Créer un avenir durable

Notre engagement

La vision d'Avaya

Nous pensons qu'il est de notre devoir de créer un monde meilleur et nous nous alignons sur nos employés, nos communautés, nos clients, nos partenaires et nos fournisseurs pour en faire une réalité.

We realize positive change in the world through embracing our technology and transforming the modern workplace to create engaging, efficient, and environmentally-friendly work environments.

Nos engagements sont :

14%

Émissions de carbone de scope 1 et 2 réduites de 14 % en 2017

20 000

Réduction des émissions de carbone de scope 3 de près de 20 000 mtCO2e

3 %

Émissions de carbone réduites basées sur l'objectif de la « solution à 3 % »

2,3 millions de dollars

Montant collecté dans le cadre du programme RSE d’Avaya India depuis 2015.

2 000

Plus de 2 000 employés ont participé à des projets de volontariat en 2017

8,6 %

Réduction de 8,6 % du nombre total de dossiers et des dossiers sur les journées de travail perdues

1,5 million de dollars

Montant collecté pour aider les enfants en Inde

Droits de l'homme

La dignité de travailler librement

Nous nous engageons sur une politique de prévention contre les risques liés au travail de l'enfant, de l'esclavage et du trafic d'humains dans toutes nos activités opérationnelles.

Minerais conflictuels

Avaya trace l'utilisation de minerais conflictuels

Nous visons à éliminer le préjudice environnemental et social produit par l'extraction de minerais spécifiques de la République démocratique du Congo.

Design du produit

Avaya réduit les impacts environnementaux

Nous détenons la certification ISO 14001 pour notre programme Design for Environment (DFE, Conception pour l'environnement), un engagement pour réduire en continu les impacts environnementaux de nos produits.

Transparence

Membre de RBA

Avaya est garant d'un environnement de travail respectueux et sûr, de pratiques commerciales éco-responsables et de normes d'éthique élevées au sein de toutes ses activités opérationnelles.

Jim Chirico

« Chez Avaya, nous recherchons et nous nous saisissons des opportunités pour des changements sociaux, environnementaux et économiques positifs. » —Jim Chirico, Avaya Président-Directeur Général

Rapport de responsabilité d'entreprise

Principales caractéristiques de l'année 2017

  • Avaya a rejoint « We Are Still In »
  • Avaya a réduit de 18 % les émissions de carbone de scope 1 et 2
  • Un tiers de Nos collaborateurs participant à des activités de bénévolat et de collecte de fonds

Liens utiles

Politiques et rapports Avaya

Politique de responsabilité d'entreprisePolitique sur les minerais conflictuelsCode de conduite Avaya : fonctionner avec intégritéPolitique de diversité et d'égalité des chancesDéclaration sur la transparence de la politique relative aux droits de l'hommeRapport de responsabilité sociale d'entreprise (CSR) Avaya IndiaRapport britannique sur l'écart de rémunération entre hommes et femmesRapport sur les minerais conflictuelsFournir un accès égal aux technologies pour les handicapésMembre de RBAFY16 Corporate Responsibility ReportFY15 Corporate Responsibility ReportFY14 Corporate Responsibility Report

Informations produit Avaya

Code de conduite Avaya pour les fournisseursConformité et conception de produit AvayaDEEE et gestion des déchets électroniquesInstructions de désassemblage de produitBatteries et instructions de livraison

Canada - Siège social

Avaya Canada

11 Allstate Pkwy, Suite 300

Markham, On L3R 9T8

1-877-982-8292

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