- 共有する
- 印刷
- 購読
- 問い合わせ先
- 購入方法
- パートナーを見つける
- 問い合わせ先をより詳しく
- 03-5575-8850
Our Company
アバイアの戦略的意図は、すべての社員が仲間として支えられ、尊敬されていると感じる連帯感を生み出し、グローバルコミュニティを作り出すことです。
収益、コスト、人、プロセスといった共通のビジネス目標を中心に連携し、その枠組みの中で、多様な集団を認め、支えています。私たちは、地理的にも、戦略的にも、文化的にも、あらゆる意味でグローバル企業です。 私たちは多様性を競争力として受け入れています。多様性を調和させ、活用することで、私たちが持つ可能性がフルに発揮されます。グローバルコミュニティの一員であるという思いの中、多様性によって私たちは団結し、仕事や労働生活の質を高めています。
企業としてのサポート
多様性への取り組みとして、アバイアでは上層部が積極的に目に見えるサポートを行っています。専任スタッフが、既存のイニシアティブの強化、アバイアの社風を支える新しいイニシアティブの構築に当たっています。一例は以下の通りです。
方針
アバイアの方針では、あらゆる雇用決定、人事政策管理において、人種、肌の色、信念、宗教、出身国、国籍、性別、結婚歴、年齢、身体および精神障害、傷痍退役軍人、ベトナム戦争などの退役軍人、個人の性的指向、性別認識、特徴および表現による差別、嫌がらせを禁止しています。
多様な人材の採用と確保
アバイアの主要目標のひとつは、世界中の才能ある優れた人材を引き付け、採用し、雇用し続けることです。能力のある多様な人材は私たちの成功に不可欠です。
サプライヤーの多様性
アバイアは、マイノリティ、女性、傷痍退役軍人が経営する企業（Minority, Women and Disabled Veteran-Owned Business Enterprises; MWDVBE）との取引を通じて、多様性、世界経済の成長に貢献し、これらの企業を支えています。アバイアでは、MWDVBEに商品やサービスのサプライヤー、請負業者、下請け業者として参加できる最大の機会を提供しています。サプライヤーとの戦略的な提携は、お客様が業界内で突出し、新たなビジネスチャンスを活用できるソリューションを提供するというアバイアの目標を達成する上で不可欠です。また、Supplier Diversity Programにより、米国の監督官庁のすべての適用要件、連邦、州および地方自治体の調達規則、プログラムの厳守を徹底しています。
機会均等とアファーマティブ・アクション
アバイアの無差別方針に加えて、米国連邦、州、地方自治体の雇用機会均等法および条例では、すべての雇用決定、人事政策は、人種、性別、肌の色、信念、宗教、出身国、国籍、年齢、結婚歴、性的し好および指向、身体および精神障害、傷痍退役軍人、ベトナム戦争などの退役軍人などの要因を考慮せずに行われなければならないと定められています。社員は、職務を遂行するに当たり、自発的にこれらを自己申告したり、合理的な配慮を求めたりすることができます。このことは、すべての社員が定期的に見直さなければならないアバイアの方針にも書かれています。
アファーマティブ・アクション・プログラムは、保護の対象となるグループの雇用、昇進機会の均等を徹底するための結果重視の措置です。アバイアは、米国連邦の請負業者として、マイノリティ、女性、障害者、傷痍退役軍人、ベトナム戦争などの退役軍人に対するアファーマティブ・アクション・プログラムを策定し、文書にまとめることが法律で義務づけられています。
アバイアの社員は、いかなる恐喝や報復も受けることなく、社の方針に対する違反をスーパーバイザーまたは機会均等／アファーマティブ・アクション政策管理を担当する部署に知らせる権利を有しています。
教育
アバイアは、多様性に関するさまざまなトレーニングを社員に提供しています。新入社員はNew Hire Orientationプログラムでアバイアの一体性について学び、その後も継続的に学ぶことができるコースが提供されています。
Employee Business Partner Groups
Employee Business Partner Groupはすべての社員が参加できます。コミュニティ独自のニーズをサポートすることにより、Employee Business Partner Groupは社員の才能を最大限に引き出し、企業の目標達成を実現します。
アバイアのEmployee Business Partner Groupは以下の通りです。
4A - Asian/Pacific American Association for Advancementのアバイア支部
EQUAL! - アバイアのゲイ、レズビアン、バイセクシャル、性転換者をサポート
HISPA - Hispanic Associationのアバイア支部
NOVA - Natives Offering Value at Avaya
