24/10/2016

Avaya Intercambiará Experiencias con Millennials en Festival Organizado por Great Place to Work Institute México

Ciudad de México, 2016 – Con el fin de generar conversaciones con jóvenes “Millennials”, una generación habituada a las innovaciones tecnológicas y a vivir en un mundo hiperconectado, Avaya anuncia su participación en el “Millennial Fest”, evento organizado por Great Place to Work Institute México, que se llevará a cabo el próximo 26 de octubre en el Colegio de las Vizcaínas de esta Ciudad.

El Millennial Fest es un espacio único que permitirá a sus asistentes disfrutar experiencias con grandes marcas, compartir opiniones, expectativas y donde conocerán a Las Mejores Empresas para Trabajar en México para la generación Millennial. 

Durante el evento, Fernando Ruiz Galindo, director de Servicios en la Nube de Avaya Latinoamérica, dialogará con los jóvenes asistentes para mostrar cómo la tecnología empresarial se ha convertido en una herramienta “cool” para trabajar ya que tiene la capacidad de incorporar fácilmente aplicaciones de voz, datos, video y redes sociales para lograr una efectiva comunicación y colaboración dentro y fuera de las empresas.

Asimismo, Davina Arámbula, directora de Recursos Humanos de Avaya México participará, junto con otras personalidades de compañías o instituciones de diferentes sectores del país, en el panel “Millennials en México” donde compartirá sus acciones y estrategias para demostrar cómo una empresa global como Avaya incorpora cada día nuevas prácticas a sus estrategias de gestión de talento enfocándose en los hábitos y actitudes de la generación que creció habituada a la tecnología y al mundo digital.

Los jóvenes, próximos directivos de empresas viven una intensa actividad online y comparten en redes sociales sus opiniones sobre productos y servicios que se pueden viralizar a gran velocidad lo que puede ocasionar que la mayoría de ellos solo necesite una “buena o mala experiencia” para tomar decisiones en cuanto a la fidelidad hacia una marca o compañía de servicios.

“Hoy, la experiencia de los clientes es todo y de ello dependerá el éxito de un negocio; por ello, adaptar las estrategias y soluciones de negocio a las nuevas formas de trabajo, comunicación y consumo aunado a la retención de nuevos talentos es vital para cualquier empresa. La participación en este tipo de eventos es de gran importancia para Avaya, ya que le permite compartir y acercarse para entender mejor las necesidades de las nuevas generaciones”. 
-Fernando Ruiz Galindo, director de Servicios en la Nube de Avaya Latinoamérica

Acerca de Avaya
Avaya facilita el funcionamiento en tiempo real de las operaciones de las aplicaciones de comunicación más importantes del mundo. Como líder mundial en la oferta de experiencias superiores de comunicaciones, Avaya ofrece la cartera más completa de programas y servicios para centros de contacto y comunicaciones unificadas junto con redes integrales seguras, ya estén éstas en las instalaciones de las empresas, en la nube o híbridas. El mundo digital actual exige algún tipo de habilitación de comunicaciones que ningún otro fabricante esté mejor posicionado para ofrecerlo que Avaya. Para más información, visítenos en www.avaya.com.

Ciertas declaraciones en este comunicado de prensa son declaraciones prospectivas. Estas declaraciones pueden ser identificadas por el uso de terminología prospectiva, como por ejemplo “anticipar”, “creer”, “continuar”, “podría”, “estimar”, “intención”, “puede”, “plan”, “potencial”, “predecir” o “debería” u otra terminología similar. Hemos basado estas declaraciones prospectivas en nuestras expectativas, suposiciones, estimados y proyecciones actuales. Aunque que creemos que estas expectativas, suposiciones, estimados y proyecciones son razonables, tales declaraciones prospectivas son solo predicciones e involucran incertidumbres y riesgos conocidos y desconocidos, muchas de las que están más allá de nuestro control. Estos y otros factores importantes pudieran causar que nuestros resultados, desempeño o logros actuales difieran materialmente de cualquier resultado, desempeño o logro futuro expresado o implícito en estas declaraciones prospectivas. Para una lista y descripción de tales riesgos e incertidumbres, por favor refiérase a los archivos de Avaya con la SEC, disponible en www.sec.gov. Avaya rechaza cualquier intención u obligación por actualización o revisión de las declaraciones prospectivas, ya sea como un resultado de nueva información, eventos futuros u de otra manera.

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