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Mais Avaya
Conheça a Avaya, onde incentivamos todos com nosso lema “Seja único. Seja você mesmo.” Veja como nossas ideias e ações individuais se unem para apoiar não apenas nossa empresa, mas a sociedade em que todos nós vivemos.
Vivenciamos nossos princípios culturais em tudo o que fazemos e, juntos, celebramos nossos sucessos.
Inclusion
We strive to build a supportive and inclusive culture by creating an environment in which every individual or group is welcomed, respected, supported, and valued to engage and lead.
Simplicidade
Promovemos um ambiente seguro onde soluções inovadoras são incentivadas e recompensadas. Nós nos concentramos em tornar a vida dos nossos clientes mais simples e mais eficiente.
Responsabilidade
Nossas decisões são baseadas em uma abordagem voltada para o cliente. Nosso pessoal está capacitado para assumir riscos, se aprofundar na experiência e impulsionar o sucesso do cliente.
Confiança
Lideramos pelo exemplo. Atuamos como uma equipe transparente e dinâmica, trabalhando em torno de uma só visão.
Trabalho em equipe
Reconhecemos uns aos outros por nossas realizações e nossos pontos fortes. Valorizamos a diversidade de ideias e a singularidade de todos em um ambiente colaborativo.
Capacitação
Incentivamos nosso pessoal a se manifestar, assumir responsabilidades e se comprometer. Nós nos esforçamos para dar voz a cada indivíduo.
A saúde e a segurança de nossa força de trabalho são prioridades e, por meio de programas e práticas, buscamos manter uma cultura na qual funcionários e contratados se mantenham seguros no trabalho. De acordo com as melhores práticas, a Avaya mantém um Sistema de Gestão Ambiental, de Saúde e Segurança para gerenciar os riscos associados às nossas atividades. Este ano demonstrou verdadeiramente a importância de não apenas proteger a segurança física de nossos funcionários, mas também cuidar de sua saúde mental e bem-estar.
“Na Avaya, levamos a frase ‘pessoas em primeiro lugar’ a sério. Compartilhamos uma mentalidade focada em criar um ambiente onde nos sentimos valorizados, produtivos e onde temos a oportunidade de aprender e crescer. Como equipe, trabalhamos para prosperar tanto dentro como fora do local de trabalho.” — Anna-Marie Crowley, Diretora de Recursos Humanos
Um ótimo lugar para trabalhar
A Avaya está na lista pelo terceiro ano consecutivo. A Forbes e a Statista selecionaram os Melhores Empregadores do Mundo de 2022 com base em uma pesquisa independente, realizada anonimamente com mais de 150 mil trabalhadores em 57 países em todo o mundo.
Maria Victoria Carrasco
“O foco da Avaya no cliente e sua visão de crescimento nos dá a oportunidade de inovar mais do que nunca. Nosso equilíbrio entre trabalho e vida pessoal me permite manter a saúde mental e física em forma, e desempenhar todo o meu potencial.”
— Gerente de entrega técnica de APS, Argentina
Candice Sherman
“A Avaya me dá a oportunidade de liderar, influenciar e expandir meu conhecimento de muitas maneiras. Estamos sempre tentando algo novo, seja inovação com um produto ou uma estratégia de GTM.”
— Líder de vendas, Estados Unidos
Senthil Shanmugam
“A cultura da Avaya estabelece confiança junto à liderança sênior e capacita os funcionários a proporcionar experiências positivas para o cliente. Nossa cultura também ajuda a manter o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.”
— Gerente de engenharia de vendas, África do Sul
Lily Foo
“A cultura da Avaya abraça a diferença e a diversidade. Sentir que o que você faz é valorizado, reconhecido e apreciado é algo extremamente encorajador e positivo.”
— Líder de canal regional, Singapura
Sheetal Dhar
“Para a Avaya, seu maior ativo são as pessoas que trabalham em diferentes domínios, unidas com um único propósito. A cultura da Avaya nos oferece uma oportunidade de aprender através de vários domínios e, acima de tudo, nos ajuda a crescer como indivíduos.”
— Engenheiro de software, Índia