Offri Esperienze che contano

Soren Abildgaard è Executive Vice President and Chief Technology Officer di Avaya. Soren ha più di vent’anni di esperienza nello sviluppo e nell’ingegneria software globale in aziende SaaS ad alta crescita, con esperienza internazionale nella guida di team interfunzionali per creare e lanciare prodotti software sul mercato.

Porta in Avaya il suo grande focus e la sua profonda esperienza nella realizzazione di piattaforme e prodotti che consentono ai clienti di progettare e offrire esperienze digitali straordinarie. Soren è arrivato in Avaya da Contentful, dove ricopriva il ruolo di EVP of Engineering. Sotto la sua guida, ha ampliato la piattaforma Contentful per servire molti dei brand più grandi del mondo. Ha ricoperto inoltre il ruolo di EVP of Engineering presso Zendesk, dove il suo team ha favorito una crescita di oltre 1 miliardo di dollari. Prima di Zendesk, Soren è stato VP of Engineering presso Adobe Advertising Cloud (attraverso l’acquisizione di TubeMogul, dove era a capo del reparto Engineering). Ha ricoperto posizioni senior di sviluppo prodotto in diverse aziende, tra cui Autodesk e Microsoft.

Soren ha conseguito una laurea in ingegneria presso l’Università Tecnica della Danimarca (DTU).

Nidal è Vicepresidente senior e Responsabile vendite globale e guida il team commerciale per il successo dei clienti.

La missione di Nidal è fare davvero la differenza nella vita delle persone nel mondo digitale di oggi. È un sostenitore dell’innovazione e del lavoro di squadra e, con una visione internazionale e la centralità del cliente in prima linea, lavora per consentire e supportare i clienti e i partner Avaya nella definizione dei propri percorsi cloud innovativi e trasformativi.

In una carriera di 30 anni come leader delle vendite, Nidal è stato attivo nella trasformazione del business in tre aziende, NCR, ATT e Avaya, e le ha guidate tutte verso nuove linee di business.

Nidal ha conseguito il Master in Business Administration alla Washington International University.

David Austin è Senior Vice President Corporate Development, Strategy and Alliances.  David è responsabile dello sviluppo della strategia generale dell’azienda per le operazioni aziendali e gestisce diverse funzioni strategiche, tra cui lo sviluppo aziendale, l’innovazione tecnologica e le alleanze commerciali, oltre a ricoprire il ruolo di capo del personale per l’AD.  David è entrato in Avaya da Xeeva, Inc., leader nell’eProcurement cloud, dove ha ricoperto il ruolo di direttore operativo.  In precedenza David ha lavorato come consulente in PwC e prima ancora è stato cofondatore di Contextware, Inc., una pluripremiata società di software per la gestione dei processi aziendali e delle conoscenze.  Ha ricoperto diversi ruoli dirigenziali presso Manugistics, Visteon e MCI Communications.David ha conseguito la laurea in relazioni internazionali e i master in affari internazionali e transazioni presso la George Mason University.

Anna Crowley è una leader dedicata alle Risorse Umane, impegnata nella creazione di un ambiente di lavoro brillante ed  inclusivo. In qualità di responsabile Risorse Umane in Avaya, conduce le iniziative dell’azienda volte a coltivare una cultura in grado di attrarre e mantenere i top talent, rendendo Avaya il luogo perfetto e preferito dove lavorare.

Nel suo ruolo, Anna si dedica alla pianificazione HR strategica, processi di fusione e acquisizione, pianificazione delle risorse a livello internazionale e sviluppo di nuove attività. E’ convinta che un’azienda prospera richieda delle solide basi costruite su dipendenti coinvolti, motivati e responsabilizzati. Ponendo l’accento sul reclutamento dei talenti, sul coinvolgimento, lo sviluppo e promuovendo la diversità, l’uguaglianza, l’inclusione e il senso di appartenenza (DEIB), Anna mira a creare un ambiente in cui ciascun individuo possa esprimere il suo meglio.

Prima di ricoprire la posizione attuale, Anna ha lavorato come Responsabile dello sviluppo dei talenti, assunzioni e DEIB in Avaya, affinando le sue competenze nello sviluppo di una cultura del luogo di lavoro che valorizzi la crescita e l’innovazione. Ha inoltre contribuito notevolmente alla crescita di altre aziende, tra cui Sacramento Municipal Utility District, dove ha ricoperto un ruolo cardine nella strategia HR, apprendimento e sviluppo, eccellenza dei processi e coinvolgimento del personale.

Grazie alla sua prospettiva globale e all’esperienza di lavoro in vari paesi, Anna ha un’ampia comprensione delle diverse culture e dinamiche di lavoro. La sua dedizione nel creare una cultura in grado di attrarre e fidelizzare i talenti principali ha reso Avaya una destinazione ambita per i professionisti del settore. Attingendo alla sua conoscenza e impegno, Anna è fondamentale nel rendere Avaya un luogo di lavoro in cui i dipendenti possano prosperare, contribuire al massimo e trovare appagamento nelle loro carriere.

Grazie alla sua leadership e alla sua costante attenzione nella creazione di un ambiente di lavoro vivace e inclusivo, Anna Crowley valorizza l’importanza di promuovere una cultura che renda Avaya una destinazione di lavoro desiderata. Le sue iniziative promuovono un cambiamento aziendale positivo e sono di esempio per la comunità HR.

Marylou Maco è Chief Revenue e Customer Experience Officer di Avaya. Porta con sé oltre 25 anni di esperienza nella gestione della strategia di accesso al mercato, dei canali di vendita, del successo dei clienti e delle operazioni sul campo presso aziende software e cloud ad alta crescita. Maco ha ricoperto il ruolo di Executive Vice President of Worldwide Sales e Field Operations presso Genesys, dove ha guidato la trasformazione e la forte crescita di GTM SaaS per diversi anni consecutivi. Sotto la sua guida, l’azienda ha aumentato i ricavi fino a superare 1,9 miliardi di dollari, con una crescita annua che ha più che raddoppiato il tasso degli anni fiscali precedenti, quando l’azienda ha completato la transizione per diventare una azienda cloud.

Prima di Genesys, ha ricoperto diverse posizioni di leadership esecutiva nel settore vendite, tra cui Anaplan, CogntiveScale, Hewlett Packard Enterprise, Oracle e Cisco Systems.

Maco ha frequentato la Penn State University, dove si è laureata in management e servizi di supporto correlati.

Alan Masarek è presidente e amministratore delegato. Vanta oltre 30 anni di esperienza nel settore del software e del cloud. 

Alan è un innovatore del settore con una profonda esperienza nelle comunicazioni aziendali, nella tecnologia dell'informazione e nei servizi alle imprese. Recentemente ha ricoperto il ruolo di Amministratore delegato e membro del Consiglio di amministrazione di Vonage Holdings Corp. In questo ruolo, che ha ricoperto da novembre 2014 a giugno 2020, Alan ha guidato l'azienda in un'era di trasformazione da fornitore di telefonia residenziale basata su VoIP ad azienda globale di comunicazioni cloud per le aziende. Nel corso del suo mandato, Vonage ha completato otto acquisizioni e la sua capitalizzazione di mercato è aumentata significativamente. Masarek ha guidato una rivitalizzazione della cultura di Vonage, creando un'organizzazione orientata al talento con una cultura di agilità, innovazione tecnologica e centralità del cliente.

Prima di Vonage, Alan ha ricoperto il ruolo di Direttore di Chrome & Apps in Google, Inc. da giugno 2012 a ottobre 2014, in seguito all'acquisizione da parte di Google della sua precedente azienda, Quickoffice, Inc. Alan è stato infatti co-fondatore e CEO di Quickoffice dal giugno 2007 al giugno 2012. Sotto la sua guida, Quickoffice è diventata una delle soluzioni software di produttività mobile più utilizzate al mondo, con oltre 26 milioni di utenti registrati al momento dell'acquisto da parte di Google.  

Alan ha conseguito un M.B.A., con lode, presso la Harvard Business School e un B.B.A., magna cum laude, presso l'Università della Georgia.

Josh Mueller è SVP, Chief Marketing Officer, e Direttore Generale della divisione Hardware presso Avaya. Vanta 20 anni di esperienza nella promozione della crescita e nella gestione delle strategie di mercato, con particolare attenzione sulla fornitura di esperienze che contano per i clienti. In Avaya, Josh supervisiona il marketing  a livello globale, le attività di comunicazione e il commercio dell’hardware di Avaya, tra cui catena di fornitura, approvvigionamento e i dispositivi.

Prima di approdare in Avaya, ha lavorato come SVP e Chief Digital Officer, nonché DG della BU Portfolio presso NI (National Instruments). Ha inoltre rivestito ruoli chiave quali Chief Digital Officer presso Vonage, Chief Marketing Officer presso Dun & Bradstreet e diverse posizioni di leadership presso Dell Technologies.

Nella formazione accademica di Josh figura un master in economia aziendale presso l’Università del Texas di Austin e una laurea triennale in economia aziendale presso la Texas A&M University.

Amy O’Keefe è Vicepresidente esecutiva e Responsabile del reparto Finanza presso Avaya e ha apportato oltre 30 anni di esperienza finanziaria e leadership nel suo ruolo in aziende private e pubbliche. Più di recente, è stata CFO per WW International, Inc, meglio nota come Weight Watchers, un’azienda  quotata in borsa.

Prima di lavorare in WW, ha ricoperto ruoli da CFO per oltre un decennio per diverse aziende nel portafoglio private equity, principalmente nell’ambito dei prodotti per i consumatori e del cambiamento trasformativo necessario per sbloccare il valore. Per circa metà della sua carriera, ha ricoperto diversi ruoli dirigenziali presso The Black & Decker Corporation, diventando infine CFO di Worldwide Power Tools and Accessories Division. Ha iniziato la sua carriera presso Ernst & Young ed è commercialista certificata inattiva da molto tempo.

Amy si è laureata con lode alla Loyola University di Baltimore, in Maryland. Lei e sua figlia risiedono al momento a New York.