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Conheça a Avaya através do nosso pessoal

Conheça a Avaya, onde incentivamos todos com nosso lema “Seja único. Seja você mesmo.” Veja como nossas ideias e ações individuais se unem para apoiar não apenas nossa empresa, mas a sociedade em que todos nós vivemos.

Avaya associates

Nossos princípios culturais impulsionam a forma como trabalhamos

Vivenciamos nossos princípios culturais em tudo o que fazemos e, juntos, celebramos nossos sucessos.

Inclusion

We strive to build a supportive and inclusive culture by creating an environment in which every individual or group is welcomed, respected, supported, and valued to engage and lead.

Simplicidade

Promovemos um ambiente seguro onde soluções inovadoras são incentivadas e recompensadas. Nós nos concentramos em tornar a vida dos nossos clientes mais simples e mais eficiente.

Responsabilidade

Nossas decisões são baseadas em uma abordagem voltada para o cliente. Nosso pessoal está capacitado para assumir riscos, se aprofundar na experiência e impulsionar o sucesso do cliente.

Confiança

Lideramos pelo exemplo. Atuamos como uma equipe transparente e dinâmica, trabalhando em torno de uma só visão.

Trabalho em equipe

Reconhecemos uns aos outros por nossas realizações e nossos pontos fortes. Valorizamos a diversidade de ideias e a singularidade de todos em um ambiente colaborativo.

Capacitação

Incentivamos nosso pessoal a se manifestar, assumir responsabilidades e se comprometer. Nós nos esforçamos para dar voz a cada indivíduo.

Forbes 2022 World's Best Employers Logo

Um ótimo lugar para trabalhar

A Avaya está na lista pelo terceiro ano consecutivo. A Forbes e a Statista selecionaram os Melhores Empregadores do Mundo de 2022 com base em uma pesquisa independente, realizada anonimamente com mais de 150 mil trabalhadores em 57 países em todo o mundo.

O que nossos colaboradores dizem sobre a Avaya

Maria Victoria Carrasco

Maria Victoria Carrasco

“O foco da Avaya no cliente e sua visão de crescimento nos dá a oportunidade de inovar mais do que nunca. Nosso equilíbrio entre trabalho e vida pessoal me permite manter a saúde mental e física em forma, e desempenhar todo o meu potencial.”

— Gerente de entrega técnica de APS, Argentina

Candice Sherman

Candice Sherman

“A Avaya me dá a oportunidade de liderar, influenciar e expandir meu conhecimento de muitas maneiras. Estamos sempre tentando algo novo, seja inovação com um produto ou uma estratégia de GTM.”

— Líder de vendas, Estados Unidos

Senthil Shanmugam

Senthil Shanmugam

“A cultura da Avaya estabelece confiança junto à liderança sênior e capacita os funcionários a proporcionar experiências positivas para o cliente. Nossa cultura também ajuda a manter o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.”

— Gerente de engenharia de vendas, África do Sul

Lily Foo

Lily Foo

“A cultura da Avaya abraça a diferença e a diversidade. Sentir que o que você faz é valorizado, reconhecido e apreciado é algo extremamente encorajador e positivo.”

— Líder de canal regional, Singapura

Sheetal Dhar

Sheetal Dhar

“Para a Avaya, seu maior ativo são as pessoas que trabalham em diferentes domínios, unidas com um único propósito. A cultura da Avaya nos oferece uma oportunidade de aprender através de vários domínios e, acima de tudo, nos ajuda a crescer como indivíduos.”

— Engenheiro de software, Índia

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