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Avaya espera surgir de su proceso de reestructuración en 2017
Santa Clara, Calif., — 28 de noviembre de 2017 — Avaya anunció hoy que el Tribunal de Quiebras de Estados Unidos para el Distrito Sur de Nueva York (el "Tribunal") ha confirmado el segundo plan modificado de reorganización del Capítulo 11 (el "Plan"). Como resultado, Avaya espera salir de su proceso de reestructuración antes de finalizar el año en curso.
"La aprobación de nuestro plan por parte del Tribunal es la culminación de meses de trabajo duro y extensas negociaciones entre varias partes interesadas", dijo Jim Chirico, presidente y director ejecutivo de Avaya. "En las próximas semanas, Avaya saldrá de este proceso más fuerte y posicionada para el éxito a largo plazo, con la flexibilidad financiera para crear un valor aún mayor para nuestros clientes, socios de negocio y accionistas".
Avaya proyecta tener aproximadamente US$2,925 millones de deuda fondeada y una línea crediticia basada en activos garantizados prioritarios de US$300 millones disponibles al surgir de la protección del Capítulo 11, esto es una reducción sustancial de la deuda calculada en US$ 6 billones, cuando Avaya comenzó su reestructuración financiera. Se espera que esta estructura de capital revisada ahorre a Avaya más de US$200 millones de dólares en efectivo en intereses anuales en comparación con el año fiscal 2016.
"Quiero agradecer a nuestros clientes y socios de negocio su apoyo constante", mencionó Chirico. “La fortaleza y la fidelidad de nuestra base instalada global y nuestra red de socios, han tenido un papel esencial en el éxito de Avaya durante todo este proceso”.
"También quiero dar gracias a nuestros empleados, dedicados y entregados, que se han mantenido concentrados en ofrecer soluciones innovadoras y el liderazgo en servicio de la industria que nuestros clientes esperan de nosotros", continuó Chirico. Gracias a su trabajo infatigable y trabajo duro, hemos mantenido un fuerte desarrollo financiero a través del proceso de reestructuración. "Espero trabajar con nuestros empleados, clientes y socios mientras escribimos el siguiente capítulo de la historia de Avaya".
Centerview Partners LLC y Zolfo Cooper LLC son asesores financieros y de reestructuración de Avaya y Kirkland & Ellis LLP es el abogado de reestructuración de la Compañía.
Acerca de Avaya Avaya es una compañía líder de comunicaciones a nivel mundial, brindando un amplio portafolio de software y servicios para contact centers y comunicaciones unificadas, que se ofrecen en las instalaciones, en la nube o de forma híbrida. El mundo digital actual requiere alguna forma de implementación de comunicaciones, y ninguna otra compañía está en mejor situación que Avaya para suministrar este servicio. Para obtener más información, consulte la páginawww.avaya.com.
Nota de advertencia relativa a los casos de suspensión de pagos Se informa a los titulares de valores de la empresa de que la comercialización de valores de la compañía durante la tramitación del proceso de suspensión de pagos de la compañía será altamente especulativa y supondrá riesgos importantes. Es posible que parte de o todos los valores pendientes en la actualidad de la compañía se cancelen o extingan tras la fecha efectiva de un plan de reestructuración por parte del Tribunal de quiebras de Estados Unidos para el Distrito sur de Nueva York. En un evento como este, los titulares de valores de la compañía no tendrían derecho a recibir o mantener ningún efectivo, valores ni cualquier otra propiedad a cuenta de sus valores cancelados. Los precios de negociación de valores de la compañía pueden tener poca o ninguna relación con la recuperación real, si la hubiera, por parte de los titulares de los mismos en el procedimiento de suspensión de pagos de la compañía. De forma acorde, la compañía recomienda un cuidado extremo con respecto a las inversiones actuales y futuras en sus valores.
Notificación de aviso respecto a declaraciones prospectivas Este documento contiene ciertas "declaraciones prospectivas". Todas las declaraciones que no sean de datos históricos son "prospectivas" según las leyes federales de los EE. UU. y las leyes de valores públicos. Se puede identificar dichas declaraciones por el uso de terminología prospectiva como "anticipar," "creer," "continuar," "podría," "calcular," "esperar," "buscar," "puede," "quizá," “nuestra visión,” "plan," "potencial," "preliminar," "predecir," "debería," "hará," o "haría", o su negativo, o bien otras variantes o términos comparables; además incluyen, sin limitarse a, declaraciones sobre el calendario de salida del proceso de suspensión de pagos, la innovación tecnológica y las previsiones de operaciones. La compañía ha basado dichas declaraciones prospectivas en sus expectativas, asunciones, cálculos y proyecciones actuales. Aunque la compañía cree que estas expectativas, asunciones, cálculos y proyecciones son razonables, dichas declaraciones prospectivas solo son predicciones e implican incertidumbres y riesgos conocidos y desconocidos, muchos de los cuales escapan a su control. Estos factores se debaten en el informe anual de Avaya Inc. en el formulario 10-K para el ejercicio que finalizó el 30 de septiembre de 2015 y en el Formulario 10 de la Compañía, presentado el 13 de noviembre de 2017, pueden provocar que los resultados, el rendimiento o los logros reales difieran drásticamente de cualquier resultado, rendimiento o logro futuro expresado o implícito en dichas declaraciones prospectivas. Para una lista con descripción más detallada de dichos riesgos e incertidumbres, consulte los archivos de la compañía en la SEC, disponibles en www.sec.gov. La compañía le previene de que es posible que la lista de factores importantes que se incluyen en los archivos de Avaya Inc. y la compañía SEC no contengan todos los factores materiales que le importan. Además, a la luz de estos riesgos e incertidumbres, es posible que no lleguen a llevarse a cabo los asuntos mencionados en las declaraciones prospectivas que contiene este informe. La compañía no tiene ninguna obligación de actualizar ni revisar ninguna declaración prospectiva debido a nueva información, eventos futuros u otros, salvo cuando lo exija la ley.
PR Senior Manager
mmetzler@avaya.com
+17863313226
Las empresas se construyen a partir de las experiencias que brindan y, cada día, Avaya brinda millones de esas experiencias. Las organizaciones confían en Avaya para brindar soluciones innovadoras para algunas de sus ambiciones y desafíos más importantes, brindándoles la libertad de involucrar a sus clientes y empleados de maneras que entreguen los mayores beneficios de negocios. Las soluciones de comunicación y Centros de Contacto de Avaya potencian experiencias de cliente inmersivas, personalizadas y memorables que impulsan los negocios. Con la libertad de elegir su viaje, no hay límite para las experiencias que los clientes de Avaya pueden crear. Obtenga más información en www.avaya.com/es.