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Conheça a Avaya através do nosso pessoal

Conheça a Avaya, onde incentivamos todos com nosso lema “Seja único. Seja você mesmo.” Veja como nossas ideias e ações individuais se unem para apoiar não apenas nossa empresa, mas a sociedade em que todos nós vivemos.

Nossos princípios culturais impulsionam a forma como trabalhamos

Vivenciamos nossos princípios culturais em tudo o que fazemos e, juntos, celebramos nossos sucessos.

Simplicidade

Promovemos um ambiente seguro onde soluções inovadoras são incentivadas e recompensadas. Nós nos concentramos em tornar a vida dos nossos clientes mais simples e mais eficiente.

Responsabilidade

Nossas decisões são baseadas em uma abordagem voltada para o cliente. Nosso pessoal está capacitado para assumir riscos, se aprofundar na experiência e impulsionar o sucesso do cliente.

Confiança

Lideramos pelo exemplo. Atuamos como uma equipe transparente e dinâmica, trabalhando em torno de uma só visão.

Trabalho em equipe

Reconhecemos uns aos outros por nossas realizações e nossos pontos fortes. Valorizamos a diversidade de ideias e a singularidade de todos em um ambiente colaborativo.

Capacitação

Incentivamos nosso pessoal a se manifestar, assumir responsabilidades e se comprometer. Nós nos esforçamos para dar voz a cada indivíduo.

O que nossos colaboradores dizem sobre a Avaya

Davide Petramala

Davide Petramala

“A cultura da Avaya promove um trabalho em equipe incrível e inovação sob todos os aspectos. Com frequências, equipes multifuncionais trabalham como um só grupo tentando alcançar rigorosamente um objetivo e uma meta.”

— Diretor GTM Avaya ONECloud CPaaS, Canadá

Maria Victoria Carrasco

Maria Victoria Carrasco

“O foco da Avaya no cliente e sua visão de crescimento nos dá a oportunidade de inovar mais do que nunca. Nosso equilíbrio entre trabalho e vida pessoal me permite manter a saúde mental e física em forma, e desempenhar todo o meu potencial.”

— Gerente de entrega técnica de APS, Argentina

Candice Sherman

Candice Sherman

“A Avaya me dá a oportunidade de liderar, influenciar e expandir meu conhecimento de muitas maneiras. Estamos sempre tentando algo novo, seja inovação com um produto ou uma estratégia de GTM.”

— Líder de vendas, Estados Unidos

Senthil Shanmugam

Senthil Shanmugam

“A cultura da Avaya estabelece confiança junto à liderança sênior e capacita os funcionários a proporcionar experiências positivas para o cliente. Nossa cultura também ajuda a manter o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.”

— Gerente de engenharia de vendas, África do Sul

Lily Foo

Lily Foo

“A cultura da Avaya abraça a diferença e a diversidade. Sentir que o que você faz é valorizado, reconhecido e apreciado é algo extremamente encorajador e positivo.”

— Líder de canal regional, Singapura

Sheetal Dhar

Sheetal Dhar

“Para a Avaya, seu maior ativo são as pessoas que trabalham em diferentes domínios, unidas com um único propósito. A cultura da Avaya nos oferece uma oportunidade de aprender através de vários domínios e, acima de tudo, nos ajuda a crescer como indivíduos.”

— Engenheiro de software, Índia

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