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Companhia adere ao compromisso CEO Action for Diversity & Inclusion™ - que reúne mais de 400 empresas globais – no qual é representada pelo CEO Jim Chirico
Santa Clara, Calif. (EUA), abril de 2018 – A Avaya Holdings Corp. (NYSE:AVYA) anuncia a adesão de seu CEO, Jim Chirico, ao CEO Action for Diversity & Inclusion™, com o objetivo de intensificar o foco na promoção da diversidade e inclusão na companhia. Este compromisso entre empresas e organizações se concentra na construção de ambientes de trabalho produtivos, diversificados e inclusivos, onde a abertura é a norma, não a exceção. O pacto é impulsionado pelos CEOs, que percebem que essa é uma questão tanto social quanto competitiva, pois pesquisas mostram que a diversidade aumenta a criatividade e a inovação, promove decisões de maior qualidade e melhora o crescimento econômico.
“A diversidade é fundamental para os valores da Avaya. Ampliar nosso conjunto de talentos, habilidades e ideias é essencial para impulsionar a mudança e a inovação, mas precisamos de estratégias e iniciativas líderes para garantir que as vozes sejam igualmente ouvidas. Juntar-se ao CEO Action for Diversity & Inclusion™ nos coloca lado a lado com aqueles que estão focados não apenas em construir um ambiente de trabalho mais inclusivo e progressivo, mas uma sociedade mais inclusiva e progressista, que valoriza as diferenças e evolui o entendimento”, destacou Jim Chirico, presidente e CEO da Avaya.
“Estamos muito orgulhosos por continuarmos a impulsionar e apoiar o CEO Action for Diversity & Inclusion™ em empresas, indústrias e regiões. Com a assinatura de cada nova organização, temos a oportunidade de colocar nossos compromissos em ação, trabalhando juntos para aumentar a diversidade”, comentou Tim Ryan, presidente da PwC nos EUA, Parceiro sênior da Avaya e presidente do comitê diretor do CEO Action for Diversity & Inclusion™.
CEO Action for Diversity & Inclusion™: mais de 400 empresas unidas
Representando a liderança de mais de 400 empresas e organizações de diversos setores, geografias, tamanhos e escalas, o CEO Action for Diversity & Inclusion™ define um conjunto específico de ações que as empresas podem adotar para cultivar um local de trabalho onde diversas perspectivas e experiências são bem-vindas e respeitadas, onde os funcionários se sentem confortáveis e incentivados a discutir a diversidade e a inclusão. As ações e experiências podem ser compartilhadas entre as organizações por meio de um hub unificado, o CEOAction.com.
A Avaya tem orgulho de seus programas de capacitação para equipes globais, incluindo a plataforma Women in Leadership. O time de líderes da empresa está comprometido em desenvolver esses programas e lançar uma série de novas iniciativas que facilitam a inclusão e estabelecem a empresa como um dos empregadores preferidos globalmente. Ser um membro ativo do CEO Action for Diversity & Inclusion ™ deve acelerar o progresso e o sucesso dessas iniciativas.
Os signatários do CEO Action comprometem-se com três missões centrais: Continuar a cultivar ambientes de trabalho que apoiem o diálogo aberto em conversas complexas e às vezes difíceis sobre diversidade e inclusão; implementar e expandir a educação contra o preconceito inconsciente; e compartilhar ações bem-sucedidas e malsucedidas.
Sobre a Avaya
A Avaya é líder global em software, serviços e dispositivos de comunicação digital para empresas de todos os portes. Nossas soluções abertas, inteligentes e personalizáveis para contact centers e comunicações unificadas oferecem flexibilidade em implantações na nuvem, on-premise e híbridas. A Avaya molda conexões inteligentes e cria experiências de comunicação ininterruptas para nossos clientes e seus consumidores finais. Nossas equipes profissionais de planejamento, suporte e gerenciamento de serviços ajudam a otimizar as soluções, para implementações altamente confiáveis e eficientes. A Avaya Holdings Corp. é negociada na NYSE sob o nome AVYA. Para mais informações, por favor visite www.avaya.com/br/.
Cecília Ferrarezzi
cecilia.ferrarezzi@rmacomunicacao.com.br
(11) 99930-7711
RMA Comunicação
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(11) 2244-5989
As empresas são construídas pelas experiências que oferecem e, todos os dias, milhões dessas experiências são fornecidas pela Avaya. As organizações confiam na Avaya para fornecer soluções inovadoras para algumas de suas ambições e desafios mais importantes, permitindo a liberdade de envolver seus clientes e funcionários de maneiras que proporcionem benefícios comerciais. Nossas soluções de contact center e comunicação possibilitam experiências imersivas, personalizadas e memoráveis aos clientes que impulsionam os negócios. Com a liberdade de escolher sua jornada, não há limites para as experiências que os clientes da Avaya podem criar. Saiba mais em http://www.avaya.com/br