedor.
  2. Otimização da Retenção e Resolutividade da URA:
    Eficácia de resolutividade via URA, aumentando satisfação do cliente, agilidade e mitigando a necessidade de intervenção humana para casos e motivos de contato simples através da revisão dos microprocessos do autosserviço.
  3. Foco em CX e Jornada do Cliente:
    Garantir que todo o trabalho já desenvolvido pela SKY para CX e Jornada do Cliente fosse mantido e promover a melhoria contínua desse pilar.

Desafios dos Projetos

As implantações dos Projetos tiveram grandes desafios, as migrações – tanto do motor de roteamento quanto URAs – seriam feitas para um atendimento que recebe cerca de 3,2 milhões de interação/mês. Uma mudança de tecnologia que mexeria 100% em uma estrutura que já era usada há 10 anos pelo cliente. Migrar a tecnologia, ambiente físico e equipamentos desse atendimento sem que o consumidor final tivesse impactos foi de grande complexidade, ainda mais levando em consideração o fator Go To Market mencionado anteriormente. Luciado Di Giorgio, Líder de Projetos da Betta, destaca outros desafios do projeto que foram superados pelas equipes, como: envolver 1 site central do cliente + 16 parceiros de negócio – somando 4 mil posições de atendimento – que também passariam por essas mudanças. Além disso, a necessidade de mapear e criar 7 mil regras de negócio que impactam no roteamento e direcionamento dos clientes pela URA e isso tudo, em um atendimento que acontece 24 horas por dia, 7 dias da semana, seguido da migração e ajustes pontuais para 11 URAs que atendem todas as entradas do cliente para o atendimento SKY. Também foi necessário fazer um trabalho muito profundo de mapeamento e Discovery, recuperando o que já estava em funcionamento e precisava ser migrado e adicionando melhoria e modernização, tanto no pilar tecnológico quanto em CX e Jornada do Cliente.

Trabalhávamos com uma tecnologia analógica e antiga. Migrar para a telefonia SIP na nuvem da Oracle nos trouxe benefícios enormes na aceleração do projeto."

Alexandre Ribas, Gerente Sênior de Infraestrutura e Operações da SKY

Resultados Gerais

Os objetivos gerais apresentados para cada projeto foram atendidos com a implantação e consultoria de cada pilar e além disso, resultados específicos (tanto Operacionais quanto da Experiência do Cliente) já podem ser mensurados:

  • Redução de 70% nos custos com Infraestrutura para Chamadas e URA
  • Simplificação dos Caminhos de URA e regras de roteamento com otimização do fluxo
  • Redução de Rechamada em 7 P.P.
  • Abertura da Possibilidade de Implantação Omnichannel (Transformação Digital)
  • Gestão autônoma do projeto e da Tecnologia
  • Controle de regras de negócio e agilidade nas modificações
  • Conhecimento do negócio e nova cultura de centralização da informação
  • Ganho de performance de alterações no roteamento: de 3 dias para 4 horas
  • Manutenção rápida e simplificada sem impacto ao cliente ou necessidade de pausa. (URA Modular)

Grandes números do projeto

  • 3,2M de interações/mês sendo recebidas durante a migração
  • +2K combinações de saída para atendimento humano
  • +100 combinações de segmentação de regras
  • 16 parceiros SKY que prestam serviços de atendimento
  • 1 site central da SKY migrado
  • +4K posições de atendimento
  • +30 Áreas internas envolvidas e impactadas diretamente pelo projeto
  • +100 Profissionais SKY envolvidos no projeto
  • +30 Profissionais Betta e Noovi
  • +40K horas de trabalho para conclusão e alcance dos objetivos estabelecidos
  • +2.5K Testes realizados para migração do BRE (Motor de Roteamento)
  • +9.5K Testes realizados para migração das URAs
  • 11 URAs migradas

Agora a SKY conquistou maior agilidade e flexibilidade no seu dia a dia, com os processos acontecendo 40% mais rápido e o número de incidentes reduzidos em 60%. Além de permitir uma maior autonomia para a área de negócios criar regras de experiência do cliente”.

Daniel Nogueira, gerente do centro tático da SKY

Sobre a SKY

A SKY é uma das maiores operadoras de TV por assinatura via satélite do país. Desde sua inauguração, em 1996, distribui a programação 100% digital para seus assinantes, em todo o território nacional. Possui mais de 4 milhões de clientes, que representam pouco mais de 31% de todos os assinantes de TV paga no Brasil.

Desde o início, a SKY sempre foi pioneira no lançamento de uma série de novidades e inovações tecnológicas em televisão por assinatura no Brasil, aliada a programação para os vários perfis de clientes e excelência no atendimento. Foi a primeira a lançar os recursos que transformaram a TV, trazendo ao país serviços inéditos como transmissões de filmes em widescreen (tela retangular, de 16 por 9), uso de multicâmeras para exibição de competições e espetáculos, Enhanced Television (informações de tela adicionais aos programas e jogos), o primeiro DVR (o SKY+), o primeiro serviço de vídeo on demand, o “Cine SKY HD” e o primeiro modelo de TV por assinatura Pré-Paga do mercado nacional.

Em fevereiro de 2017, a SKY lançou o satélite SKY B1, que pode operar com até 60 transponders de 36 MHz em banda Ku, e garantiu a expansão da quantidade de canais ofertados pela SKY, reafirmando o DNA da operadora de ofertar produtos e serviços inovadores, antecipando-se às tendências de mercado e investindo em tecnologia e infraestrutura.

A SKY tem o compromisso de conduzir os negócios seguindo os mais altos padrões de integridade e mantendo um nível de conduta ética consistente com os valores de nossa empresa.


Responsabilidade social

A SKY é uma empresa socialmente responsável, reconhecidamente adepta da sustentabilidade, que desenvolve ações e projetos educativos e sociais visando a transformação do ambiente de trabalho e da sociedade de um modo geral. Os projetos da SKY abrangem:

  • Covid 19
  • Voluntariado
  • Projetos Educativos & Sociais
  • ONGs
  • Sustentabilidade
  • Consumo Consciente

Saiba mais em: www.sky.com.br

Sobre a Betta

Há mais de 30 anos no mercado e com vasta experiência em Comunicação Unificada, oferece integração de tecnologias, que envolvem software, hardware, suporte técnico e um completo conjunto de soluções.

Contamos com um Ecossistema de Parceiros e fabricantes que permite proporcionar tecnologias de solução para cada tipo de dor ou necessidade:


Ecossistema de soluções

  • Customer Experience
  • Analytics e Big Data
  • Integração e Suporte
  • Gestão Operacional
  • Segurança da Informação

O papel da betta como integrador

Tecnologia: Melhores ferramentas e aplicacões do mercado

Inteligência: Experiência em projetos de: solucões de Atendimiento, Redes, Data Center, Outsourcing, Infraestructura de TI, Segurança e Performance

Pessoas: Profissionais experientes. Cases nas maiores empresas do País. Certificações internacionais

Sobre a Noovi


Tecnologia + expertise humana

Nosso principal objetivo é transformar todas as interações em experiências surpreendentes para marcas e consumidores. Uma empresa de CX que tem além de tecnologia, possui toda a metodologia necessária para implementar projetos de Customer Experience de Sucesso, com impactos positivos na percepção da marca e garantindo que todas essas interações sejam incríveis para os consumidores.

"Conhecimento é a chave para o futuro! Nosso corpo técnico é formado por profissionais altamente capacitados por um time de Pesquisa de Desenvolvimento maduro, com mindset focado em obtenção de resultados. Estamos sempre em busca, não das respostas fáceis e óbvias, mas sim das perguntas desafiadoras e dos questionamentos inquietantes!"

—Pablo Rio, CEO da Noovi

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