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Créer un avenir durable
Notre engagementLa vision d’Avaya
Nous pensons qu’il est de notre devoir de créer un monde meilleur et nous nous alignons sur nos collaborateurs, nos communautés, nos clients, nos partenaires et nos fournisseurs pour en faire une réalité. La technologie derrière nos produits repose sur la création d’un espace de travail moderne qui soit à la fois attrayant, efficace et respectueux de l’environnement.
Notre Politique de responsabilité d’entreprise guide nos programmes et nos pratiques dans trois domaines clés : l’environnement, les aspects sociétaux et la gouvernance, réunis sous le sigle ESG. Nous suivons et signalons les indicateurs ESG pertinents conformément aux normes GRI (Global Reporting Initiative).
Politique de responsabilité d’entreprise
Les objectifs et les résultats de notre responsabilité d’entreprise sont examinés, mis à jour et communiqués chaque année.
Politique de responsabilité d’entrepriseIndicateurs ESG (Éthique, Sociétal, Gouvernance)
Nous suivons et signalons chaque année les mesures environnementales, sociétales et de gouvernance des matériaux conformément aux standards GRI (Global Reporting Initiative).
Indicateurs ESG (Éthique, Sociétal, Gouvernance)Index du contenu GRI et SASB
Cet outil aide les parties prenantes à accéder rapidement et facilement aux informations pertinentes de la responsabilité d’entreprise d’Avaya.
En savoir plusObjectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies
Nos initiatives de responsabilité d’entreprise sont conformes aux ODD afin d’obtenir un avenir meilleur et plus durable pour tous.
En savoir plus
Maintenir des pratiques commerciales éthiques
Chez Avaya, nous nous imposons un haut niveau de conduite commerciale et professionnelle. Notre Code de Conduite mondial définit nos normes d’exploitation et de conduite commerciale, de manière éthique, responsable et intègre. Nous fournissons des formations et des informations aux employés afin de garantir une bonne compréhension et le respect de ce Code.
Réduire les impacts environnementaux de l’entreprise
Avaya s’engage à continuellement réduire les impacts environnementaux de ses produits. Nous avons obtenu la certification ISO 14001 pour le programme Design for Environment (DFE). L’efficacité énergétique est l’un des principaux objectifs du programme DFE et nos téléphones VoIP J129, J139 et J179 sont des produits certifiés ENERGY STAR®. Avaya explore par ailleurs de nouvelles façons de réduire les emballages plastiques à usage unique dans ses opérations et sa chaîne d’approvisionnement.
Une qualité constante et mesurable
Chez Avaya, nous suivons notre système de gestion de la qualité certifié ISO 9001 pour définir, développer et offrir des solutions de premier ordre à nos clients et partenaires. Nous nous concentrons sur l’innovation et l’excellence pour créer des produits leaders du marché et des services de conseil et d’assistance.
Une attitude commerciale intègre
En tant que membre de la Responsible Business Alliance, Avaya garantit des normes de travail humaines et sûres, des pratiques commerciales éco-responsables et des normes d’éthique élevées au sein de notre chaîne d’approvisionnement. De plus, nous visons à éliminer le préjudice environnemental et social provoqué par l’extraction de minerais spécifiques en République démocratique du Congo.
Suivi des émissions de carbone et de l’eau
Depuis 2010, Avaya a suivi et signalé ses émissions de carbone au CDP (Carbon Disclosure Project) chaque année. Nous avons dépassé notre objectif de 2015 consistant à réduire les émissions de Scope 1 et Scope 2 de 15 % en cumul d’ici 2020, atteignant ainsi une réduction totale de 65 % entre 2014 et 2020. Avaya a également réduit ses émissions de Scope 3 de près de 23 000 mtCO2e depuis 2014. Depuis 2018-2019, Avaya a réduit sa consommation d’eau de 6% et répondu au questionnaire du CDP sur l’eau. Nous continuerons de contrôler, de signaler et d’explorer les moyens de réduire notre consommation d’eau dans nos installations mondiales.
Fournir un environnement sécurisé
Avaya s’engage à fournir un environnement de travail sûr et sain à ses collaborateurs. Conformément aux meilleures pratiques, Avaya entretient un système de gestion de l’environnement, de la santé et de la sécurité basé sur les exigences de la norme ISO 14001. Nous sommes fiers de notre baisse globale continue des blessures dues, en partie, à nos efforts visant à accroître la sensibilisation, à améliorer la formation et à poursuivre le suivi des mesures relatives aux blessures, maladies et incidents professionnels.
Protéger la dignité de travailler librement
Avaya croit en la dignité du travail choisi librement comme indiqué dans la Déclaration des droits de l’homme des Nations Unies. Nous nous engageons à identifier les risques et à empêcher le recours au travail des enfants, à l’esclavage et au trafic d’humains dans nos activités commerciales et dans la chaîne d’approvisionnement.
Liens utiles
Politiques et rapports Avaya
Politique de responsabilité d'entreprisePolitique sur les minerais conflictuelsCode de conduite Avaya : fonctionner avec intégritéPolitique de diversité et d'égalité des chancesDéclaration sur la transparence de la politique relative aux droits de l'hommeRapport de responsabilité sociale d'entreprise (CSR) Avaya IndiaRapport britannique sur l'écart de rémunération entre hommes et femmesRapport sur les minerais conflictuelsFournir un accès égal aux technologies pour les handicapésMembre de RBAFY16 Corporate Responsibility ReportFY15 Corporate Responsibility ReportFY14 Corporate Responsibility Report
