Conheça a Avaya, onde incentivamos todos com nosso lema “Seja único. Seja você mesmo.” Veja como nossas ideias e ações individuais se unem para apoiar não apenas nossa empresa, mas a sociedade em que todos nós vivemos.
Vivenciamos nossos princípios culturais em tudo o que fazemos e, juntos, celebramos nossos sucessos.
Promovemos um ambiente seguro onde soluções inovadoras são incentivadas e recompensadas. Nós nos concentramos em tornar a vida dos nossos clientes mais simples e mais eficiente.
Nossas decisões são baseadas em uma abordagem voltada para o cliente. Nosso pessoal está capacitado para assumir riscos, se aprofundar na experiência e impulsionar o sucesso do cliente.
Lideramos pelo exemplo. Atuamos como uma equipe transparente e dinâmica, trabalhando em torno de uma só visão.
Reconhecemos uns aos outros por nossas realizações e nossos pontos fortes. Valorizamos a diversidade de ideias e a singularidade de todos em um ambiente colaborativo.
Incentivamos nosso pessoal a se manifestar, assumir responsabilidades e se comprometer. Nós nos esforçamos para dar voz a cada indivíduo.
Manuel, diretor de engenharia de vendas da Avaya no México, colocou em prática as lições de seu pai ao criar um projeto comunitário pessoal chamado “Coding Academy” que permite que crianças de todas as idades aprendam sobre programação e robótica.
Saiba maisCaio, nosso gerente de desenvolvimento de negócios, viajou do Brasil para o Canadá através do Programa de Intercâmbio de Talentos da Avaya e vivenciou uma verdadeira troca cultural no escritório da Avaya em Ottawa, onde pessoas de diferentes nacionalidades se reuniram para impulsionar uma só visão.
Saiba maisMaria Victoria Carrasco
“O foco da Avaya no cliente e sua visão de crescimento nos dá a oportunidade de inovar mais do que nunca. Nosso equilíbrio entre trabalho e vida pessoal me permite manter a saúde mental e física em forma, e desempenhar todo o meu potencial.”
— Gerente de entrega técnica de APS, Argentina
Candice Sherman
“A Avaya me dá a oportunidade de liderar, influenciar e expandir meu conhecimento de muitas maneiras. Estamos sempre tentando algo novo, seja inovação com um produto ou uma estratégia de GTM.”
— Líder de vendas, Estados Unidos
Senthil Shanmugam
“A cultura da Avaya estabelece confiança junto à liderança sênior e capacita os funcionários a proporcionar experiências positivas para o cliente. Nossa cultura também ajuda a manter o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.”
— Gerente de engenharia de vendas, África do Sul
Lily Foo
“A cultura da Avaya abraça a diferença e a diversidade. Sentir que o que você faz é valorizado, reconhecido e apreciado é algo extremamente encorajador e positivo.”
— Líder de canal regional, Singapura
Sheetal Dhar
“Para a Avaya, seu maior ativo são as pessoas que trabalham em diferentes domínios, unidas com um único propósito. A cultura da Avaya nos oferece uma oportunidade de aprender através de vários domínios e, acima de tudo, nos ajuda a crescer como indivíduos.”
— Engenheiro de software, Índia
