É a terceira vez consecutiva que a empresa elenca o ranking organizado pelo Great Place to Work® e Now!Digital Business- Computerworld A Avaya Brasil, empresa que ocupa posição de liderança mundial no fornecimento de aplicações, software e serviços de comunicação corporativa, comemora mais um importante reconhecimento. Pela terceira vez consecutiva a empresa é premiada como uma das Melhores Empresas para Trabalhar em TI&Telecom, segundo o ranking elaborado pela consultoria internacional Great Place to Work® e Now!Digital Business - Computerworld. Este ano foram 140 empresas inscritas e 60 foram selecionadas pelo bom desempenho na gestão de pessoas e ambiente de trabalho. “Esta premiação, pela terceira vez consecutiva, é um importante reconhecimento aos contínuos esforços que a companhia faz para manter níveis diferenciados na gestão de talentos, na satisfação dos funcionários e num bom ambiente de trabalho”, explica Tatiana Tafuri, gerente de Recursos Humanos da Avaya Brasil. Com sede em New Jersey (EUA), a empresa possui escritórios em mais de 50 países e emprega mais de 16 mil pessoas. No Brasil, a Avaya conta com mais de 300 colaboradores em sua sede em São Paulo e escritórios no Rio de Janeiro, Curitiba e Brasília. A pesquisa deste ano focou sua avaliação em cinco principais pontos na gestão de pessoas: credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem. Em sua 4ª edição, participaram deste processo de seleção empresas produtoras de hardware, software ou serviços de tecnologia da informação e de telecomunicações, que tenham a partir de 50 funcionários e atuem no mercado (nacional ou internacional) há pelo menos três anos. Diferenciais Espaço de convivência – O Avaya Balance Center é um local dedicado à descontração onde os funcionários podem jogar dominó, baralho, pingue-pongue, bilhar ou servir-se em máquinas de alimentação e café. Numa área de 800 m² no terraço de sua sede em São Paulo, este agradável local estimula a socialização e a criatividade dos funcionários durante o dia ou é utilizado para descontrair ao final do expediente. Trabalho remoto – Utilizando os inúmeros recursos de comunicações unificadas que é o core business da própria Avaya, os colaboradores são incentivados a beneficiar-se da mobilidade em seu dia a dia. Em média, cada funcionário passa um dia da semana trabalhando em casa ou no local que preferir, com total acesso a recursos que utilizaria na empresa: ramal com todas as funcionalidades para transferir chamadas ou participar de conferências, videoconferência, mensagens instantâneas, fax, entre outros. Essa prática representa ganhos substanciais em qualidade de vida, flexibilidade e mais tempo para vida pessoal. Sobre a Avaya A Avaya é líder global em sistemas de comunicação corporativa. Oferece soluções de Comunicações Unificadas, Contact Centers e Serviços, que podem ser adquiridos por empresas de todo o mundo, diretamente ou por meio de parceiros. Empresas de todos os portes confiam na Avaya para implementar soluções de comunicações de última geração que aumentem a eficiência, a colaboração, o atendimento aos clientes e sua competitividade no mercado. Para mais informações, visite www.avaya.com.br Informações de imprensa sobre Avaya:
CDN Comunicação Corporativa
Avaya Sobre o Now!Digital Business Grupo de mídia 100% nacional, atuou como subsidiária do International Data Group (com o nome de IDG Brasil) de fevereiro de 1976 a fevereiro de 2007, quando se transformou em licenciado local do IDG mantendo a exclusividade na publicação de seus títulos e reprodução do conteúdo internacional no Brasil e adotou o nome Now!Digital Business. Atualmente, o grupo contabiliza mais de 1,3 milhão de leitores únicos, editando as revistas PC World, Computerworld e CIO e seus respectivos websites; o site de notícias IDG Now! e a versão online da Macworld. Além das publicações impressas e online, o Now!Digital Business promove os eventos CIO Perspectives Focus, CIO Perspectives Conference e Digital Age 2.0, e os prêmios IT Leaders e Melhores Empresas para Trabalhar TI e Telecom, em parceria com o GPTW.
Great Place to Work®
Fundado no Brasil há mais de uma década por José Tolovi Jr., o Great Place to Work® é responsável pela pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar. A pesquisa é realizada com metodologia proprietária do Great Place to Work®, baseada na avaliação do nível de confiança dos funcionários, em cinco Dimensões: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem; e nas práticas de gestão de pessoas das empresas, em nove áreas: Contratar e Receber; Inspirar; Falar; Ouvir; Agradecer; Desenvolver (pessoal e profissional); Cuidar; Celebrar e Compartilhar. Ao disponibilizar ferramentas de diagnóstico e subsídios para a transformação dos ambientes de trabalho das organizações, o Great Place to Work® visa construir uma sociedade melhor. Além dos serviços de consultoria, a equipe do Great Place to Work® acompanha de perto as tendências no campo da gestão de pessoas, realiza pesquisas de ambiente organizacional, palestras, seminários e eventos. O Encontro Great Place to Work® das Melhores Empresas para Trabalhar, por exemplo, discute o que há de melhor em liderança e práticas de gestão de pessoas – uma oportunidade única para que as empresas tenham como referência os melhores exemplos nacionais e internacionais.
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