Cultura dell'inclusione

Team di lavoro diversi come il mondo di cui facciamo parte

Per saperne di più

Una trasformazione digitale di successo inizia soprattutto dall'interno

In Avaya lavoriamo sulla base di una serie di principi che sono evidenti in tutto quello che facciamo: semplicità, responsabilità, trasferimento dei poteri, fiducia e lavoro di squadra. Questi principi costituiscono il cuore della nostra politica: le persone vengono prima di tutto.

Noi forniamo esperienze. Permettiamo alle aziende di offrire esperienze significative e personalizzate ai propri dipendenti e clienti. E in che modo lo facciamo? Con un portfolio di soluzioni software innovative per le comunicazioni per tutte le attività di oggi e di quelle future.

Responsabilità d’impresa

I nostri dipendenti lavorano con passione, entusiasmo e impegno per creare valore sostenibile per i nostri clienti, i nostri partner e le nostre comunità.

Posto di lavoro

Siamo orgogliosi di essere un'azienda che affonda le sue radici nelle pari opportunità, favorendo ed incoraggiando la molteplicità di etnie, di prospettive, di esperienze e di competenze che dà vita alla nostra communità globale.

Cultura

Grazie alle persone che assumiamo e ai programmi che offriamo, apriamo ai nostri dipendenti la strada per il successo Investiamo nella crescita e nello sviluppo dei nostri dipendenti.

In evidenza: i nostri dipendenti

Cultural Principle Awards

Ogni trimestre vogliamo premiare i dipendenti che hanno applicato i nostri cinque principi per risolvere i problemi dei clienti.

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Congratulazioni a Jiafa Wang

Jiafa ha trascorso più di un mese (weekend inclusi) a configurare l'intera soluzione Avaya Equinox® nel nostro laboratorio di Dalian.

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Menzione speciale per Debra Wittenmeier

Debra Wittenmeier mette sempre i nostri partner al primo posto e assicura che l'attività venga svolta serenamente, facendosi carico dei problemi operativi.

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