员工队伍

Avaya的目标是,通过我们最宝贵的资产——员工让企业变得更加强大。 随着内部人才的成长与成熟,公司发展也在蒸蒸日上,如火如荼。

从在线培训与工具到特殊项目和轮换式工作分配,一系列发展举措使我们能够为内部人才提供必要资源,支持他们抓住机遇,推动成长。 这种方法旨在鼓励成功的职业发展,提供全面领导层支持。 根本而言,我们希望为我们的员工个人的成长发展助一臂之力。 在Avaya,您的职业前景、您的未来发展都将取决于您。

工作与休闲同等重要

我们相信,工作并非生活的全部。 正因如此,我们的员工自发建立了多个组织,致力于在各地Avaya办公室计划和组织各类活动。在大连,我们的足球、羽毛球和游戏俱乐部为员工们结识新同事、培养团队精神、适度锻炼身体创造了理想环境; 而在巴斯金里奇,公司内部的小团队每年春夏都会举办垒球比赛,参与财务、法律和人力资源部门之间的愉快竞争; 无论是印度的选秀活动,还是美国丹佛的本地慈善山地自行车队比赛,我们有各种各样的方式确保员工们尽享休闲时光。

我们让生活更轻松

Avaya技术不仅仅面向客户,同样也适用于我们的员工。 我们全面利用我们的先进技术,帮助员工实现最高品质的工作与个人生活。开车时收到紧急电子邮件?您不需要移开视线。Avaya文本语音合成功能将为您朗读出邮件内容;必须从日托中心接出孩子,但又不能错过重要电话?只需将您的电话会议中途无缝转接到手机,就能轻松上路。

在Avaya,我们的员工激情洋溢,时刻影响着公司的现在和未来。 他们正是未来缔造者。